Юридическая энциклопедия "МИП"
Tелефон бесплатной горячей линии +7 (499) 577-03-28

Выберите интересующую вас тему



Основные темы по которым можно задать вопрос юристу

Вопросы по теме

Бесплатная онлайн юридическая консультация по всем правовым вопросам

Задайте вопрос бесплатно и получите ответ юриста в течение 30 минут

Илья

Купил квартиру в ней прописан брат предыдущего собственника, который отказался от приватизации могу ли я его выписать? И если я продам квартиру сможет ли новый собственник его выписать?

Илья14.10.2021 03:12

Добрый день! У Вас есть полные основания для выписки из брата предыдущего собственника. Новый собственник Вы. Брат только прописан, а владеете квартирой Вы. Обратитесь с заявлением в паспортный стол.

Овчинникова Виктория Евгеньевна
Овчинникова Виктория Евгеньевна14.10.2021 14:05

Приставы хотят описать имущество должника в квартире, где он проживает, но не прописан

Здравствуйте,проживаю с ребенком в своей квартире купленной др брака. Сошлась с мужчиной пришел жить к нам, но оставил все имущество предыдущим, т.к. два года нужно платить алименты,а он не работал,появился долг по алиментам, недострой его арестовали. Наш брак зарегистрирован. У него были кредиты от прошлого брака, которые живя с нами он еле погасил. Недострой хочет продать чтоб погасить алименты но не получается продать. Теперь пристав пишет на мой адрес требования о предоставлении доступа в мою квартиру для описи. Он у меня не прописан не собственник не работал кредит еле погасил снимая с одной карты на другую и еле погасил продав гараж машину. Нам он ничего не мог сделать и ничем помочь не мог. Законны ли действия пристава?благодарю.

Ирина14.10.2021 02:11

Здравствуйте! Приставы имеют право описывать имущество должника по месту его пребывания. Вам необходимо предоставить доказательства того, что имущество в Вашей квартире, принадлежит Вам, а не Вашему мужу. Кроме того, если в браке вами было приобретено имущество, оно считается совместно нажитым, и приставы могут наложить арест на долю мужа.

Овчинникова Виктория Евгеньевна
Овчинникова Виктория Евгеньевна14.10.2021 19:14

Что делать в этой ситуации?

Здравствуйте, недавно произошла одна ситуация:один парень,он еще был пьян,начал приставать,распускать свои руки,обзывать матом моего друга.Мой друг не вытерпел,ударил его,а тот ударился об стол и получил сотрясение мозга.Моего друга друзья всё видели-первый начал тот парень:просто так начал его доставать.Что делать в этой ситуации?Его могут посадить?

Катя13.10.2021 23:31
Посадить конечно нет, а вот привлечь к уголовной ответственности вполне. Если потерпевший обратился за медицинской помощью и получил медицинское заключение о тяжести причиненного вреда здоровью, то у него есть все основания для привлечения Вашего друга в зависимости от ситуации и тяжести вреда здоровью либо по ч. 1 ст. 115 УК РФ умышленное причинение легкого, вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности,  наказание по данной статье может быть в виде штрафа в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев; либо по статье 116 УК РФ, побои или иные насильственные действия, причинившие физическую боль, но не повлекшие последствий, указанных в статье 115 настоящего Кодекса, совершенные из хулиганских побуждений, а равно по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы, наказание по данной статье может быть назначено в виде обязательных работ на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Рекомендую обратиться на консультацию к нашим специалистам. Юридическая группа МИП составит для Вас все необходимые документы. Скидка по промокоду «МИП». Если Вы находитесь в другом городе, то Вы можете отправить сканы или фото документов на электронный адрес: nm@advokat-malov.ru . По стоимости услуг, Вам ответят в письме или обратитесь по телефону +7 (499) 577-03-28 г. Москва, Старопименовский переулок 18 nm@advokat-malov.ru https://advokat-malov.ru/kontakty.html
Овчинникова Виктория Евгеньевна
Овчинникова Виктория Евгеньевна14.10.2021 21:57
Илья30.07.2021 03:47

Покупаю машину с треснутым лобовым стеклом. Вопрос - могу ли я доехать до места замены стекла за те 10 дней которые дают для регистрации?

Ехать с треснувшим стеклом Вы конечно можете, однако техосмотр не пройдете, поэтому перед прохождением технического осмотра Вам необходимо будет устранить этот дефект, поскольку без прохождения техосмотра Вам не выдадут полис ОСАГО и соответственно Вы не сможете поставить его на учет на МРЭО.

Овчинникова Виктория Евгеньевна
Овчинникова Виктория Евгеньевна30.07.2021 19:09

Увольнение работника находящегося в декретном отпуске по уходу за ребенком

Здравствуйте! Я устроена на работу в школу по договору на время замещения работника находящегося в декретном отпуске, через год я сама ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить не дожидаясь окончания моего отпуска по уходу за ребенком?

