Услуги юристов по вопросам мобилизации

В соответствии с Федеральным законом РФ от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" в статье 51 особо подчёркивается, что граждане, призванные на военную службу, сохраняют за собой место работы и должность в течение всего срока военной службы. Работодатель не имеет права расторгнуть трудовой договор с мобилизованным сотрудником, за исключением случаев полной ликвидации организации. При этом мобилизованному работнику предоставляется весь комплекс социальных и трудовых прав, включая право на возвращение в прежнюю должность и сохранение уровня заработной платы, установленного на момент мобилизации.

Также мобилизованные граждане имеют право на сохранение за собой всех социальных гарантий, предусмотренных федеральным законодательством, включая медицинское обеспечение и право на получение жилищной субсидии. В случае отказа работодателя в соблюдении указанных норм, мобилизованный гражданин имеет право обратиться в суд. Согласно статье 2 Трудового кодекса РФ, запрещается дискриминация, и действия работодателя могут быть обжалованы с целью восстановления нарушенных прав.

Совет юриста: при мобилизации сообщите своему работодателю в письменной форме о призыве, чтобы избежать недоразумений. Сохраните копии всех документов, подтверждающих ваш мобилизационный статус, и ознакомьтесь с полным перечнем ваших прав и обязанностей как мобилизованного гражданина. Если работодатель предпринимает незаконные действия, незамедлительно обратитесь к юристу и в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Здравствуйте.
Он может не вернуться только на основании заключения ВВК, если определят категорию годности Д.

Согласно п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»:

Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими

Если заключение ВВК будет соответствовать возможности дальнейшего прохождения службы, после реабилитации, то военнослужащий обязан вернуться в строй для выполнения поставленных задач и выполнения приказов командования.

Здравствуйте.

На основании Указа Президента РФ от 24.09.2022 N 664 "О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации"

Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам, получающим образование соответствующего уровня впервые, обучающимся по очной и очно-заочной формам обучения:

а) в образовательных и научных организациях по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в том числе программам ординатуры и программам ассистентуры-стажировки)

Таким образом, данный Указ предоставляет Вам право на получение отсрочки, если Вы впервые получаете среднее профессиональное образование в очно-заочной форме.

В военкомат Вам нужно предоставить справку со своего университета о том, что Вы (с указанием ваших ФИО) обучаетесь по программе среднего профессионального образования в очно-заочной форме.

  В случае обострения заболевания, которое препятствует дальнейшему прохождению военной службы, у мобилизованного есть право на прохождение военно-врачебной комиссии для определения годности к военной службе. Категория "Д" дает право на отсрочку.

  Мобилизованному необходимо обратиться с письменным  рапортом к командиру воинской части с требованием о направлении на военно-врачебную комиссию в связи с ухудшением состояния здоровья. 

  Решение о предоставлении гражданам отсрочки принимается только призывной комиссией. Если у вашего мужа появятся основания для возникновения права на отсрочку в период прохождения военной службы по вышеуказанным обстоятельствам, то вам будет необходимо предоставить данную информацию в военный комиссариат и призывную комиссию. В случае отказа от предоставления отсрочки вам необходимо обратиться с заявлением об обжаловании решения о мобилизации в прокуратуру, через единый портал «Госуслуги» или инициировать обжалование судебном порядке.

Добрый день!

Обратиться можно, результаты никому не известный, практики по сути не имеется еще, есть точно одно решение суда, где мобилизованному в альтернативной службе отказано, но, в целом, это ни о чем не говорит, так как  в Росии не прецедентное право, и в другом регионе решение может быть другим.

Если у вас возникнут трудности в решении данного вопроса, можете обратится в нашу компанию за консультацией.
Юридическая группа МИП - Москва
Консультации проводят адвокаты с 20 летним опытом в офисе, по зуму или телефону
Телефон для записи +7 (499) 995-18-31