Юридическая энциклопедия "МИП"
Tелефон бесплатной горячей линии +7 (495) 118-31-62

Выберите интересующую вас тему



Основные темы по которым можно задать вопрос юристу

Вопросы по теме

Бесплатная онлайн юридическая консультация по всем правовым вопросам

Задайте вопрос бесплатно и получите ответ юриста в течение 30 минут

Травма на производстве

Здравствуйте! Получил перелом лучезапястного сустава на работе. Просил у работодателя компенсацию. Отказал. Акт о травме не составлялся. В поликлинике оформили, как бытовую. Надеялся на порядочность руководства.

Дмитрий13.10.2021 10:48

Добрый день. Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Тогда работодатель оформит все как положено.

Работодатель подлежит административной отвестсвенности по ст. 15.34 КоАП РФ

КоАП РФ Статья 15.34. Сокрытие страхового случая
Сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей, на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей, на юридических лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
Овчинникова Виктория Евгеньевна
Овчинникова Виктория Евгеньевна13.10.2021 19:52

Получение учебного отпуска

Здравствуйте! Я учусь на 2-м курсе магистратуры и работаю (с 9 января 2019 года, в марте закончился испытательный срок). Несмотря на то, что форма обучения очная, учимся мы по вечерам. В середине мая состоятся государственные экзамены. В вузе мне сказали, что не выдают справку-вызов (из-за очной формы), а на работе отказываются предоставить учебный отпуск, ссылаясь на отсутствие этого документа. Есть ли у меня возможность получить учебный или иной отпуск (пусть даже за свой счёт)?

София13.10.2021 09:34

Добрый день! 




Право каждого сотрудника на отдых закреплено в статье 22 ТК РФ. Это является основополагающей гарантией достойных условий труда. Реализация данного права заключается в предоставлении обязательных выходных дней и периодических ежегодных отпусков.

Однако возможность взять время для отдыха предоставляется только по истечению определенного времени. Такой период времени, продолжительность и порядок его получения, зачастую, вызывает немало вопросов
После 6 месяцев труда, сотрудник получает возможность уйти на все положенное время, как если бы он отработал календарный год.

Законом предусмотрены случаи, когда работник может получить весь период отдыха и до отработки 6 месяцев. Это касается несовершеннолетних работников и других лиц.

Нередко возникают ситуации, когда увольняемый работник уже использовал отпуск за текущий рабочий год, который не был отработан им полностью. Работодатель вправе удерживать из заработной платы работника, начисленной при увольнении, его задолженность за неотработанные дни отпуска, который был предоставлен авансом (ст. 137 ТК РФ)

Рабочий год может не совпадать с календарным, так как для каждого работника он начинается со дня, в который работник приступил к исполнению трудовых обязанностей. Например, рабочий год работника, принятого на работу 09.01.2019, истекает 08.01.2020.

В течение рабочего года работнику должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, причем трудовое законодательство не содержит норм, которые позволяли бы предоставлять такой отпуск пропорционально отработанному работником времени и иным периодам, включаемым в стаж работы, дающий право на отпуск в соответствии с ч. 1 ст. 121 ТК РФ.

При увольнении работника до окончания рабочего года, за который он уже использовал ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель вправе удержать часть оплаты предоставленного авансом отпуска. Если работодатель не может удержать излишне выплаченную сумму за неотработанные дни отпуска в связи с отсутствием или недостаточностью суммы выплаты, причитающейся работнику при увольнении, последний может возместить ее в добровольном порядке. Основания для взыскания образовавшейся задолженности в судебном порядке у работодателя отсутствуют в силу ч. 4 ст. 137 ТК РФ. Данный вывод подтверждается судебной практикой: ОпределениеВерховного Суда РФ от 14.03.2014 N 19-КГ13-18, Апелляционное определениеМосковского городского суда от 04.12.2013 по делу N 11-37421/2013.
Иначе дело обстоит в случаях, перечисленных в ч. 2 ст. 128 ТК РФ. Предоставление отпуска за свой счет в этих случаях уже является не правом, а обязанностью работодателя. При этом ст. 128 ТК РФ не содержит права работодателя определять период времени и продолжительность данного отпуска, а говорит лишь об обязанности его предоставить по заявлению работника. 

Овчинникова Виктория Евгеньевна
Овчинникова Виктория Евгеньевна14.10.2021 02:51

Забирают авто на посту ДПС

Добрый день! Подскажите как действовать в сложившейся ситуации. Приобрел авто в 2016 г. Переоформил в ГИБДД на себя. (Являюсь собственником авто почти 3 года). Через месяц после регистрации авто приехали сотрудники полиции и заявили, что авто было приобретено у человека обманувшего предыдущего собственника. (На момент покупки авто продавец был законным собственником. Был вписан в ПТС и в СТС.). Полицейские взяли расписку о том, что авто не может быть перепродано третьим лицам. После этого через месяц вызвали в местный следственный комитет где попросили написать как проходил момент покупки. и ен понимали как это дело попало к ним. На этом все и закончилось. Ни каких разъяснений не было. Прошло почти 3 года. Вот однажды выехал за пределы края проехал 3000 км. и на обратной дороге домой остановили сотрудники. сказали машина в розыске и подлежит изъятию. При этом не могли объяснить по какой причине. Дело было за 1000 км от дома. Сотрудники связались с коллегами из края, но и они не смогли дать объяснений по какой причине авто в розыске. Нахожусь рядом с авто. ключи не передаю сотрудникам. Правомерны ли их действия? Отдавать авто и ехать? или требовать разъяснений? Спасибо!

