Адвокаты по трудовым спорам — Лидеры рейтингов

ВАШИ ВЫГОДЫ ПРИ РАБОТЕ С МИП ГРОУП

Взыщем максимальную задолженность по зарплате
Привлечем работодателя к уголовной ответственности
Защитим от незаконных штрафов, взысканий, недостач и тп.
Возьмем все переговоры с работодателем на себя
Поможем урегулировать любой трудовой спор!
Проведем анализ перспектив бесплатно!
+7 (495) 487-15-54

Мы только побеждаем

Подтверждение наших побед по трудовым спорам

О взыскании компенсации за задержку выплат в Тушинском районном суде
Дата:
22.03.2021
№ дела:
02-1581/2021 ∼ М-6579/2020
Суть дела:
Взыскать компенсацию за задержку выплат
Результат:
"Исковые требования истца к ответчику о взыскании компенсации за задержку выплат, удовлетворить. Взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 28832,72 руб. Взыскать с ответчика в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере 1064 руб. 98 коп. " Ссылка на дело
О взыскании задолженности по заработной плате и процентов за нарушение срока выплаты заработной платы в Бутырском районном суде
Дата:
22.03.2021
№ дела:
02-1940/2021 ∼ М-1662/2021
Суть дела:
Взыскать задолженность по заработной плате и проценты за нарушение срока выплаты заработной платы
Результат:
"Исковые требования истца к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за нарушение срока выплаты заработной платы – удовлетворить. Взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда " Ссылка на дело
О взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов в Кузьминском районном суде
Дата:
18.03.2021
№ дела:
02-0351/2021 (02-4687/2020) ∼ М-4848/2020
Суть дела:
Взыскать задолженность по заработной плате, проценты, компенсацию морального вреда, судебные расходы
Результат:
"Взыскать в пользу истца с ответчика задолженность по выплатам за период апрель-май 2020 года в размере 220 900 руб. 00 коп., проценты за нарушение установленного срока выплат 4 208 руб. 15 коп., компенсацию морального вреда 10 000 руб. 00 коп., расходы по оплате юридических услуг 35 000 руб., почтовые расходы 149 руб. 40 коп., всего – 270 257 руб. 55 коп.. Взыскать с ответчика в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 5 751 руб. 08 коп.. " Ссылка на дело
О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в Измайловском районном суде
Дата:
16.03.2021
№ дела:
02-0998/2021 ∼ М-0511/2021 (М-6668/2020)
Суть дела:
Взыскать задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск
Результат:
"Исковые требования истца к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить. Взыскать с наименование организации в пользу фио 133 200 руб. в качестве задолженности по заработной плате, 41 690 руб. 32 коп. в качестве компенсации за неиспользованный отпуск, а всего взыскать 174 890 (сто семьдесят четыре тысячи восемьсот девяносто) руб. 32 коп. Взыскать с ответчика в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере 4 697 (четыре тысячи шестьсот девяносто семь) руб. 81 коп. " Ссылка на дело
О взыскании задолженности, компенсации морального вреда в Кузьминском районном суде
Дата:
11.03.2021
№ дела:
02-1084/2021 ∼ М-0734/2021 (М-7302/2020)
Суть дела:
Взыскать задолженность, компенсацию морального вреда
Результат:
Суд решил: взыскать в пользу истца с ответчика задолженность по уплате среднего заработка за третий месяц со дня увольнения по сокращению штатов в сумме 150 799 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда 5 000 руб. 00 коп.. Взыскать с ответчика в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 4 515 руб. 98 коп. Ссылка на дело
Яндекс хорошее место

Наша сильнейшая команда по трудовым спорам

Старший советник

Кузнецов Андрей Александрович
Выбор клиентов по трудовым вопросам
Кузнецов Андрей Александрович
О специалисте
Ведущий специалист Юридической группы МИП по трудовым вопросам. Кузнецов Андрей Александрович является профессионалом в трудовом праве, он точно знает, как правильно оформлять, увольнять и переводить сотрудников, организовывать процесс труда и его оплату и решать возникающие проблемы.
Стаж
Юрист с опытом работы по трудовым вопросам более 15 лет.
Профиль Кузнецова А. А.
Запишитесь на платную консультацию к руководителю практики по трудовым спорам
Для получения максимальной уверенности в результате!
+7 (495) 487-15-54

