Законы и кодексы » Трудовой кодекс Российской Федерации » Часть IV » Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников » Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями » Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
Судебная практика по данной статье
Дело N1.
22. Беременным женщинам, а также женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, гарантируется перевод на другую работу ( статья 254 ТК РФ ).
Дело NФ08-8807/2015 по делу N А53-3329/2015. Об отмене решения учреждения, обязании принять к зачету расходы.
Дело передано на новое рассмотрение, поскольку не проверены доводы музея о том, что ошибки, допущенные в формировании пакета документов при обращении за выделением денежных средств, обусловлены низкой исполнительской дисциплиной прежнего руководства и бухгалтерии, а остальные представленные учреждению документы содержали необходимые подписи.
Дело NФ08-2101/2015 по делу N А32-32189/2013. О признании незаконными решений фонда социального страхования и взыскании выплат страхового обеспечения.
В удовлетворении требования отказано, поскольку действия общества направлены на неправомерное получение за счет государственных средств социального страхования путем оформления работника непосредственно перед наступлением страхового случая при отсутствии реального осуществления трудовых обязанностей.
Дело N983-О.
В этом случае ей предоставляются гарантии, предусмотренные статьями 254 , 258 и 259 Трудового кодекса Российской Федерации.
Дело NА03-20416/2012. О признании недействительными решений органа социального страхования.
Требование удовлетворено, поскольку доплата за "легкий труд", на который была переведена работница общества, подлежит включению в ее средний заработок, определяемый в целях исчисления пособия исходя из суммы заработка, начисленного за расчетный период.
Дело N2140-О.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Барминского Александра Владимировича на нарушение его конституционных прав частью первой статьи 254 , статьей 255 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и статьей 361 Трудового кодекса Российской Федерации"