• Бесплатная юридическая консультация
  • Команда
  • Контакты
  • Кейсы
МЕНЮ
  • Услуги для граждан
  • Услуги для бизнеса
    • Команда
    • Оплата онлайн
    • Контакты
Malov & Malov Искусство Побеждать
+7 (495) 118-31-62
Законы и кодексы » Трудовой кодекс Российской Федерации » Часть IV » Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников » Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц

Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц

  • Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом
  • Статья 304. Срок трудового договора
  • Статья 305. Режимы труда и отдыха
  • Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем
  • Статья 307. Прекращение трудового договора
  • Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров
  • Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц
Офис компании
Офис м. Марксистская
г. Москва, Большой Дровяной переулок, д.6
Пн - Пт с 10:00 до 19:00
Контакты +7 (499) 577-03-28 Телефон горячей линии для записи на консультацию Пн, Вт, Ср, Чт, Пт с 08:00 до 22:00
Сб, ВС с 10:00 до 19:00
nm@advokat-malov.ru Email Пн, Вт, Ср, Чт, Пт с 10:00 до 19:00 Расписание
Продвижение сайта от MATHEMATICS SEO — точно в ТОП, чётко по формулам!
Меню
  • Команда
  • Контакты
  • Карта сайта
Практики
  • Услуги для граждан
  • Услуги для бизнеса
  • Регистрация фирм
  • Юрист по семейным делам
Политики и правила
  • Политика обработки персональных данных
  • Пользовательское соглашение
  • Порядок обработки юридических услуг
  • Согласие на обработку персональных данных
© 2010-2025. Все права защищены
Пожалуйста, коротко опишите Ваш вопрос
Оставьте свои контакты и мы Вам перезвоним
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Задать вопрос
Оставьте свои контактные данные
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности