Реорганизация предприятия – лидеры рейтингов

Реорганизация предприятия от лидеров


Номер один в Москве по
корпоративным вопросам
Решаем сложные
вопросы с налоговой
Общение с госорганами
мы берем на себя

Расценки специалистов МИП, осуществляющих реорганизацию предприятия

При возникновении вопросов, проконсультируйтесь БЕСПЛАТНО у ведущего юриста по арбитражным делам.

Консультирование по вопросам реорганизации компании

Удаленное консультирование адвоката

Бесплатно

Личная беседа со специалистом в офисе

от 5 000

Выбор формы реорганизации предприятия

от 5 500

Разъяснение особенностей процесса и составление плана действий

от 6 500

Дополнительные услуги специалиста по реорганизации фирмы

Услуги адвоката, специализирующегося на реорганизации компании, по составлению документации под ключ

от 15 000

Разработка одного документа с нуля

от 3 000

Внесение поправок в учредительные бумаги

от 8 500

Отстаивание прав клиента в государственных структурах

от 16 500

Оспаривание решений надзорных учреждений

от 17 000

Представительство интересов на собраниях кредиторов

от 15 500 

Разрешение проблем, связанных с персоналом

от 13 000

Наша специализация - реорганизация юридических лиц Узнать стоимость услуги в 2 клика

Преимущества

Опытные юристы
Вы работаете со специалистами высокой квалификации, которые разберутся даже со сложной и специфичной проблемой
Оперативные сроки
Мы экономим ваше время, поэтому позаботимся о том, чтобы процедура была реализована быстро
Приятные расценки
Грамотная политика ценообразования позволяет держать цены на уровне среднерыночных, а иногда – ниже
Полный перечень услуг
Предлагаем комплексные решения и разовое обслуживание – все для вашего комфорта

Благодарности

Кудрина Ольга Сергеевна, директор ООО «АТЕК»

Реорганизация предприятия – сложная и длительная процедура, наше общество с ограниченной ответственностью ощутило это в полной мере. Думаю, нам было бы гораздо сложнее без помощи специалистов юридической фирмы «МИП», которые сопровождали нас от начала и до самого конца. Вы проявили себя только с положительной стороны как профессиональные и надежные адвокаты, защищающие интересы своего клиента. От лица всей нашей организации выражаю вам огромную благодарность и надеюсь на дальнейшее сотрудничество уже в новом для нас статусе. 

Бармин Валентин, директор ООО «Теплохолодпром»

Фирма «Теплохолодпром» выражает искренние слова благодарности организации «МИП» за помощь в проведении реорганизации предприятия. Ваши сотрудники проделали сложную и кропотливую работу по данному направлению, все юридические услуги были оказаны в срок и на высоком профессиональном уровне. Вашими стараниями мы без больших трудностей пережили это время. Весьма рад продолжению нашего сотрудничества и подписанию договора по абонентскому обслуживанию нашей компании. 

Чердонов Иван Маркович, гендиректор ООО «Экспресс»

Специалисты юридической группы «МИП» – настоящие профессионалы по вопросам реорганизации предприятия. В первую очередь спасибо вам за развернутое консультирование по выбору формы процедуры. Во время личной беседы специалист подробно описал плюсы и минусы каждого варианта, сообщил о возможных трудностях и характерных особенностях процесса. Очень рады, что доверили именно вам наше предприятие. Процедура реорганизации была завершена успешно, с полным сохранением персонала.

Мигунов Е. Г. руководитель ООО «Автоконсалт»

Мы обратились к юристам компании «МИП» по рекомендации наших партнеров, которые уже прошли в свое время процедуру реорганизации предприятия. Хочу особо отметить, что специалисты, занимающиеся нашей проблемой, полностью оправдали возложенные надежды и даже превзошли их. Мы высоко оценили ваше внимательное отношение к нашим пожеланиям, добросовестный и ответственный подход к разрешению возникающих проблем. Также хотим поблагодарить вас за круглосуточную поддержку и эффективную защиту наших интересов перед кредиторами.

Вершинина Александра Юрьевна, директор ООО «РС Моторс»

Так получилось, что за последний год наша фирма пережила дважды процедуру реорганизации предприятия. В этом сложном деле нас сопровождали юристы компании «МИП». Вы нам оказали неоценимую помощь: консультировали по каждому вопросу, разрабатывали, исследовали и изменяли внутреннюю документацию, защищали наши права и интересы в государственных учреждениях. Выражаю компании «МИП» благодарность от всего коллектива. Надеемся на дальнейшее приятное сотрудничество.

Клиенты, которыми мы гордимся

Почему важно обращаться к профессионалам?

Основные разновидности реорганизации фирмы

Перед организацией, которая решилась на реорганизацию предприятия, стоит непростая задача – решить, какая разновидность процедуры будет применена. От этого зависит порядок действий и прочие нюансы. Специалисты рекомендуют не принимать решение без предварительной консультации с грамотным юристом. Опытный адвокат подскажет руководству фирмы, какую форму реорганизации лучшего всего выбрать и с чего начать сам процесс.

Опираясь на юридическую практику, можно назвать 5 основных разновидностей процедуры:

  1. Присоединение юрлица к другой корпорации.
  2. Преобразование  предприятия.
  3. Выделение компании.
  4. Разделение учреждения.
  5. Слияние с другим юрлицом.

Вне зависимости от выбранной формы реорганизации предприятия, руководству нужно быть готовым к длительному процессу. Дело в том, что он требует большой подготовительной работы. Вы значительно сократите сроки и уменьшите затраты, если с самого начала обратитесь за помощью в нашу профессиональную юридическою компанию.

Какие обстоятельства толкают руководство на реорганизацию предприятия

Необходимо помнить о том, что реорганизация представляет собой сложный процесс по созданию либо ликвидации юридических лиц с целью оптимизации предпринимательской деятельности. Алгоритм действий выбирается индивидуально руководством и юристами, сопровождающими процедуру. Отметим основные причины, которые приводят к подобным изменениям:

  • Убыточность и нерентабельность предпринимательской деятельности;
  • Стремление оптимизировать систему налоговых отчислений предприятия;
  • Налаживание взаимовыгодных связей с контрагентами.

Решение о реорганизации предприятия должно принять руководство на специально организованном собрании.

Ведение переговоров с работниками в рамках реорганизации предприятия

Отдельная тема для обсуждения – это взаимодействие с персоналом компании, которая подвергается реорганизации. Дело в том, что данная процедура часто сопровождаются кардинальным изменениями численности сотрудников, неизбежно появляется необходимость сокращения и увольнения работников.

Курировать данный вопрос должен квалифицированный юрист, который хорошо разбирается в нормах трудового законодательства. Юрист «МИП» поможет:

  • Произвести сокращение штата без правовых последствий для фирмы;
  • Разработать приказы, ознакомить их с сотрудниками фирмы;
  • Уведомить персонал о грядущих изменениях с соблюдением сроков;
  • Оформить увольнение сотрудников, решивших сменить место работы.
Остались вопросы?
Просто оставьте ваши контакты, и наш специалист свяжется с вами!

Вопрос-ответ

Бесплатная онлайн юридическая консультация по всем правовым вопросам

Задайте вопрос бесплатно и получите ответ юриста в течение 30 минут