Высокое качество и уверенность!

Разработка корпоративных документов

5.0
в рейтинге
компаний Яндекс
№1
в рейтинге юристов
и адвокатов Москвы
Неоспоримые преимущеста, для вашей победы
  1. № 1 В рейтинге юристов Москвы *согласно официального портала top-advokats.ru
  2. Надежность крупной фирмы
  3. Исключительная специализация
  4. Ни одного проигранного дела за первое полугодие 2024 г.
  5. Вас защитят признанные эксперты;
Мы работаем для тех, кому нужна победа.
Мы за ценой не постоим.
МИП - 5.0 по мнению пользователей Яндекса в рейтинге организаций в 2024 году
Сотни наших клиентов выиграли, пришла твоя очередь, поднимай телефон и звони
+7 (499) 577-03-28
*Бесплатная консультация до 06.12.24
5,0
Оставить заявку на юридическую консультацию

Команда лидеров для уверенной победы

Григорьева Дарья Вячеславовна
Выбор клиентов 2024 г.

Григорьева Дарья Вячеславовна

Опытный специалист по вопросам гражданского права.

Если вы оказались в трудной ситуации и хотите гарантированно разрешить свой вопрос, мы рекомендуем обратиться к Дарье Вячеславовне. Записаться на консультацию вы можете по телефону указанному на сайте.

Дарья Вячеславовна ведет прием с 10.00 до 19.00 в центральном офисе компании.

Профиль Григорьевой Д.В.
Оставить заявку на юридическую консультацию
Пожалуйста, коротко опишите Ваш вопрос и мы вам перезвоним в течении 5 минут
Мы гарантируем безопасность и сохранность ваших данных

Цены на услуги юристов

Консультации юристов
Консультация юриста в офисе
Бесплатно
Консультация по телефону
Бесплатно
Удобно для жителей России и тех, у кого нет времени ехать к нам в офис.
Основные услуги
Составление договора
от 7 000 руб.
Экспертиза договора и внесение изменений
от 5 000 руб.
Услуги
  • Консультирование по вопросам разработки и исполнения корпоративного договора;
  • Разработка и анализ корпоративного договора;
  • Оценка юридических рисков, связанных с исполнением корпоративного договора;
  • Проведение переговоров с участниками (акционерами) для обсуждения условий корпоративного договора;
  • Консультирование по вопросам изменения и расторжения корпоративного договора;
  • Обеспечение соответствия корпоративного договора требованиям законодательства;
Не нашли нужной услуги? Заполните заявку и мы ответим на ваши вопросы.
Решите все проблемы по составлению договоров быстро и эффективно!
Запишитесь на бесплатную консультацию и будьте уверены в успехе
+7 (499) 577-03-28
Реальные отзывы о наших юристах
Мой Источник Права
5,0
467 отзывов
Поставьте нам оценку
Е
Екатерина
13 марта 2024
Благодарю всю команду " Мой Источник права" за оперативную и качественную работу! Обращаюсь не в первый раз, и каждый раз довольна результатом. Отдельно хочу поблагодарить Григорьеву Дарью Вячеславовну! Профессионал своего дела! Не побоялась приехать на крайний север, чтобы представлять интересы в апелляционном суде, который, к слову выиграли. Отличная подготовка представителя, тактичность и моментальное реагирование на изменения в процессе
Е
Екатерина
01 марта 2024
Хочу поблагодарить адвоката Ушакову Елену Николаевну за высокий профессионализм, человеческую искреннюю поддержку и внимание в моей непростой ситуации. Обратилась к адвокату в первые в жизни и осталась довольна работой профессионала и исходом судебного дела, хотя было не просто. Однозначно рекомендую и компанию МИП(всё точно, быстро и понятно), и Елену Николаевну лично. Искренне благодарю.
Больше отзывов
Не откладывайте свой вопрос по разработке договора
Запишитесь на бесплатную консультацию и будьте уверены в успехе!
+7 (499) 577-03-28

Дополнительные услуги по корпоративным вопросам

Юридическая компания 'Мой Источник Права' — лидер в области разработки корпоративных документов

'Мой Источник Права' — признанный лидер в сфере юридических услуг, специализирующийся на разработке корпоративных документов. Мы предоставляем комплексную поддержку в таких направлениях, как составление учредительных документов, разработка внутренних регламентов, договоров и соглашений, а также консультирование по вопросам корпоративного права.

