Производственный юрист в Москве — это специалист по правовому сопровождению производственного предприятия: он выстраивает договоры поставки, подряда и переработки, проверяет соблюдение охраны труда и ведёт споры с поставщиками, покупателями и работниками. Расследование несчастного случая на производстве проводится в сроки, установленные статьёй 229.1 Трудового кодекса РФ. Консультация в офисе у м. Марксистская и по телефону — 5 000 ₽.
Производственный юрист в Москве — это специалист по правовому сопровождению производственного предприятия: он выстраивает договоры поставки, подряда и переработки, проверяет соблюдение охраны труда и ведёт споры с поставщиками, покупателями и работниками. Расследование несчастного случая на производстве проводится в сроки, установленные статьёй 229.1 Трудового кодекса РФ. Консультация в офисе у м. Марксистская и по телефону — 5 000 ₽.
Производственный юрист отличается от общего корпоративного тем, что одновременно держит три пласта риска: договорную цепочку поставок и сбыта, охрану труда с производственными травмами и корпоративный контур собственников. Групповой несчастный случай расследуется в срок, установленный статьёй 229.1 Трудового кодекса РФ.
Когда предприятию нужен производственный юрист
Производственный юрист нужен в четырёх ситуациях: сбой в цепочке поставок сырья, несчастный случай на производстве, проверка контролирующего органа и корпоративный конфликт между собственниками. В каждой из них цена ошибки измеряется остановкой линии, штрафами и уголовным риском для директора. Ниже — типовые поводы, с которыми на производственную компанию заводят дело или подают иск, и то, что за ними стоит.
1
Срыв поставки сырья или комплектующих. Поставщик не отгрузил партию, линия встала, покупатель предъявляет неустойку по договору. Производственный юрист разбирает, кто в цепочке несёт ответственность за простой, готовит претензию поставщику и отбивает требования покупателя, ссылаясь на условия форс-мажора и порядок приёмки. Ответственность за нарушение обязательства установлена статьёй 393 Гражданского кодекса РФ.
2
Производственная травма работника. При тяжёлом или групповом несчастном случае работодатель обязан немедленно уведомить государственную инспекцию труда, ФСС и прокуратуру. Расследование ведёт комиссия, а по итогам директору грозят штраф по статье 143 Уголовного кодекса РФ и гражданский иск о возмещении вреда. Производственный юрист сопровождает расследование и защищает интересы предприятия и должностных лиц.
3
Проверка ГИТ, Ростехнадзора или Роспотребнадзора. Плановая или внеплановая проверка на производстве оборачивается предписаниями и постановлениями об административных штрафах. Юрист производственной компании оспаривает результаты проверки, если нарушена процедура, и снижает штраф. Порядок проведения контрольных мероприятий регулируется Федеральным законом № 248-ФЗ.
!
Корпоративный конфликт и смена собственника. Спор участников общества о распределении прибыли, выходе из состава или продаже доли парализует управление заводом. Производственный юрист сопровождает сделки с долями, оформляет корпоративные решения и защищает интересы участника в суде по правилам главы 28.1 Арбитражного процессуального кодекса РФ.
Важно знать: При тяжёлом или групповом несчастном случае на производстве работодатель обязан уведомить надзорные органы в течение суток — статья 228.1 Трудового кодекса РФ. Пропуск этого срока сам по себе становится основанием для отдельного штрафа, а сокрытие несчастного случая наказывается по статье 15.34 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Штрафы и ответственность на производстве: суммы и нормы
Ответственность на производственном предприятии распределена по трём кодексам: административная по КоАП РФ, уголовная по Уголовному кодексу РФ и гражданская по Гражданскому кодексу РФ. Чаще всего предприятие сталкивается с санкциями за нарушение охраны труда, за допуск работника без обучения и за уклонение от оформления трудовых отношений. В таблице — ключевые составы, по которым на производственные компании чаще всего заводят административные и уголовные дела, с указанием нормы. Точные размеры штрафов зависят от редакции статьи, поэтому цифры уточняются на консультации по действующему тексту.
