Прайс лист на юридические услуги жилищных юристов
Мы представляем полный прайс лист цен на услуги юристов по жилищным вопросам. Под эту стоимость подходят следующие категории:
- Цены на консультации юристов по жилищному праву - В данной категории представлены все види консультаций. Для жителей Москвы данный вид услуги Бесплатный
- Начальная стоимость - В категории представлнена усредненная стоимость ведения дела. Раздел будет удобен для бюджетного подхода и планирования
- Цены на категории дел - Тут представлен подробный прайс услуг по жилищным вопросам. Если вы точно знаете, что вам требуется, этот раздел оптимально подойдет вам для формирования бюджета на оформление услуг жилищных юристов.
- Стоимость подготовки процессуальных документов - В случае, когда требуется только грамотное оформление документов суд и другие инстанции по жилищным делам, Вы можете узнать стоимость оформления именно в этой категории.
- Подготовка жалоб - При неудовлитрорительном решении суда и когда вы хотите оспорить данное решение, вам необходимо подать апелляцию, касацию и др. Цены на подготовку именно таких документов, ВЫ можете найти в данном разделе.
- Цены на выезд адвокатов в суд - В случае, когда вам требуется разовая защита в суде, наши адвокаты готовы помочь. В данной категории указаны цены на единичное представление в суде по жилищным вопросам, без подготовки документов и дальнейшего сотрудничества. Этой услугой вы можете воспользоваться неограниченное количество раз.
Цены на услуги юристов по жилищным вопросам
Консультации юристов
Начальная стоимость юридических услуг по жилищным спорам
Цены на различные категории дел по жилищному праву
Цены на подготовку процессуальных документов
Цены на подготовку жалоб
Цены на выезд адвокатов в суд по Москве, Московской области и РФ
Ваши интересы будут представлять юристы по жилищным делам высшей категории
Старший советник
Судебные юристы и адвокаты
Часто задаваемые вопросы
Работодатель
Девушка два месяца стажировалась в кафе, и только через два месяца ей разрешили официально трудоустроиться, когда она пришла в офис у нее взяли копии документов и сказали, что договор будет подписан позже на самой точке и отправлен им сканом (в офисе она не подписала ни одной бумаги).На точке в течении нескольких дней ничего не давали подписывать, потом позвонили и сказали, что она уволена за мошенничество. Попросили написать по собственному желанию. Она ничего не подписала, ей устроили встречу со службой безопасности и показали видео, на котором видно, что она не имеет к этому мошенничеству никакого отношения, но им достаточно того, что она находилась на смене с девушкой которая это сделала. Они считают, что девушка и ее коллега в сговоре. Аргументы они выслушивать не стали и сказали прийти в тот же офис куда подавала документы за рассчетом. Сказали, что рассчет будет только белым, по договору(который она не подписывалась и не ознакамливалась с ним). Естественно, что там сумма, которая даже меньше государственного мрот. Девушка попросила уведомление о увольнении, на что ей сказали, что она устроена через другую компанию и все вопросы к ним(при том, что про них она не слышала и, тем более, не передавала документы). Хотелось бы как минимум наказать виновных в этой ситуации и получить обещанный оклад, а как максимум получить компенсацию за простой в работе(она на несколько дней была отстранена от нее), за моральный ущерб и поиск новой работы. Доказательства того что она работала имеются: форма, записанные разговоры с территориальным управляющим и сотрудником службы безопасности, фотографии графиков, доказательство того что она была в рабочей группе в соц сети и, на худой конец, записи с камер на работе, которые у них явно хранятся.
Добрый день. Можно для начала обратиться с жалобами в п трудвоую инспекцию и прокуратуру. Затем подать иск о признании факта трудовых отношений и взыскании задолженности по з/п.
За более подробной консультацией Вы можете обратиться в офис на консультацию к нашим специалистам.
адрес: г. Москва, Старопименовский переулок 18
по телефону +7 (499) 577-03-28
или написать на электронный адрес:
nm@advokat-malov.ru
По промокоду «МИП_50%» скидка 50 процентов.
Служебное жилье
Хочу воспользоваться бесплатной консультацией юриста по жилищным вопросам по такой проблеме: я работаю в больнице, и мне предоставили служебную квартиру. Это единственное жилье у моей семьи. В договоре говорится, что я могу пользоваться помещением, пока работаю. Однако в случае увольнения нам придется отправиться на улицу. Подскажите, могу ли я как-то сохранить квартиру за собой?
Согласно ст. 93 ЖК РФ, владелец служебного жилья действительно может выселить вас, если трудовой договор будет расторгнут. Однако если человек нуждается в улучшении жилищных условий, его не могут выселить без предоставления другого помещения (ст. 103 ЖК РФ). В вашем случае необходимо оформить соответствующий статус.