Квалификация и репутация

Наша компания занимает 1 место в официальном рейтинге адвокатов Top-advokats России, что подтверждает наше лидерство и высокую степень доверия со стороны клиентов. Мы гордимся нашей репутацией, основанной на профессионализме и безупречности в каждом аспекте нашей работы.

Специалисты компании 'Мой Источник Права' обладают обширными знаниями в области корпоративного права и готовы предоставить лучшие решения для вашего бизнеса. Наш опыт и квалификация позволяют нам эффективно защищать интересы наших клиентов, обеспечивая успех на любом этапе разработки и внедрения корпоративных документов.

Разработка корпоративных документов — это услуга, предоставляемая специалистами в области корпоративного права, которая включает в себя составление и оформление различных юридических документов, необходимых для функционирования компании. Данный процесс охватывает создание уставов, внутренних регламентов, должностных инструкций, учредительных договоров и протоколов собраний. Специалисты по разработке корпоративных документов обеспечивают юридическую грамотность и соответствие законодательным нормам всех документов, и содействуют минимизации юридических рисков.

В каких случаях стоит обратиться к нашим юристам по разработке корпоративных документов

  • Создание учредительных документов
    Юрист по корпоративным документам помогает в разработке учредительных документов, включая уставы, учредительные договоры и другие ключевые документы, чтобы обеспечить полное соответствие правовым требованиям.

  • Разработка внутренних документов
    Наши специалисты разрабатывают внутренние регламенты и иные документы, включая положения о конфиденциальности, антикоррупционные политики, которые обеспечивают эффективность и безопасность бизнес-процессов в компании.

  • Подготовка договоров и соглашений
    Юристы оказывают помощь в подготовке различных видов договоров и соглашений, таких как договоры аренды, контракты с поставщиками и клиентами, обеспечивая юридическую защиту и минимизируя риски.

  • Внесение изменений в учредительные документы
    В случае необходимости внесения изменений в учредительные документы, юрист консультирует и сопровождает все этапы этого процесса, включая регистрацию в необходимых государственных органах.

  • Разрешение корпоративных споров
    В случае возникновения корпоративных споров юрист представляет интересы компании в суде или в процессе переговоров, помогая достичь взаимовыгодного решения.

  • Сопровождение сделок слияния и поглощения
    Наши юристы обеспечивают все необходимое юридическое сопровождение сделок по слиянию и поглощению, включая проверку документации и оценку правовых рисков.

  • Аудит корпоративных документов
    Проведение аудита корпоративных документов обеспечивает соответствие всех аспектов деятельности компании действующему законодательству и выявление возможных правовых рисков.

  • Защита интеллектуальной собственности
    Юристы помогают в защите интеллектуальной собственности компании, регистрируя права на патенты, товарные знаки и иные объекты интеллектуальных прав.

  • Разработка договоров с сотрудниками
    Юристы помогают составлять договоры с работниками, обеспечивая соблюдение всех трудовых норм и защиту интересов как работодателя, так и сотрудников.

Преимущества нашей команды по разработке корпоративных документов

  • Глубокое знание корпоративного права

    Наша команда специалистов имеет обширные знания в области корпоративного права, что позволяет разрабатывать все необходимые документы с учетом всех законодательных требований и современных тенденций. Это обеспечивает правовую защиту бизнеса и минимизирует риски возникновения правовых споров в будущем.

  • Персонализированный подход к каждому клиенту

    Каждая организация уникальна, и наши специалисты всегда принимают это во внимание. Мы создаем корпоративные документы с учетом специфики и потребностей вашего бизнеса, обеспечивая индивидуальные решения, которые идеально подходят под вашу структуру и цели компании.

  • Тщательная проверка и анализ документов

    Перед тем как документы будут переданы заказчику, они проходят многоуровневую проверку на соответствие актуальному законодательству. Это позволяет избежать возможных ошибок и существенно повышает надежность и безопасность предоставляемых услуг.