Нарушение и норма
Вид и субъект ответственности
Нарушение требований охраны труда — статья 5.27.1 КоАП РФ
Административный штраф на должностное лицо и на юридическое лицо, при повторном нарушении — приостановление деятельности
Допуск к работе без обучения и проверки знаний — статья 5.27.1 КоАП РФ
Административный штраф на работодателя за каждого допущенного работника
Уклонение от оформления трудового договора — статья 5.27 КоАП РФ
Административный штраф на должностное лицо и на организацию
Нарушение охраны труда, повлёкшее тяжкий вред или смерть — статья 143 УК РФ
Уголовная ответственность должностного лица вплоть до лишения свободы
Сокрытие страхового случая на производстве — статья 15.34 КоАП РФ
Административный штраф на работодателя
Неисполнение предписания надзорного органа — статья 19.5 КоАП РФ
Административный штраф на должностное лицо и организацию
Нарушение обязательства по договору поставки — статья 393 ГК РФ
Возмещение убытков и неустойка в пользу контрагента
Суммы по этим статьям складываются: за один несчастный случай предприятие получает и штраф по охране труда, и предписание надзора, и гражданский иск работника, а директор — уголовное дело. Именно поэтому производственный юрист выстраивает защиту сразу по всем трём линиям, а не гасит один эпизод. Точную сумму и перспективу по конкретному составу мы считаем по материалам дела, сверяясь с действующей редакцией нормы, а не по устаревшим цифрам из открытых источников.
1 / 8
Безоговорочная победа в суде.
Выигрываем 100% дел (по итогам 3 квартала 2025 г.). В 2026 году эффективность выросла еще на 5%.
Результат подтвержден Всероссийским рейтингом адвокатов Top-advokat.ru
100%Побед
Эффективность в 2026 году
Выросла на 5%
2 / 8
За счет чего мы обеспечиваем вам победу
Наш подход основан на глубокой экспертизе и детальной проработке каждого дела.
Узкая специализация
Узкая специализация на вашем деле.
Собственная база
Собственная база из сотен успешных выигранных дел.
Индивидуальная стратегия
Индивидуальная стратегия защиты для каждого клиента.
3 / 8
Цена ошибки — проигрыш в суде.
Работа с юристом широкого профиля критически повышает риск проигрыша.
Доказано официальным рейтингом Палаты адвокатов.
Риск проигрыша
Обычный юрист
100% Побед
Malov & Malov
4 / 8
Чем мы отличаемся от конкурентов
Мы нацелены на результат и защиту ваших интересов, а не на процесс затягивания вашего дела.
Malov & Malov
Заинтересованы в победе
Активно защищают в суде
Работают на репутацию
Обычные юристы
Равнодушны к исходу дела
Пассивны на заседаниях
Нацелены только заработать
5 / 8
Мы дорожим своей репутацией
Нам доверяют тысячи клиентов, и наша репутация говорит сама за себя.
20+Лет опыта
700+Отзывов
5.0 Рейтинг
на Яндекс Картах
6 / 8
Тотальный контроль качества
Многоступенчатая система проверки документов и строгий контроль всех процессов лично руководителем компании.
1
Анализ ситуации и рисков
Двойной контроль качества
2
Разработка стратегии
Двойной контроль качества
3
Подготовка документов
Двойной контроль качества
4
Защита в суде
Двойной контроль качества
7 / 8
Режим абсолютной конфиденциальности
Ваши данные и детали дела находятся под надежной защитой адвокатской тайны.
Адвокатская тайна
NDA
8 / 8
Премиальный уровень ведения дела
Мы берем на себя всю рутину, чтобы вы могли заниматься своими делами.
24/7
Всегда на связи
Личный контроль
Основатель Малов А.В.
Документы
Многоступенчатая проверка
Заседания
Контроль назначения
Что на самом деле грозит предприятию: разбор заблуждений
Три распространённых заблуждения дороже всего обходятся производственным компаниям. Ниже — расхожее ожидание, факт и норма, на которую опирается вывод. Юридическое сопровождение производственной организации начинается с того, чтобы снять эти иллюзии до того, как они превратятся в постановление или приговор.
1
Ожидание: «Если работник сам нарушил технику безопасности, работодатель ни при чём». Это не так. Даже при вине работника комиссия устанавливает степень вины работодателя в необеспечении условий труда, и ответственность по статье 143 УК РФ несёт должностное лицо, отвечавшее за охрану труда. Полностью снять ответственность одной ссылкой на неосторожность пострадавшего нельзя.
