Бесплатная юридическая консультация
Команда
Контакты
Кейсы
Записаться на консультацию
МЕНЮ
Услуги для граждан
Услуги для бизнеса
Команда
Оплата онлайн
Контакты
Личный кабинет
МИП
М
ой
И
сточник
П
рава
+7 (499) 577-03-28
Законы и кодексы
»
Трудовой кодекс Российской Федерации
»
Часть I
»
Раздел I. Общие положения
»
Глава 1. Основные начала трудового законодательства
Глава 1. Основные начала трудового законодательства
Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства
Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Статья 4. Запрещение принудительного труда
Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Статья 7. Утратила силу
Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права
Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени
Статья 13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве
Статья 14. Исчисление сроков
Пожалуйста, коротко опишите Ваш вопрос
Срочный вопрос
Далее
Оставьте свои контакты и мы Вам перезвоним
Я согласен с политикой конфиденциальности
Отправить
Нажимая на кнопку, вы даете
согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь c
политикой конфиденциальности
Задать вопрос
Далее
Оставьте свои контактные данные
Я согласен с политикой конфиденциальности
Отправить
Нажимая на кнопку, вы даете
согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь c
политикой конфиденциальности