  • Оптимизация и упрощение бизнес-процессов

    Разработка грамотных корпоративных документов помогает оптимизировать внутренние бизнес-процессы. Наши специалисты разрабатывают документы, которые не только соответствуют правовым нормам, но и способствуют более эффективной и слаженной работе всех подразделений компании.

  • Обеспечение конфиденциальности и безопасности данных

    Мы понимаем, насколько важна конфиденциальность и защита данных. Поэтому при разработке корпоративных документов, мы особое внимание уделяем вопросам сохранения коммерческой тайны и защиты информации, что особенно актуально в современной условиях.

  • Консультирование и сопровождение на всех этапах

    Наша команда сопровождает клиентов на всех этапах разработки корпоративных документов. Мы предоставляем полную консультационную поддержку и разъясняем все нюансы законодательства, чтобы вы могли принимать обоснованные решения и уверенно управлять своим бизнесом.

Ответ: Устав компании должен содержать информацию о фирменном наименовании, месте нахождения, размере уставного капитала, органах управления и порядке принятия решений.

  • Закон:
    • Статья 52 Гражданского кодекса РФ охватывает общие положения об учредительных документах.
    • Статья 11 Федерального закона 'Об обществах с ограниченной ответственностью' говорит о требованиях к уставу ООО.
    • Статья 95 Гражданского кодекса РФ содержит нормы о порядке утверждения устава акционерного общества.
  • Разъяснение: Устав — это основополагающий документ, определяющий деятельность компании. Он должен четко соответствовать требованиям законодательства и указывать важные аспекты управления и ответственности.
  • Совет: Обратитесь к юристу для разработки или проверки устава, чтобы избежать конфликтов или юридической ответственности в будущем.

Ответ: Изменения в уставе компании должны быть утверждены на общем собрании участников и зарегистрированы в налоговом органе.

  • Закон:
    • Статья 54 Гражданского кодекса РФ регулирует изменение учредительных документов.
    • Статья 39 Федерального закона 'Об обществах с ограниченной ответственностью' посвящена порядку внесения изменений в устав.
    • Статья 12 Федерального закона 'О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей' описывает порядок регистрации изменений в уставе.
  • Разъяснение: После утверждения изменений необходимо подать заявление о государственной регистрации таких изменений в налоговый орган.
  • Совет: Убедитесь, что все изменения соответствуют действующему законодательству и утверждены всеми необходимыми сторонами, чтобы избежать отказа в регистрации.

Ответ: Ответственность за подготовку и хранение протоколов заседаний обычно возлагается на секретаря общества или иного назначенного лица.

  • Закон:
    • Статья 67.1 Гражданского кодекса РФ обсуждает права и обязанности участников общества.
    • Статья 38 Федерального закона 'Об обществах с ограниченной ответственностью' определяет порядок ведения протоколов собраний участников.
    • Статья 42 Федерального закона 'Об акционерных обществах' регулирует ведение протоколов заседаний.
  • Разъяснение: Протоколы заседаний должны быть надлежащим образом оформлены и храниться в течение срока, установленного законодательством.
  • Совет: Назначьте ответственное лицо для ведения протоколов и обеспечьте регулярный обзор протоколов для предотвращения юридических или управленческих ошибок.

Ответ: Для проведения собрания акционеров необходимо уведомить всех участников, подготовить повестку дня и обеспечить кворум.

  • Закон:
    • Статья 47 Федерального закона 'Об акционерных обществах' регулирует порядок созыва и проведения собрания акционеров.
    • Статья 36 Федерального закона 'Об обществах с ограниченной ответственностью' определяет порядок созыва собраний участников.
    • Статья 181 Гражданского кодекса РФ обсуждает порядок принятия решений общими собраниями.
  • Разъяснение: Уведомление о проведении собрания должно быть заблаговременным, чтобы обеспечить возможность присутствия всех акционеров или их представителей.
  • Совет: Проверьте устав вашей компании на предмет специальных требований проведения собрания, чтобы избежать возможных недопониманий.

Ответ: Назначение нового генерального директора осуществляется решением общего собрания участников или акционеров, с последующей регистрацией изменений в налоговом органе.