Цены на услуги адвокатов по трудовым спорам

Консультация юриста
Анализ перспектив дела
Бесплатно
Консультация у руководителя практики по трудовым спорам
2000 руб
Консультация по Skype
2000 руб
Основные услуги
Установление факта трудовых отношений
от 25 000 руб
Незаконное увольнение
от 25 000 руб
Восстановление на работе
от 40 000 руб
Взыскание с работодателя заработной платы
от 30 000 руб
Взыскание с работника материального ущерба
от 20 000 руб
Взыскание задолженности с работника
от 50 000 руб
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
от 15 000 руб
Судебная защита
Досудебное урегулирование трудового спора с привлечением профессионального переговорщика
от 12 000 руб
Средняя стоимость ведения простого дела по трудовым спорам
30 000 руб
Судебная защита (сложное дело)
от 60 000 руб
Судебная защита (особо сложное дело)
от 120 000 руб
Дополнительные услуги
Подготовка жалоб
Апелляционная жалоба
от 3 000 руб
Кассационная жалоба
от 3 000 руб
Надзорная жалоба
от 3 000 руб
Жалоба в прокуратуру на неправомерные действия
от 3 000 руб
Выезд адвокатов по Москве, Московской области и РФ
Выезд в предварительное или судебное заседание на территории Москвы
от 8 000 руб
Выезд в предварительное или судебное заседание на территории Московской области
от 10 000 руб
Выезд в предварительное или судебное заседание на территории РФ
от 15 000 руб
Хотите узнать стоимость работы юриста конкретно по вашему вопросу?
Запишитесь или позвоните по телефону горячей линии
+7 (495) 487-15-54
Клиенты
Василий Вакуленко Василий Вакуленко Обратился за юридической консультацией, помогли в решении сложных вопросов с авторским правом. Огромное спасибо Шарабаровой Ирине, побольше бы таких ответственных и грамотных специалистов
Анна Нетребко Анна Нетребко Очень рада, что обратилась именно к Ольге Петровой, мне посоветовали ее как специалиста с большим судебным опытом. Узнала много нового и получила инструкции как впредь избежать ошибок! Спасибо за все.
Гагарина Полина Гагарина Николаева Елизавета Юрьевна – юрист очень высокого класса и ответственный человек. В судебной защите ей нет равных, разбирается досконально в системе, очень внимательная к нам, клиентам. Желаю дальнейших успехов!
Дубцова Ирина Дубцова Благодарна адвокату Коханову Николаю Игоревичу за помощь, которую он оказал мне в решении моего вопроса. Грамотный, знающий юрист, профессионал. Довольна его работой. Спасибо Вам!
Станьте нашим клиентом!
Запишитесь на консультацию к эксперту по трудовым вопросам в офис!

Основные услуги по трудовым спорам

Юридические услуги по связанным категориям дел

  • Решение вопросов с начислением заработной платы, аванса, льгот и пенсий
  • Разрешение конфликтов при приеме на работу
  • Обжалование не связанных с уставом организации действий работодателя
  • Представление интересов потерпевшего при встречах с противоположной стороной в присутствии юристов
  • Разрешение трудовых конфликтов между трудящимися
  • Подача жалоб и ходатайств с требованием привлечь виновную сторону к административной или уголовной ответственности
  • Оказание содействия в примирении сторон

Уважаемые друзья! Мы готовы оказать вам квалифицированную помощь в защите трудовых прав. Наши юристы и адвокаты являются заслуженными специалистами по трудовым спорам, обладают глубокими знаниями в области трудового законодательства и готовы отстоять интересы своего клиента в суде. Многие адвокаты и юристы по трудовым спорам в Москве предлагают схожие услуги, но, обратившись в юридическую группу «МИП», вы получите услуги высокого качества и с гарантией положительного результата. 

Образцы документов

  • Исковые заявления
    • Исковое заявление о взыскании заработной платы
    • Исковое заявление о взыскании материального ущерба с работника
    • Исковое заявление о взыскании задолженности с работника
    • Исковое заявление о восстановлении на работе
    • Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений
    • Исковое заявление об отмене приказа о дисциплинарном взыскании
    • Исковое заявление о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты
  • Жалобы
    • Жалоба в трудовую инспекцию
    • Апелляционная жалоба на решение суда
    • Кассационная жалоба на решение суда
    • Надзорная жалоба
Юрист консультант Блиндар Марина Викторовна
У вас остались вопросы?
Задайте вопрос и получите бесплатную консультацию юриста

Вопросы и ответы юристов

Производственная травма

Здравствуйте. В октябре 2019г получил травму на производстве (работал вахтовым методом)- кусочек металлической проволоки пробил насквозь глаз. при обращении в мед.пункт фельдшер ничего не увидел. По окончании вахты сделал рентген в гор.поликлинике. С января 2020г было сделано 4-5 операций. по настоящее время нахожусь на больничном. 31.12.2020 заканчивается срочный трудовой договор с организацией. Производственную травму не оформлял, т.к. руководство пообещало оказать материальную помощь в виде добавок к ЗП. На что я могу расчитывать?

Варнавский Владимир25.12.2020 14:31

Добрый день!