2
Ожидание: «Штраф за перегруз линии или нарушение можно просто заплатить и забыть». Оплата штрафа не отменяет предписание надзорного органа. Если предписание не исполнено в срок, следует новый штраф по статье 19.5 КоАП РФ, а при систематическом нарушении охраны труда — приостановление деятельности предприятия на срок до девяноста суток.
3
Ожидание: «Устная договорённость с поставщиком защищает не хуже договора». Нет. Взыскать убытки и неустойку без письменного договора и первичных документов почти невозможно: суд оценивает доказательства по правилам Арбитражного процессуального кодекса РФ, а условие о неустойке действительно только в письменной форме по статье 331 Гражданского кодекса РФ.
Не путать: Расследование несчастного случая комиссией и проверка государственной инспекции труда — разные процедуры с разными сроками и последствиями. Комиссия устанавливает причины и виновных, ГИТ выносит предписание и штраф. Материалы одной процедуры используются в другой, поэтому позицию по обеим нужно готовить одновременно.
Как снизить последствия и защитить производственную компанию
Порядок защиты производственной компании строится по трём линиям одновременно: административной, уголовной и гражданской. Первое действие после несчастного случая или проверки — зафиксировать процедуру и собрать документы до того, как их истребует надзор. Юридическое сопровождение производственных компаний означает не разовое тушение пожара, а выстроенный контур, в котором договоры, охрана труда и корпоративные решения проверены заранее. Ниже — что реально позволяет снизить штраф, вывести директора из-под уголовного риска и сохранить работу предприятия.
1
Оспаривание процедуры проверки. Если надзорный орган нарушил порядок по Федеральному закону № 248-ФЗ — не уведомил, вышел за предмет проверки, пропустил срок — результаты и предписание можно отменить. Производственный юрист проверяет основания проверки, состав нарушений и наличие процедурных дефектов, а затем оспаривает постановление в вышестоящем органе или суде.
2
Снижение административного штрафа. По статье 4.1 КоАП РФ при наличии смягчающих обстоятельств штраф снижается, а для впервые привлекаемого субъекта малого и среднего бизнеса он может быть заменён предупреждением по статье 4.1.1 КоАП РФ. Юрист производственной организации собирает доказательства устранения нарушения и добивается минимальной санкции.
3
Защита директора в уголовном деле. По статье 143 УК РФ ответственность несёт конкретное должностное лицо, за которым закреплена охрана труда. Правильное распределение обязанностей приказами, назначение ответственного специалиста и доказательства проведённого инструктажа позволяют защитить руководителя. Юрист выстраивает эту линию с момента расследования, а не в суде.
!
Предотвращение споров через договор. Большинство производственных конфликтов гасится на стадии договора: чёткие условия приёмки, порядок фиксации простоя, ответственность за качество сырья и оговорка о форс-мажоре. Юридическое сопровождение производственной компании закрывает эти пункты до сделки, а не после того, как линия встала и покупатель предъявил неустойку.
Услуги производственного юриста
Услуги юриста для производства охватывают весь контур предприятия: от разработки договоров поставки до защиты директора в уголовном деле по охране труда. Ниже — направления, по которым мы сопровождаем производственные компании в Москве. Объём подбирается под задачу: разовое дело, проект или абонентское обслуживание.
1
Разработка и правовая экспертиза договоров поставки, подряда, переработки давальческого сырья и хранения
2
Сопровождение расследования несчастного случая на производстве и защита предприятия и должностных лиц
3
Оспаривание предписаний и постановлений ГИТ, Ростехнадзора, Роспотребнадзора и снижение штрафов
4
Трудовые споры: восстановление, взыскание, оформление увольнений и локальных актов по охране труда
5
Взыскание задолженности с контрагентов и защита от исков поставщиков и покупателей в арбитраже
6
Корпоративное сопровождение: сделки с долями, решения участников, разрешение конфликтов собственников
7
Абонентское юридическое сопровождение производственной организации с фиксированным объёмом работы
8
Защита директора по статье 143 УК РФ и сопровождение доследственных проверок на производстве
Аналитика выигранных дел
Наша статистика говорит сама за себя, демонстрируя нашу приверженность высоким стандартам и успешному разрешению даже самых сложных дел.
3 квартал 2026
0/ 24
выигранныхдел
2026
0%
выигранныхдел
2025
0/ 272
выигранныхдел
Данные обновлены по состоянию на 1 июля 2026 года. Для получения более подробной информации свяжитесь с нами.