  • Закон:
    • Статья 69 Федерального закона 'Об обществах с ограниченной ответственностью' описывает полномочия исполнительных органов.
    • Статья 40 Федерального закона 'Об акционерных обществах' касается полномочий совета директоров и назначения исполнительных органов.
    • Статья 53 Гражданского кодекса РФ говорит о порядке образования и деятельности органов управления юридических лиц.
  • Разъяснение: Решение о назначении должно быть официально оформлено в протоколе собрания и доведено до сведения всех участников и налогового органа.
  • Совет: Проконсультируйтесь с юристом относительно изменений в учредительных документах и оформите все необходимые документы в соответствии с законодательством.

Ответ: Трудовой договор должен содержать указание на место работы, трудовую функцию, условия оплаты, рабочее время и другие обязательные условия, перечисленные в трудовом законодательстве.

  • Закон:
    • Статья 57 Трудового кодекса РФ определяет содержимое трудового договора.
    • Статья 68 Трудового кодекса РФ регламентирует порядок оформления приема на работу.
    • Статья 72 Трудового кодекса РФ касается изменения условий трудового договора.
  • Разъяснение: Трудовой договор защищает права как работодателя, так и работника, что способствует снижению риска конфликтов.
  • Совет: Убедитесь, что все пункты включены в договор, и ознакомьте сотрудника с локальными нормативными актами вашего предприятия.

Ответ: Приказ о приеме на работу оформляется на основании трудового договора и должен содержать данные о работнике, должность, дату начала работы и условия труда.

  • Закон:
    • Статья 68 Трудового кодекса РФ регулирует порядок издания приказа о приеме на работу.
    • Статья 162 Трудового кодекса РФ касается оформления приказов и распоряжений работодателем.
    • Статья 22 Трудового кодекса РФ — о правах и обязанностях работодателя.
  • Разъяснение: Приказ должен быть подписан руководителем организации и предоставлен работнику для ознакомления под подпись.
  • Совет: Храните все приказы в персональных делах сотрудников и обеспечьте их соответствие условиям трудовых договоров и законодательства.

Ответ: Увольнение оформляется приказом работодателя. Работник должен быть письменно уведомлен о причинах и условиях увольнения.

  • Закон:
    • Статья 84.1 Трудового кодекса РФ регулирует порядок оформления прекращения трудового договора.
    • Статья 77 Трудового кодекса РФ охватывает общие основания для расторжения трудового договора.
    • Статья 140 Трудового кодекса РФ касается сроков расчета при увольнении.
  • Разъяснение: Все основания для увольнения и процедура должны быть законными и подтверждены документально, чтобы избежать споров и конфликтов.
  • Совет: Проконсультируйтесь с юристом перед увольнением, особенно в случае конфликтной ситуации, чтобы минимизировать риски судебных разбирательств.

Ответ: Договор аренды офиса должен включать информацию о сторонах, предмет аренды, срок аренды, арендную плату и условия оплаты.

  • Закон:
    • Статья 606 Гражданского кодекса РФ регулирует общие положения об аренде.
    • Статья 609 Гражданского кодекса РФ описывает форму договора аренды.
    • Статья 617 Гражданского кодекса РФ регулирует право арендатора на продолжение аренды.
  • Разъяснение: Договор аренды должен быть четко оформлен, чтобы защитить интересы обеих сторон и предусмотреть возможные риски.
  • Совет: Проверьте документ с юристом и включите все важные условия, такие как страхование имущества, ответственность сторон и порядок урегулирования споров.

Ответ: Для регистрации юридического лица необходимо предоставить заявление, устав, решение о назначении органов управления и оплатить государственную пошлину.

  • Закон:
    • Статья 51 Гражданского кодекса РФ определяет государственную регистрацию юридических лиц.
    • Статья 12 Федерального закона 'О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей' описывает документы, необходимые для регистрации.
    • Статья 59 Гражданского кодекса РФ охватывает ликвидацию и прекращение деятельности юридических лиц.
  • Разъяснение: Регистрация юридического лица может занимать определенное время, и необходимо правильно оформить все документы, чтобы избежать отказа в регистрации.
  • Совет: Обратитесь за консультацией к юристу, чтобы заранее подготовить все документы и ускорить процесс регистрации.

Ответ: Замену учредителя в ООО необходимо оформить путем внесения соответствующих изменений в учредительные документы и зарегистрировать это изменение в налоговом органе.