Так как изначально не был составлен акт о несчастном случае на производстве, вам сейчас нужно в суд подать иск о признании травмы производственной, понуждении к составлению акта Н 1. Опирайтесь на ст. 229.1 ТК РФ  Сроки расследования несчастных случаев http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a501d508d7fe91d42d56f25c38539c71f1a91c51/, ст. 184 ТК РФ арантии и компенсации при несчастном случае на производстве http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b227cad41b69deb910564f2f6fc58f2f941ddbad/, ст. 21 ТК РФ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b94bd4dad3b39d0497eb33b8fc3d99356959c2da/

Если у вас возникнут трудности в решении данного вопроса, можете обратится в нашу компанию за консультацией.
Юридическая группа МИП - Москва
№1 в рейтинге адвокатов России - top-advokats.ru
Консультации проводят адвокаты с 20 летним опытом в офисе, по скайпу или телефону
Телефон для записи +7 (499) 995-18-31

Максимова Людмила Сергеевна
Максимова Людмила Сергеевна09.03.2021 19:06

Трудовой спор

Здравствуйте, проконсультируйте, плиз! Дочь закончила универ-т (бакалавр), сразу после поступила в др, универ-т для получения (магистра). Через год после получения (бакалавра) устроилась на первое место работы в гос учреждение! Но через 5 месяцев вынужден была уволиться по собственному желанию, т.к. со стороны начальства был буллинг! В общей сложности дочь проработала 4 месяца, а один целый месяц была на сессии в университете (магистратура). После увольнения никак не удается устроиться на работу, стали подозревать неладное! Дочь пошла на место работы, где уволилась для получения характеристики, а в ней ужас и ложь! Как быть?

Наталья22.11.2020 12:16

Добрый день!

Подайте работодателю претензию в письменном виде, соберите свидетельские показания коллег, с которыми дочьа работала, укажите, что вы будете обращаться в суд, чтобы вам возместили моральный вред, которым был нанесен вот этой характеристикой. Если характеристику работодатель не изменит, то подавайте в суд и добивайтесь того, чтобы работодатель устранил нарушения закона в отношении вашей дочери.

Если у вас возникнут трудности в решении данного вопроса, можете обратится в нашу компанию за консультацией.
Юридическая группа МИП - Москва
№1 в рейтинге адвокатов России - top-advokats.ru
Консультации проводят адвокаты с 20 летним опытом в офисе, по скайпу или телефону
Телефон для записи +7 (499) 995-18-31

Максимова Людмила Сергеевна
Максимова Людмила Сергеевна09.03.2021 19:38

Проблема с увольнением

Добрый день. У меня такая ситуация: 9 ноября я написала заявление на увольнение с конкретной датой 31.10.2020. Директор по какой -то причине не зарегистрировала мое заявление( выяснилось вот на днях) и к тому же порвала мое заявление, что выяснилось случайно. В отделе кадров решать проблему отказываются, Говорят, чтобы писала новое заявление и отрабатывала, но места нет(ставка закрыта). То есть я должна просидеть полмесяца дома без денег. Я решила обратиться в инспекцию по труду т к считаю, что нарушаются мои права.

Татьяна02.11.2020 14:50

Добрый день.

Дйствия работодателя законны. Образец жалобы в трудовую инспекцию https://assistentus.ru/forma/zhaloba-v-trudovuyu-inspekciyu/

При возникновении сложностей рекомендую обратиться в офис к нашим специалистам.

Чашин Константин Викторович
Чашин Константин Викторович03.11.2020 09:22

Иск в суд об установления получения заработной платы

Здравствуйте! \r\n ПФР №2 по г. Москве и Московской области требует предоставления первичных учетных документов по оплате труда организацией, в которой я работал. Однако истребовать данные документы не представляется возможным по причине уничтожения соответствующих архивов на территории ЧР в результате вооруженного конфликта в 1994-1996гг., 1999-2000гг. Последний факт является общеизвестным и дополнительных доказательств не требует. У меня нет справки с места работы, подтверждающей размер моего заработка в период работы с 1987 по 1993г.г., как и нет такой справки по работе. У меня не сохранились профсоюзный билет, комсомольский или партийный, военный билеты, как нет и иных письменных подтверждений размера получаемой мной заработной платы в оспариваемые периоды работы в хлебозаводе. Хлебозавод ликвидирован в марте 2013 году правопреемника нет. Вопрос. Как установить факт получения заработной платы в период с 1987 по 1993 гг? Есть восстановленная трудовая книжка-дубликат на основании актов районной Администрации. Факт работы подтверждается показаниями свидетелей, которые работали совместно со мной весь период. На ваш запрос Архивное управление Правительства Чеченской Республики сообщает, что в сохранившихся, после боевых действий на территории ЧР в 1994-1996 гг., 1999-2000 гг., архивных документах сведений о Вашей работе и заработной плате на Грозненском хлебозаводе №4 не имеется. Установление факта получения заработной платы необходимо при назначении пенсии. Суд г. Москвы по месту регистрации определил: заявление об установлении факта имеющего юридическое значение оставить без рассмотрения. Разъяснить заявителю право разрешить спор в порядке искового производства. \r\n В исковом ответчиком кого указать если хлебозавод ликвидирован правопреемника нет. Пенсионный фонд Чеченской Республики или ПФР №2 по г. Москве и Московской области по месту регистрации. Спасибо.\r\n

Апти05.10.2020 12:25

Добрый день.

