Бесплатная юридическая консультация
Команда
Контакты
Кейсы
Записаться на консультацию
МЕНЮ
Услуги для граждан
Услуги для бизнеса
Команда
Оплата онлайн
Контакты
Личный кабинет
МИП
М
ой
И
сточник
П
рава
+7 (499) 577-03-28
Юридическая энциклопедия "МИП"
Услуги для граждан
Услуги для бизнеса
Задать бесплатный вопрос юристу
Tелефон
бесплатной
горячей линии
+7 (499) 577-03-28
Главная
Юридическая энциклопедия МИП онлайн - задать вопрос юристу
Трудовые споры
Защита прав работников
Защита прав работников
Статьи по теме:
Отпуска работникам, усыновившим ребенка
Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование
Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови
Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр
Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу
Гарантии и компенсации работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное образование
Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров
Гарантии и компенсации при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего образования или поступающим на обучение
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования, соисканием ученой степени
Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления
Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам
Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей
Оплата труда при неисполнении трудовых обязанностей
Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Оплата сверхурочной работы
Оплата времени простоя
Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы
Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты зарплаты и иных сумм, причитающихся работнику
Сроки расчета при увольнении
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
Отпуск без сохранения заработной платы
Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
Разработка и утверждение типовых норм труда
Нормы труда
Оплата труда при освоении новых производств (продукции)
Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
Оплата труда в ночное время
Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
Оплата труда работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
Оплата труда в особых условиях
Условия оплаты труда руководителей организаций, их замов, главных бухгалтеров
Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
Тарифные системы оплаты труда
Исчисление средней заработной платы
Ограничение размера удержаний из заработной платы
Ограничение удержаний из заработной платы
Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Установление заработной платы
Оплата по труду
Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
Установление минимального размера оплаты труда
Формы оплаты труда
Основные государственные гарантии по оплате труда работников
Реализация права на отпуск при увольнении работника
Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
Специальные перерывы для обогрева и отдыха
Ненормированный рабочий день
Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодные оплачиваемые отпуска
Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключения
Выходные дни
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
Перерывы для отдыха и питания
Виды времени отдыха
Понятие времени отдыха
Разделение рабочего дня на части
Суммированный учет рабочего времени
Сменная работа
Работа в режиме гибкого рабочего времени
Режим рабочего времени
Сверхурочная работа
Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
Продолжительность ежедневной работы (смены)
Отстранение от работы
Работа в ночное время
Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
Неполное рабочее время
Сокращенная продолжительность рабочего времени
Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
Передача персональных данных работника
Хранение и использование персональных данных работников
Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
Вопросы по теме
Бесплатная онлайн юридическая консультация по всем правовым вопросам
Задайте вопрос бесплатно и получите ответ юриста в течение 30 минут
Срочный вопрос
Спросить юриста
Пожалуйста, коротко опишите Ваш вопрос
Срочный вопрос
Далее
Оставьте свои контакты и мы Вам перезвоним
Я согласен с политикой конфиденциальности
Отправить
Нажимая на кнопку, вы даете
согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь c
политикой конфиденциальности
Задать вопрос
Далее
Оставьте свои контактные данные
Я согласен с политикой конфиденциальности
Отправить
Нажимая на кнопку, вы даете
согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь c
политикой конфиденциальности