  • Закон:
    • Статья 17 Федерального закона 'Об обществах с ограниченной ответственностью' регулирует порядок вступления и выхода участников из общества.
    • Статья 21 Гражданского кодекса РФ — о правоспособности юридического лица.
    • Статья 19 Федерального закона 'О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей' касается изменений данных в учредительных документах.
  • Разъяснение: Все изменения должны быть отражены в Едином государственном реестре юридических лиц.
  • Совет: Проконсультируйтесь с юристом, чтобы правильно оформить все документы и своевременно подать их в регистрационный орган.

Ответ: Решения в ООО принимаются на общем собрании участников простым большинством голосов, если иное не предусмотрено уставом.

  • Закон:
    • Статья 47 Федерального закона 'Об обществах с ограниченной ответственностью' регулирует порядок принятия решений органами управления общества.
    • Статья 32 Закона 'Об акционерных обществах' — о компетенции общего собрания акционеров.
    • Статья 181 Гражданского кодекса РФ касается порядка принятия решений общими собраниями.
  • Разъяснение: Устав общества может устанавливать особый порядок принятия решений, который необходимо учитывать при проведении собраний.
  • Совет: Обеспечьте прозрачность и документирование всех решений участников, чтобы минимизировать возможность возникновения споров.

Ответ: Внутренний трудовой регламент устанавливает порядок, правила и нормы поведения работников на предприятии, регламентирует трудовые отношения и внутренний распорядок.

  • Закон:
    • Статья 189 Трудового кодекса РФ определяет внутренний трудовой распорядок.
    • Статья 190 Трудового кодекса РФ касается локальных нормативных актов организации.
    • Статья 212 Трудового кодекса РФ связывается с обязанностями работодателя по обеспечению безопасных условий труда.
  • Разъяснение: Наличие внутреннего трудового регламента позволяет унифицировать трудовые отношения и снизить количество конфликтов.
  • Совет: Привлекайте сотрудников к обсуждению правок регламента, чтобы повысить их вовлеченность и лояльность к изменениям.

Ответ: В случае отказа в регистрации необходимо выяснить причины отказа, устранить их и подать документы повторно. Возможно также обжалование отказа в судебном порядке.

  • Закон:
    • Статья 51 Гражданского кодекса РФ определяет государственную регистрацию юридических лиц.
    • Статья 23 Федерального закона 'О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей' описывает основания для отказа в регистрации.
    • Статья 198 Арбитражного процессуального кодекса РФ касается обжалования решений государственных органов.
  • Разъяснение: Убедитесь, что все документы были правильно оформлены и поданы в полном объеме, чтобы избежать повторного отказа.
  • Совет: Проконсультируйтесь с юристом для выяснения правомерности отказа и подготовки обоснованного заявления или искового заявления в суд.

Ответ: Договор поставки должен содержать информацию о сторонах, предмете договора, сроках поставки, ценах и порядке расчетов, а также ответственность сторон.

  • Закон:
    • Статья 506 Гражданского кодекса РФ регулирует договор поставки.
    • Статья 508 Гражданского кодекса РФ говорит о сроках выполнения обязательств по договору поставки.
    • Статья 516 Гражданского кодекса РФ касается оплаты товаров по договору поставки.
  • Разъяснение: Правильное оформление договора поставки позволяет защитить права и интересы обеих сторон сделки.
  • Совет: Привлеките квалифицированного юриста для оценки рисков и составления договора, чтобы учесть все условия и специфику сотрудничества.

Ответ: Для регистрации товарного знака необходимо подать заявку в Роспатент с описанием вашего товарного знака, перечнем товаров или услуг и оплатить государственную пошлину.

  • Закон:
    • Статья 1477 Гражданского кодекса РФ регулирует права на товарные знаки и знаки обслуживания.
    • Статья 1490 Гражданского кодекса РФ говорит о порядке подачи заявки на товарный знак.
    • Статья 1491 Гражданского кодекса РФ касается экспертизы и регистрации товарного знака.
  • Разъяснение: Регистрация товарного знака дает вашему бизнесу исключительное право на пользование данным знаком и защиту от несанкционированного использования.
  • Совет: Обратитесь к специалисту по интеллектуальной собственности для подготовки заявки и проверки потенциальных конфликтов с существующими знаками.