Геннадий13.10.2021 06:42

Добрый день! Вашу ситуацию надо рассматривать по документам в офисе. По стоимости услуг, обратитесь по телефону +7 (495) 118-31-62 г. Москва, Старопименовский переулок 18 nm@advokat-malov.ru  https://advokat-malov.ru/kontakty.html 

Овчинникова Виктория Евгеньевна
Овчинникова Виктория Евгеньевна13.10.2021 20:06

Материнский капитал

Я получила мат капитал в 2015 г, а расписались с мужем в 2017, нужно ли его согласие на приобретения жилья за мат капитал?

Анастасия13.10.2021 02:40

Добрый день! Согласно федеральному закону от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» жилое помещение, приобретенное с использованием средств (части средств) материнского (семейного) капитала, должно быть оформлено в общую собственность родителей и детей с определением размера долей по соглашению. Таким образом, вам и вашему супругу также необходимо иметь долю в праве собственности на приобретаемую квартиру, это обязательное условие для использования средств материнского капитала.

Овчинникова Виктория Евгеньевна
Овчинникова Виктория Евгеньевна13.10.2021 22:01

Как правильно составить план для курсовой работы?

помогите составить план для курсовой по гражданскому праву "Правовые проблемы обеспечение недискриминационного доступа"

Андрей13.10.2021 01:25

Добрый день! https://yandex.ru  план для курсовой по гражданскому праву "Правовые проблемы обеспечение недискриминационного доступа"  https://pravoved.ru/question/2179639/  Юридическая группа МИП составит для Вас все документы, жалобы и заявления по промокоду МИП 9. Консультации бесплатные. Услуги по составлению документов платные. Представление интересов в суде тоже платное. По стоимости услуг обратитесь по телефону +7 (495) 118-31-62 г. Москва, Старопименовский переулок 18 nm@advokat-malov.ru  http://advokat-malov.ru/kontakty.html

Овчинникова Виктория Евгеньевна
Овчинникова Виктория Евгеньевна13.10.2021 09:18

Декретные выплаты

Здравствуйте. Открыла ип(усн) 2018г, до этого 2 года перерыв в работе. В июне 2019 рождение ребенка. В декабре 2018 г сделала разовый взнос в фсс, около 3300р. На какие выплаты могу рассчитывать при рождении ребенка и дальнейшие 1.5года и в каких размерах? Заранее спасибо.

Елена13.10.2021 00:54

Добрый день! Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/ Пособие по беременности и родам в 2018 году http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-beremennosti-i-rodam/ ВСЕ ВЫПЛАТЫ И ПОСОБИЯ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА В 2018 ГОДУ http://subsidii.net/рождение-ребенка/выплаты-по-беременности-и-родам/выплаты-и-пособия-при-рождении-ребенка.html 

Овчинникова Виктория Евгеньевна
Овчинникова Виктория Евгеньевна13.10.2021 17:20

Не знаю,что мне теперь делать

Здравствуйте!При вызове юриста или нотариуса на дом он обязан показать документ, удостоверяющий его личность? Мне отказались показать документ и назвали только имена: Ирина и Елена. Ирину привёл первоначально хорошо знакомый по службе человек, а потом она пришла с нотариусом подписать доверенность. Я старый человек,

Семёнов Матвей Иванович12.10.2021 18:43

Здравствуйте Матвей! Если у юриста есть статус адвоката, то у него должно быть удостоверение адвоката. У нотариуса должна быть действующая лицензия на занятие нотариальной деятельностью.

Овчинникова Виктория Евгеньевна
Овчинникова Виктория Евгеньевна13.10.2021 02:43

жилищные

добрый вечер сколько стоят ваши услуги?? я собственник 1/3 доли в квартире, моя сестра собственник так же 1/3 доли! и еще 1/3 доля это доля которая осталась после смерти моей бабушки, и в наследство вступили папа и его брат, ! мой пап и брат бухают там и не платят за квартиру , и мне стали приходить долги от судебных приставов, как можно их от туда выселить ??

вероника12.10.2021 18:17

Добрый вечер.

Вы можете отправить сканы или фото документов на электронный адрес: nm@advokat-malov.ru

О стоимости услуг Вам сообщат в отвеном письме.

Овчинникова Виктория Евгеньевна
Овчинникова Виктория Евгеньевна13.10.2021 11:09