Бесплатная юридическая консультация
Команда
Контакты
Кейсы
Записаться на консультацию
МЕНЮ
Услуги для граждан
Услуги для бизнеса
Команда
Оплата онлайн
Контакты
Личный кабинет
МИП
М
ой
И
сточник
П
рава
+7 (499) 577-03-28
Законы и кодексы
»
Трудовой кодекс Российской Федерации
»
Часть IV
»
Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
»
Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
Статья 258. Перерывы для кормления ребенка
Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
Пожалуйста, коротко опишите Ваш вопрос
Срочный вопрос
Далее
Оставьте свои контакты и мы Вам перезвоним
Я согласен с политикой конфиденциальности
Отправить
Нажимая на кнопку, вы даете
согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь c
политикой конфиденциальности
Задать вопрос
Далее
Оставьте свои контактные данные
Я согласен с политикой конфиденциальности
Отправить
Нажимая на кнопку, вы даете
согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь c
политикой конфиденциальности