Ответ: Частота проведения инвентаризации определяется внутренними документами компании, но должна проводиться не менее одного раза в год для годовой отчетности.

  • Закон:
    • Статья 12 Федерального закона 'О бухгалтерском учете' говорит о проведении инвентаризации.
    • Статья 29 Закона 'О государственном регулировании торговой деятельности' касается государственного контроля (надзора) за деятельностью юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
    • Статья 19 Гражданского кодекса РФ регулирует инвентаризацию в связи с реорганизацией или ликвидацией юридического лица.
  • Разъяснение: Регулярная инвентаризация помогает выявить расхождения в учете и сохранить достоверность финансовых показателей компании.
  • Совет: Установите четкий порядок и график проведения инвентаризаций, а также используйте современные инструменты автоматизации учета для повышения точности процесса.

Ответ: Внеочередное собрание участников ООО созывается советом директоров, ревизионной комиссией или любыми другими лицами или органами, имеющими на это право в соответствии с уставом.

  • Закон:
    • Статья 55 Федерального закона 'Об обществах с ограниченной ответственностью' регулирует порядок созыва внеочередных собраний.
    • Статья 67 Гражданского кодекса РФ определяет права участников общества.
    • Статья 181 Гражданского кодекса РФ касается порядка проведения общих собраний.
  • Разъяснение: Причиной созыва внеочередного собрания может быть необходимость в решении срочных вопросов, связанных с деятельностью компании.
  • Совет: Убедитесь, что все участники уведомлены о дате и повестке собрания заблаговременно, чтобы обеспечить необходимый кворум и избежать конфликтных ситуаций.

Ответ: Решения общего собрания участников можно оспорить в судебном порядке, если они противоречат учредительным документам или закону.

  • Закон:
    • Статья 181.4 Гражданского кодекса РФ говорит о признании недействительными решений собраний.
    • Статья 45 Федерального закона 'Об обществах с ограниченной ответственностью' касается мест и времени проведения собраний.
    • Статья 196 Арбитражного процессуального кодекса РФ регулирует порядок обращения в суд с иском о признании решения недействительным.
  • Разъяснение: Оспаривание решений общего собрания возможно, если они были приняты с нарушением процедуры или ущемляют права участников.
  • Совет: Соблюдайте все процедуры и требования, чтобы минимизировать вероятность оспаривания решений, и обратитесь к юристу для подготовки юридически обоснованной позиции в случае конфликта.

Ответ: Для создания филиала необходимо принять решение уполномоченного органа компании, утвердить положение о филиале и зарегистрировать его в налоговом органе.

  • Закон:
    • Статья 55 Гражданского кодекса РФ регулирует создание филиалов и представительств.
    • Статья 11 Федерального закона 'О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей' касается процедуры регистрации филиалов.
    • Статья 8 Налогового кодекса РФ устанавливает особенности налогообложения филиалов.
  • Разъяснение: Филиал — это обособленное подразделение компании, которое не является юридическим лицом, но действует в рамках уставных целей компании.
  • Совет: Определите местоположение и функционал филиала заранее, чтобы учесть все бизнес-риски и легально оформить все регистрационные документы.

Ответ: Ликвидация компании начинается с принятия решения о ликвидации, назначения ликвидационной комиссии, уведомления кредиторов и составления ликвидационного баланса, после чего производится государственная регистрация прекращения деятельности.

  • Закон:
    • Статья 61 Гражданского кодекса РФ описывает общие положения о ликвидации юридических лиц.
    • Статья 20 Федерального закона 'О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей' определяет процесс государственной регистрации ликвидации.
    • Статья 64 Гражданского кодекса РФ регулирует распределение имущества при ликвидации.
  • Разъяснение: Ликвидация компании требует тщательного исполнения всех формальностей, чтобы избежать ответственности перед кредиторами и государственными органами.
  • Совет: Проконсультируйтесь с профессиональным юристом или аудитором, чтобы обеспечить надлежащее выполнение процедур и соблюдение всех правовых норм.
Юрист консультант Овчинникова Виктория Евгеньевна
У вас остались вопросы?
Задайте вопрос и получите бесплатную консультацию юриста

Вопросы и ответы юристов онлайн

А

Наша компания планирует изменить устав и учредительный договор в связи с изменением направления деятельности. Какие шаги необходимо предпринять для этого, и куда подавать документы?