Письмом Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.11.2001 года установлен порядок определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случае утраты работодателем первичных документов о заработке работника. Так, письмом предусмотрено, что органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_35405/

Доказать размер получаемой Вами заработной платы будет возможно, если вы сможете подтвердить документально и свидетельскими показаниями, сколько получали люди в той же должности, что и вы. Можно найти людей со справками за тот период, с той же квалификацией и т.д. Можно взять сведения из статистического отдела о размере заработной платы вашей должности (профессии) за нужный период и т.д. Ответчик определяется исходя из содержания вашего иска. Ответчиком указывайте ПФРФ по месту регистрации.

При возникновении сложностей рекомендую обратиться в офис к нашим специалистам.

Максимова Людмила Сергеевна
Максимова Людмила Сергеевна05.10.2020 14:33

восстановление на работе в ОАО РЖД.

Здравствуйте, пытаюсь восстановиться на работе. Дошёл до третьего кассационного суда в Санкт-Петербурге.28.10 2020 рассмотрение. уволили по п5 части первой ст.81 ТК

сергей19.09.2020 18:48

Добрый день!

Не совсем понятно, в чем ваш вопрос? Если хотите чтобы мы занялиь вашим делом и отстаивали ваши права  в суде, то можете обратится в нашу компанию за консультацией.
Юридическая группа МИП - Москва
№1 в рейтинге адвокатов России - top-advokats.ru
Консультации проводят адвокаты с 20 летним опытом по скайпу или телефону
Телефон для записи +7 (495) 032-71-09

Максимова Людмила Сергеевна
Максимова Людмила Сергеевна20.09.2020 19:24

Вахтовый метод

У меня вопрос, по поводу сдачи вахты

Марина Хуснуллина 20.08.2020 23:43

Добрый день!

Опишите вашу ситуацию подробнее, пожалуйста.

Если у вас возникнут трудности в решении данного вопроса, можете обратится в нашу компанию за консультацией.
Юридическая группа МИП - Москва
№1 в рейтинге адвокатов России - top-advokats.ru
Консультации проводят адвокаты с 20 летним опытом по скайпу или телефону
Телефон для записи +7 (495) 032-71-09

Максимова Людмила Сергеевна
Максимова Людмила Сергеевна21.08.2020 06:46

Вахтовый метод

У меня вопрос, по поводу сдачи вахты

Марина 20.08.2020 23:43

Добрый день!

Опишите вашу ситуацию подробнее, пожалуйста.

Если у вас возникнут трудности в решении данного вопроса, можете обратится в нашу компанию за консультацией.
Юридическая группа МИП - Москва
№1 в рейтинге адвокатов России - top-advokats.ru
Консультации проводят адвокаты с 20 летним опытом по скайпу или телефону
Телефон для записи +7 (495) 032-71-09

Максимова Людмила Сергеевна
Максимова Людмила Сергеевна21.08.2020 06:47

Незаконное увольнение в период пандемии

Данный работодатель ,застовляет писать заявление по собственному желанию оргоминтируя все происходящие якобы закрытием магазина и всей сетью.Не выплатит зарплату за апрель и май месяц.С 11.05.20 просит написать по собственному желанию с датой 1.05.20.Когда началась эпидемия ,начал обманывать и затягивать ,дробить ,зарплату за Март все выплаты происходили втечении 40 дней. Сейчас до сих пор не выплатили за июнь и июль месяцы .

Мария18.08.2020 15:24

Добрый день!

Пишите далобу в трудовую и нспекцию. Если магазин закрывается, то пусть работодатель увольняет вас с выплатой компенсации, связанной с досрочным расторжением трудового договора (ч. 3 ст. 180 ТК РФ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6887e2fd9f9775c467fb9cc45fbc5874a04174cc/), – ее размер равен среднему заработку сотрудника, исчисленному пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока уведомления об увольнении в связи с ликвидацией предприятия (2 месяца).  

Если у вас возникнут трудности в решении данного вопроса, можете обратится в нашу компанию за консультацией.
Юридическая группа МИП - Москва
№1 в рейтинге адвокатов России - top-advokats.ru
Консультации проводят адвокаты с 20 летним опытом в офисе, по скайпу или телефону
Телефон для записи +7 (499) 995-18-31

Максимова Людмила Сергеевна
Максимова Людмила Сергеевна09.03.2021 19:10