Наша команда
Дела производственных компаний ведёт профильный специалист, а стратегию и ключевые документы по сложным спорам согласует руководитель практики. Так одновременно закрываются договорная, трудовая и корпоративная стороны дела.
К нам обращаются заводы, цеха, переработчики и производственные компании малого и среднего бизнеса из Москвы и области — на разовые дела, отдельные проекты и абонентское сопровождение.
Среди клиентов юридической компании Malov & Malov — публичные люди, руководители крупных компаний и предприниматели, которые доверили нам защиту своих интересов.
Василий Вакуленко
«Обратился за юридической консультацией, помогли в решении сложных вопросов с авторским правом. Огромное спасибо Андрею Владимировичу, побольше бы таких ответственных и грамотных специалистов.»
Анна Нетребко
«Очень рада, что обратилась именно к Андрею Малову, мне посоветовали его как специалиста с большим судебным опытом. Узнала много нового и получила инструкции как впредь избежать ошибок! Спасибо за все.»
Полина Гагарина
«Малов Андрей Владимирович — юрист очень высокого класса и ответственный человек. В судебной защите ему нет равных, разбирается досконально в системе, очень внимательный к нам, клиентам. Желаю дальнейших успехов!»
Ирина Дубцова
«Благодарна юристу Малову Андрею Владимировичу за помощь, которую он оказал мне в решении моего вопроса. Грамотный, знающий юрист, профессионал. Довольна его работой. Спасибо Вам!»
Стоимость услуг производственного юриста
Стоимость зависит от формата: разовая консультация, отдельное дело или абонентское сопровождение производственной компании. Консультация по телефону — бесплатно, очный разбор ситуации с документами — 5 000 ₽. Ниже — ориентиры по основным направлениям; точную смету называем после изучения материалов, потому что цена спора зависит от числа эпизодов и суммы требований.
Консультация в офисе
Очный разбор документов и оценка перспективы у м. Марксистская, до одного часа
5 000 ₽
Консультация по телефону
Краткая оценка ситуации и первичные рекомендации по телефону +7 (495) 118-31-62
Бесплатно
Договоры и экспертиза
Услуга
Стоимость
Разработка договора поставки или подряда
От 12 000 ₽
Правовая экспертиза договора контрагента
От 8 000 ₽
Комплект договоров под цепочку поставок
От 40 000 ₽
Охрана труда и травмы
Услуга
Стоимость
Сопровождение расследования несчастного случая
От 35 000 ₽
Защита директора по статье 143 УК РФ
От 60 000 ₽
Оспаривание предписания надзорного органа
От 25 000 ₽
Споры и представительство
Услуга
Стоимость
Взыскание задолженности с контрагента
От 30 000 ₽
Представительство в арбитражном суде
От 45 000 ₽
Трудовой спор в суде
От 35 000 ₽
Абонентское сопровождение
Услуга
Стоимость
Юридическое сопровождение предприятия, в месяц
От 50 000 ₽
Корпоративное сопровождение сделки с долей
От 40 000 ₽
Как строится работа
Работа с производственной компанией идёт в четыре шага: от бесплатной оценки по телефону до представительства в органе или суде. На первом же шаге вы получаете понимание сроков, перспективы и стоимости — без обязательства продолжать. Ниже — что происходит на каждом этапе.
1
Бесплатная оценка по телефону
Вы описываете ситуацию — травма, проверка, спор с контрагентом или конфликт участников. Мы называем применимые нормы, ориентировочные сроки и говорим, есть ли перспектива. Это бесплатно и ни к чему не обязывает.
2
Разбор документов в офисе
На очной консультации за 5 000 ₽ изучаем договоры, акты, материалы расследования или проверки и формируем позицию. По итогу вы получаете план действий и смету на весь объём работы по делу.
3
Досудебная работа
Готовим претензии, возражения на предписания, объяснения для комиссии по расследованию, ходатайства. Значительная часть производственных споров закрывается здесь, без суда, что экономит время предприятия и деньги.
4
Представительство в органе и суде
Ведём дело в надзорном органе, арбитражном суде общей юрисдикции или в рамках доследственной проверки. Держим вас в курсе каждого процессуального шага и согласовываем ключевые документы до подачи.
