Производство некачественной продукции называется «браком». Это может произойти как по вине работника, так и по причине нарушения технологического процесса (например, выхода из строя станка). Защиту прав работника и спорный вопрос оплаты такого труда регулирует статья 156 Трудового кодекса РФ.
Понятие брака и учет его характеристик
Браком в изготовлении определенного вида продукции (токарные детали, запчасти и пр.) называется несоответствие требованиям к качеству. Это может быть внешний вид, характеристики изделия, включая его функциональность. То есть любые дефекты, являющиеся таковыми по причине отклонения от стандарта, принятого на предприятии.
Чаще всего брак возникает:
- по вине ответственного за выпуск продукции работника;
- по причине, объективно не зависящей от работника. Например, плохое качество материала или неисправность оборудования.
Оплата труда при изготовлении бракованной продукции может быть полной и частичной, так же как и степень брака. В некоторых случаях дефект вполне подлежит исправлению и не является серьезным нарушением требований стандарта. Тем не менее, сотрудник обязан поставить в известность работодателя о факте возникновения брака, зафиксировав его документально. Это поможет избежать трудностей при обращении к трудовому законодательству, для установления степени вины работника или ее отсутствии.
Размер оплаты труда за брак и удержания
Как уже упоминалось, брак может произойти по вине работника или по другой причине. В первом случае брак может определяться как полный, так и частичный. Оплата труда при изготовлении бракованной продукции за выпуск полного брака не производится, а в случае частичного производится по пониженному тарифу. Если работник не имеет отношения к производству некачественного товара, то он получает оплату в полном объеме.
Общая сумма удержания за бракованную продукцию не должна превышать размер среднемесячного заработка сотрудника. А ежемесячная – 1/5 часть заработка.
Расценки на частичный брак зависят от степени годности изделия, его соответствия назначению и размера бракованной партии. Здесь берется во внимание стоимость продукции после устранения брака (остаточная) и возможность его устранения. Расходы на исправление дефектов могут удерживаться из зарплаты работника, как общей суммой, так и равными частями на протяжении расчетного периода.
За порчу материалов, изделий или заготовок, работники несут материальную ответственность по ст.241 ТК РФ: в размере нанесенного ущерба, но в пределах среднемесячного заработка.