Анна13.10.2021 23:25

Здравствуйте! Согласно ст.261 ТК РФ допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Овчинникова Виктория Евгеньевна
Овчинникова Виктория Евгеньевна14.10.2021 21:13

Контора помогающая взять кредит

Добрый день. Мои родители пенсионеры, маме 64 папе 66, мама не работает, а отец не официально работает. Живут они в деревне и их старая машина совсем сломалась сделать ее не возможно. Они обратились в организацию для помощи взять кредит. Они берут 500.000 но 50.000 они должны выплатить этой организации и плюс они оплатили за составление договора 6.500. В итоге у отца оказалась кредитная история плохая и они ему предложили вариант: либо они ищут другого человека на которого можно оформить кредит, либо они со справкой о том что у них нет долгов будут ходить по всем банкам для того что бы проверить во всех ли банках у них долгов нет. Родители сказали что у них нет человека на которого они могли бы оформить кредит и по банкам им не побегать т.к. это было давно. На что им было сказано это не наши проблемы не найдете человека мы подадим на вас в суд за испорченную выгоду. Так вот у меня вопрос могут ли мои родители рассторгнуть этот договор не боясь что на них подадут в суд?

Наталья13.10.2021 17:49

Здравствуйте! Требование оформить кредит на другого человека не правомерно. Чтобы ответить на вопрос о возможности организации обратиться в суд, необходимо ознакомиться с договором. Можете обратиться в нашу компанию для более подробной консультации по телефону, указанному на сайте. Скидка по промокоду "МИП" 50%.

Овчинникова Виктория Евгеньевна
Овчинникова Виктория Евгеньевна14.10.2021 15:08

Неправильно начисляли зарплату

В 16м году устроилась на работу, сказали что северные не будем начислять, так как родились не в этом городе, спустя три года выяснилось, что они ошиблись, и что северные должны были начисляться мне. Но перерасчет делать они не буду так как уже прошло много времени. Законно ли это?

Ирина13.10.2021 17:35

Здравствуйте! Обратиться за защитой своих прав можно в следующие органы: Трудовая инспекция, занимающаяся непосредственной защитой трудовых прав работников. Прокуратура, в обязанности которой входит проверка и контроль за соблюдением норм трудового права в целом и правовых свобод сотрудников какой-либо организации. Судебные органы, позволяющие с помощью соответствующего обращения взыскать недоплаченные суммы, а также компенсацию морального вреда. Так же работодатель должен нести ответственность по ст. 236 ТК РФ.

Овчинникова Виктория Евгеньевна
Овчинникова Виктория Евгеньевна14.10.2021 15:15

Иностранный гражданин

Здравствуйте, мне нужна консультация, молодой человек год назад получил РВП по квоте, т.к. ребенок РФ, сейчас нужно сдавать первый отчёт, работал на стройке, подал документы на оформление официально, но с начальником случилась неприятность и начальника который должен был устроить официально уволили, бухгалтер который занимался оформление отдала документы обрата и сказала что официально не получится, теперь пошел в УФМС сделал справку о том что у меня есть на счету деньги, но в миграционной мне сказали, что в базе я числюсь на ИП официально работающим, нужна справка 2ндфл, или расторжение трудового договора, иначе аннулируют. Я позвонил бывшему начальнику, сообщил об этом на что он мне сказал что его ИП вела бухгалтер и что бы я с ней связывался через ту самую стройку где работал, но на данный момент она там не работает. Получается что бухгалтер только отправила отчёт в ФМС, а в 1с бухгалтерию не внесла его данные, и трудовой договор заключён не был, то есть никаких отчислений за него не было и зарплата не начислялась, пообещали из базы убрать, где он числиться якобы официально, но теперь что ему делать,как быть? До отчёта осталось полтора месяца, возможно ли на данный момент устроиться официально и потом предоставить трудовой договор и справку о доходах за месяц? Или пойти в ФМС и рассказать как есть на самом деле? Документы потерять не хочется здесь в России маленький ребенок.помогите пожалуйста. Директора на чье ИП официально оформляли посадили, а бухгалтер не работает, в декрете.

Александра13.10.2021 17:27

Добрый день.

Вам нужна грамотная консультация адвоката. Ваш вопрос непростой и требует ознакомления с документами. 

Рекомендую обратиться на консультацию к нашим специалистам. Юридическая группа МИП составит для Вас все необходимые документы. Скидка по промокоду «МИП». Если Вы находитесь в другом городе, то Вы можете отправить сканы или фото документов на электронный адрес: nm@advokat-malov.ru . По стоимости услуг, Вам ответят в письме или обратитесь по телефону +7 (499) 577-03-28 г. Москва, Старопименовский переулок 18 nm@advokat-malov.ru https://advokat-malov.ru/kontakty.html

Овчинникова Виктория Евгеньевна
Овчинникова Виктория Евгеньевна14.10.2021 00:55

Травма на производстве

Здравствуйте! Получил перелом лучезапястного сустава на работе. Просил у работодателя компенсацию. Отказал. Акт о травме не составлялся. В поликлинике оформили, как бытовую. Надеялся на порядочность руководства.

Дмитрий13.10.2021 10:48

Добрый день. Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Тогда работодатель оформит все как положено.

Работодатель подлежит административной отвестсвенности по ст. 15.34 КоАП РФ

КоАП РФ Статья 15.34. Сокрытие страхового случая
Сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей, на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей, на юридических лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
Овчинникова Виктория Евгеньевна
Овчинникова Виктория Евгеньевна13.10.2021 19:52