Дела из практики
Пять дел из практики сопровождения производственных компаний: с чем обращаются и чем заканчивается спор. Фабулы обезличены, суммы и составы приведены по реальным делам без раскрытия сторон. Они показывают, как распределяется ответственность и на что реально можно повлиять.
01Несчастный случай на линии розлива
Суть дела: На предприятии произошёл тяжёлый несчастный случай: работник получил травму руки на линии розлива. Государственная инспекция труда начала расследование, параллельно поступил материал в следственный отдел о нарушении охраны труда. Директор рисковал уголовным делом по статье 143 Уголовного кодекса РФ и предприятие — крупным штрафом и приостановлением деятельности.
Что сделали: Юрист вошёл в состав комиссии со стороны работодателя, собрал доказательства проведённого инструктажа и приказ о назначении ответственного за участок, проверил процедуру расследования на соответствие статье 229.2 Трудового кодекса РФ. Подготовил объяснения, зафиксировал вклад нарушения работником техники безопасности и представил документы об устранении нарушений.
Результат: Уголовное дело в отношении директора не возбуждено, ответственность распределена на назначенное должностное лицо, административный штраф снижен.
02Срыв поставки сырья и простой цеха
Суть дела: Поставщик не отгрузил партию сырья в срок, цех простоял, а покупатель готовой продукции выставил производственной компании неустойку за несвоевременную отгрузку. Предприятие оказалось зажато между двумя требованиями и рисковало заплатить дважды — и за собственный простой, и за просрочку перед покупателем.
Что сделали: Юрист разобрал цепочку договоров, установил, что первопричина в поставщике, подготовил претензию поставщику о взыскании убытков от простоя по статье 393 Гражданского кодекса РФ и одновременно возражения покупателю со ссылкой на условия о форс-мажоре и порядок приёмки. Собрал доказательства простоя и переписку.
Результат: Требование покупателя снято частично, с поставщика взысканы убытки и неустойка в досудебном порядке.
03Внеплановая проверка Ростехнадзора
Суть дела: На производственное предприятие вышла внеплановая проверка, по итогам выдано предписание и вынесено постановление о штрафе за нарушение требований охраны труда по статье 5.27.1 КоАП РФ. Предприятие считало, что часть нарушений вменена необоснованно, а сама проверка проведена с нарушением уведомления.
Что сделали: Юрист проверил основания проверки по Федеральному закону № 248-ФЗ, выявил нарушение порядка уведомления и выход за предмет проверки, подготовил жалобу на постановление и ходатайство о снижении штрафа с доказательствами устранения нарушений и статуса субъекта малого предпринимательства по статье 4.1.1 КоАП РФ.
Результат: Часть нарушений исключена, штраф снижен, по одному эпизоду вынесено предупреждение вместо штрафа.
04Спор участников производственного общества
Суть дела: Между двумя участниками общества, владеющего заводом, возник конфликт о распределении прибыли и выходе одного из них с выплатой действительной стоимости доли. Управление предприятием оказалось заблокировано, решения не принимались, под угрозой были текущие контракты и зарплата работников.
Что сделали: Юрист проанализировал устав и корпоративный договор, рассчитал действительную стоимость доли по данным бухгалтерской отчётности, подготовил требование о выходе и сопроводил корпоративные процедуры. При отказе второй стороны выработана позиция для арбитражного суда по правилам главы 28.1 Арбитражного процессуального кодекса РФ.
Результат: Доля выкуплена по согласованной стоимости, управление предприятием разблокировано без длительного судебного спора.
05Взыскание долга за отгруженную продукцию
Суть дела: Производственная компания отгрузила крупную партию продукции покупателю, но оплата не поступила несколько месяцев. Покупатель ссылался на скрытые дефекты, хотя акт приёмки был подписан без замечаний. Сумма долга была существенной для оборотных средств предприятия.
Что сделали: Юрист собрал первичные документы — товарные накладные, акты приёмки без замечаний, переписку, начислил неустойку по договору и проценты по статье 395 Гражданского кодекса РФ. Направил претензию, а после отказа подготовил иск в арбитражный суд с расчётом основного долга и штрафных санкций.
Результат: Долг, неустойка и судебные расходы взысканы, исполнительный лист передан к взысканию.