30.04.2024 00:13
Ответ юриста:
Малов Дмитрий Владимирович

Изменение устава компании, а также других учредительных документов осуществляется в соответствии с Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью". В частности, изменения в устав подлежат государственной регистрации в уполномоченном органе.

Шаги для изменения учредительных документов:

  • Созовите общее собрание участников общества для принятия решения об изменении устава, которое будет оформлено протоколом.
  • Подготовьте новую редакцию устава (или изменения к нему) и заключите изменения в учредительном договоре, если он предусмотрен вашими установочными документами.
  • Предоставьте нотариально заверенные копии изменений в налоговую инспекцию для государственной регистрации.
  • После регистрации изменений обязательно обновите информацию в ЕГРЮЛ.

Советы опытного юриста:

  • Оцените необходимость изменений с учетом возможных рисков и целей компании.
  • Подготовьте заранее все необходимые документы и соблюдайте установленные сроки.
  • Проконсультируйтесь с юристом для подготовки и проверки документов, чтобы избежать отказа в регистрации изменений.

30.04.2024 00:50
И

Мы начинаем свое первое предприятие и не уверены, как правильно оформить устав компании. С какими документами нужно ознакомиться, чтобы устав соответствовал всем необходимым требованиям?

28.04.2024 15:58
Ответ юриста:
Малов Дмитрий Владимирович

Оформление устава компании регулируется Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Согласно ч. 5 ст. 52 ГК РФ, устав является учредительным документом юридического лица, который должен содержать, в частности, сведения о наименовании, месте нахождения и органах управления юридическим лицом, а также об участниках, если это предусмотрено настоящим кодексом или другими законами.

Также важны положения Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", где детально описываются требования к содержанию устава ООО, включая его минимальные обязательные разделы и возможные дополнительные положения.

Советы опытного юриста:

  • Внимательно продумайте структуру управления компанией, распределение голосов и обязанности участников, чтобы избежать споров в будущем.
  • Убедитесь, что устав не противоречит другим корпоративным документам и внутренним регламентам вашего предприятия.
  • Обратитесь к специалисту для проведения юридического аудита устава перед его регистрацией в налоговых органах.

28.04.2024 16:55
Н

Кто в вашем офисе Евгений?

22.02.2024 16:36
Ответ юриста:
Овчинникова Виктория Евгеньевна

Здравствуйте. У нас нет такого сотрудника.

22.02.2024 16:40
Е

Здравствуйте, Хочу открыть музей в здании, принадлежащим монастырю. Устное согласие от монастыря есть, теперь нужен договор, а вот какой конкретно не понятно- аренды? Согласия на коммерческую деятельность? Подскажите к какому специалисту обратиться

23.11.2021 04:54
Ответ юриста:
Овчинникова Виктория Евгеньевна

Добрый вечер.

Вы можете обратиться в офис на консультацию к нашим специалистам. 

или по телефону +7 (499) 577-03-28

адрес: г. Москва, Старопименовский переулок 18

или, если вы проживаете в другом городе, отправить документы на электронный адрес:
nm@advokat-malov.ru

Юридическая группа МИП составит для Вас все документы, жалобы и заявления по промокоду «МИП_50%» скидка 50 процентов.

23.11.2021 23:37
М

Добрый день! Существует ли практика когда в уставе доли участия в капитале отличаются от долей при распределении дивидендов?

12.11.2021 15:10
Ответ юриста:
Овчинникова Виктория Евгеньевна

Добрый день. Да, такая возможность прямо предусмотрена законом.

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 04.11.2019) "Об обществах с ограниченной ответственностью"

Статья 28. Распределение прибыли общества между участниками общества
1. Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками общества. Решение об определении части прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества.
2. Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества.
Уставом общества при его учреждении или путем внесения в устав общества изменений по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, может быть установлен иной порядок распределения прибыли между участниками общества. Изменение и исключение положений устава общества, устанавливающих такой порядок, осуществляются по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно.
12.11.2021 23:25