Юридическая энциклопедия "МИП"
Tелефон бесплатной горячей линии +7 (499) 577-03-28

Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр в Москве

Медицинское обследование может проводиться добровольно, по пожеланию самих сотрудников, а также в соответствии с законом.


Возникли вопросы по трудовому праву?

Юрист по трудовому праву с опытом более 25 лет, поможет разобраться во всех вопросах

Организация медосмотров и обследований на рабочем месте

ТК РФ обязывает руководителей организаций осуществлять за счет своих внутренних резервов предварительные и периодически повторяющиеся медицинские освидетельствования, а также осмотры. Такие мероприятия должны проводиться как при приеме на работу, так и в процессе последующего труда работника.

Медицинское обследование может проводиться добровольно, по пожеланию самих сотрудников, а также в соответствии с законом, когда необходимость медицинских обследований вменяется в обязанность сотрудников.

Так, упомянутые в ст.213 ТК работники, занимающиеся тяжелым трудом в опасных или вредных условиях, в том числе и под землей, а помимо них и лица, трудящиеся в сфере эксплуатации транспорта, и некоторые другие, обязаны проходить медицинский контроль как при приеме на работу, так и в процессе дальнейшей деятельности.

Повторные осмотры проводятся с целью выявления профессиональной пригодности сотрудников к выполняемой ими работе, а также для профилактики профзаболеваний. Врачебные требования содержат порядок выполнения плановых обследований, предусматривая при этом гарантии работникам. направляемым на медицинский осмотр.

Понятие и содержание гарантий

Понятие гарантии определено статьей 164 ТК России. Гарантии выступают в виде средств, способов и условий, посредством которых обеспечиваются положенные работнику по закону права в области труда и социальных отношений.

Гарантии могут быть выражены в материальной форме, точнее, в виде денежных выплат, целью которых является предотвращение потерь в заработке, когда в случаях, указанных законом, работнику приходится отсутствовать на своем рабочем месте. В таких ситуациях за рабочим будет сохранена средняя заработная плата.

Кроме этого, гарантии могут принимать и нематериальную форму, к примеру, в виде обещания работодателя перевести в будущем работника на престижную должность.

К первому виду принадлежат гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр. Как гласит ст. 185 ТК лица, перечисленные выше, на которых возложена обязанность проходить медицинские осмотры, освобождаются в период его прохождения от основной работы с сохранением за ними среднего заработной платы.

Следует подчеркнуть, что медицинские осмотры или освидетельствования могут быть очередными и внеплановыми. В обоих случаях работник пользуется всей совокупностью предоставленных ему законом гарантий.

Автор статьи

Хухлынин Владислав Сергеевич - Юрист по трудовому праву
Юрист по трудовому праву

Опыт работы в юридической сфере 25 лет. Специализация - Трудовое право, Семейное право, Корпоративные споры.

Подробнее о специалисте

Полезные статьи по трудовому праву

Вопросы и ответы юристов

Бесплатная онлайн юридическая консультация по всем правовым вопросам

Задайте вопрос бесплатно и получите ответ юриста в течение 30 минут

Перечень профессий, обязанных проходить мед.осмотр.

Глава поселения-выборная должность и к служащим отношения не имеет.Служащие ежегодно проходят диспансеризацию. Нужен ли предварительный мед.осмотр главе поселения и повторный?

Галина 16.09.2021 19:31

Добрый день, Галина. Прохождение медицинского осмотра не связано с тем, выборная должность или нет. В каждой организации есть локальный документ, связанный с частотой и необходимостью прохождения медицинского осмотра. Вместе с тем, по статье 212 ТК РФ работодатель может не допускать сотрудников к работе, если они не прошли установленный законом медицинский осмотр. Статья 213 ТК РФ регламентирует обязательность этой процедуры для сотрудников, которые в ходе работы связаны с опасным производством, условиями труда, признанными вредными, движением транспорта.

Куренкова Елена Владимировна
Куренкова Елена Владимировна17.09.2021 12:02