Отзывы клиентов
Оценки производственных компаний по трём типовым поводам: расследование несчастного случая, проверка надзорного органа и спор с контрагентом. Отзывы обезличены по просьбе клиентов, повод обращения и дата указаны.
Директор производственного предприятия★★★★★
Расследование несчастного случая · 5 июля 2026
«После травмы на линии мы были уверены, что дело кончится уголовным. Юрист вошёл в расследование с первого дня, собрал документы по инструктажу и приказам. В итоге на меня дело не возбудили, штраф снизили. Работали спокойно и по делу, без лишних обещаний.»
Учредитель, переработка сырья★★★★★
Срыв поставки и простой · 18 марта 2026
«Поставщик подвёл, а покупатель тут же выставил неустойку. Думали, платить придётся дважды. Юрист разложил цепочку договоров, отбил требование покупателя и взыскал убытки с поставщика без суда. Цену назвали сразу и не меняли по ходу.»
Главный инженер завода★★★★★
Проверка Ростехнадзора · 22 января 2026
«Предписание было большое, часть пунктов явно натянута. Помогли разобрать, где нарушена процедура проверки, подготовили жалобу. Штраф снизили, по одному пункту дали предупреждение. Единственное — ждали ответа органа дольше, чем рассчитывали, но это уже не к юристу.»
Совладелец производственной компании★★★★★
Корпоративный конфликт · 9 сентября 2026
«Второй участник блокировал все решения, завод фактически встал. Юрист рассчитал стоимость доли, провёл процедуру выхода и довёл до сделки без долгого суда. Управление вернулось в рабочий режим. Объясняли каждый шаг понятным языком.»
Почему обращаются к нам
Производственные компании выбирают нас за то, что мы держим все три линии риска сразу и говорим о деле фактами, а не обещаниями. Ниже — что это означает на практике.
Три линии одновременно
Ведём административную, уголовную и гражданскую линии по одному эпизоду параллельно, а не по очереди. По несчастному случаю это критично: материалы одной процедуры используются в другой.
Отраслевая специфика
Понимаем цепочку поставки, переработки и сбыта, порядок приёмки и фиксацию простоя. Договоры и позиции строим под реальный производственный цикл, а не по общему шаблону.
Цена названа заранее
После разбора документов даём смету на весь объём и не меняем её по ходу дела. Вы понимаете расходы до старта, а не получаете счёт задним числом.
Руководитель в деле
Стратегию и ключевые документы по сложным делам согласует Андрей Владимирович Малов. Вы работаете с командой, а не с одним исполнителем, который может выпасть из процесса.
Гарантии и границы услуги
Мы гарантируем добросовестную работу и опору на действующую норму, но не обещаем предопределённый исход — это запрещено закону и вводит клиента в заблуждение. Ниже — что мы гарантируем и чего добиться нельзя.
Опора на норму
Каждая позиция строится на конкретной статье кодекса, а не на общих словах. Если перспективы нет, мы скажем об этом на первой консультации, а не после оплаты.
Фиксированная смета
Стоимость согласованного объёма работы не меняется в процессе. Дополнительные действия появляются только с вашего письменного согласия и отдельной сметой.
Границы возможного
Нельзя полностью снять ответственность работодателя одной ссылкой на вину работника, отменить обоснованное предписание при реальном нарушении охраны труда или взыскать долг без первичных документов. Об этих границах предупреждаем сразу.
Когда обращаться не нужно
Если нарушение очевидно и не устранено, а срок на обжалование пропущен без уважительной причины, честнее устранить нарушение и минимизировать штраф, чем тратить деньги на бесперспективное оспаривание.
Источники и нормативная база
Статья 143 Уголовного кодекса РФ — нарушение требований охраны труда
Статья 5.27.1 КоАП РФ — нарушение государственных нормативных требований охраны труда
Статья 229.1 Трудового кодекса РФ — сроки расследования несчастных случаев
Статья 393 Гражданского кодекса РФ — обязанность должника возместить убытки
Статья 4.1.1 КоАП РФ — замена административного штрафа предупреждением
Образцы документов
Шаблоны документов для производственных дел: претензия поставщику о возмещении убытков от простоя, возражения на предписание надзорного органа, объяснения для комиссии по расследованию несчастного случая, требование о выкупе доли. Итоговые документы готовятся под конкретное дело.
Десять вопросов, которые чаще всего задают производственные компании на первой консультации: о сроках расследования, ответственности директора, штрафах и порядке работы. Ответы даны по действующим нормам; точные цифры уточняются по редакции статьи.
В какой срок расследуется несчастный случай на производстве?
Лёгкий несчастный случай расследуется в течение 3 дней, тяжёлый и групповой — 15 дней по статье 229.1 Трудового кодекса РФ. Срок может быть продлён, если требуется дополнительная проверка обстоятельств, о чём выносится отдельное решение комиссии.
Кто несёт уголовную ответственность при травме на производстве?
По статье 143 Уголовного кодекса РФ ответственность несёт конкретное должностное лицо, на которое приказом возложена охрана труда, а не абстрактно директор. Поэтому грамотное распределение обязанностей приказами напрямую влияет на то, кто окажется фигурантом дела.
Можно ли оспорить предписание надзорного органа?
Да, если проверка проведена с нарушением порядка по Федеральному закону № 248-ФЗ: без уведомления, за пределами предмета или с процедурными дефектами. Предписание обжалуется в вышестоящий орган или суд, при отмене процедуры отпадают и связанные с ней штрафы.
Реально ли снизить штраф за нарушение охраны труда?
Да. При смягчающих обстоятельствах штраф снижается по статье 4.1 КоАП РФ, а для впервые привлекаемого субъекта малого и среднего бизнеса возможна замена штрафа предупреждением по статье 4.1.1 КоАП РФ. Нужны доказательства устранения нарушения.
Что делать, если поставщик сорвал отгрузку и линия встала?
Зафиксировать простой актом, собрать переписку и направить поставщику претензию о возмещении убытков по статье 393 Гражданского кодекса РФ. Если в цепочке есть требование вашего покупателя, готовить возражения одновременно, чтобы не платить дважды за чужое нарушение.
Взыщем ли долг, если акт приёмки подписан без замечаний?
Как правило, да. Подписанный без замечаний акт приёмки затрудняет ссылку покупателя на скрытые дефекты. При наличии накладных и акта юрист начисляет неустойку по договору и проценты по статье 395 Гражданского кодекса РФ и взыскивает долг через суд.
Обязательно ли уведомлять органы при несчастном случае?
При тяжёлом или групповом несчастном случае работодатель обязан уведомить инспекцию труда, ФСС и прокуратуру в течение суток по статье 228.1 Трудового кодекса РФ. Сокрытие случая наказывается штрафом по статье 15.34 КоАП РФ, поэтому молчать опаснее, чем сообщить.
Чем полезно абонентское сопровождение производству?
Абонентское юридическое сопровождение производственной организации закрывает договоры, локальные акты по охране труда и текущие споры заранее, до того как они обернутся штрафом. Фиксированная месячная плата от 50 000 ₽ дешевле, чем разовое тушение уже возникшего конфликта.
Можно ли снять ответственность, если виноват сам работник?
Полностью — нет. Комиссия устанавливает степень вины и работодателя в необеспечении безопасных условий, и работника. Вклад работника учитывается и снижает ответственность предприятия, но не обнуляет обязанности работодателя по охране труда по Трудовому кодексу РФ.
Сколько стоит первая консультация?
Консультация по телефону +7 (495) 118-31-62 бесплатна — на ней мы оцениваем ситуацию и называем нормы. Очный разбор документов с формированием позиции в офисе у м. Марксистская стоит 5 000 ₽ и занимает до одного часа.
Оцените ситуацию с производственным юристом
Опишите, что произошло на предприятии — травма, проверка, спор с контрагентом или конфликт участников. Мы назовём применимые нормы, сроки и перспективу, а затем предложим план действий и смету. Звоните +7 (495) 118-31-62 или приезжайте в офис у м. Марксистская.
Адрес
м. Марксистская, Большой Дровяной переулок, д. 6
Часы приёма
Пн–Пт, с 10:00 до 19:00
Рейтинг
5.0 на Яндекс Картах
Записаться на консультацию
Первый звонок и краткая оценка ситуации — бесплатно
На сайте используются файлы cookies, осуществляется обработка сведений посредством метрических программ. Продолжая использование сайта и нажимая кнопку "принять", вы даете свое согласие на обработку персональных данных в файлах cookies и посредством метрических программ. Подробности об обработке ваших данных —
в политике обработки персональных данных.