Законы и кодексы » Трудовой кодекс Российской Федерации » Часть I » Раздел I. Общие положения » Глава 1. Основные начала трудового законодательства » Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном настоящим Кодексом , другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
На территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом , другими федеральными законами или международным договором Российской Федерации.
Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (руководителей организаций, лиц, работающих по совместительству, женщин, лиц с семейными обязанностями, молодежи и других) устанавливаются в соответствии с настоящим Кодексом .
На государственных служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной службе и муниципальной службе.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);
лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера;
другие лица, если это установлено федеральным законом.
Судебная практика по данной статье
Дело N1551-О.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы общественной организации "Профсоюз работников образования города Череповца Вологодской области" на нарушение конституционных прав и свобод статьями 35 и 35.1 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 11 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", статьями 26, 33 и частью 1 статьи 46 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
Дело N36-КГ16-24. О взыскании компенсации в связи с досрочным расторжением контракта о прохождении муниципальной службы, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда.
Дело направлено на новое рассмотрение, так как суды не учли, что контракт прекращен в связи с преобразованием муниципального образования, что законодательство, регулирующее отношения по прохождению муниципальной службы, не содержит положений о выплате компенсации должностному лицу при досрочном прекращении его полномочий в связи с преобразованием муниципального образования.
Дело N36-КГ16-25. О взыскании компенсации в связи с досрочным расторжением контракта, компенсации морального вреда.
Дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку законодательные акты, которые регулируют отношения по прохождению гражданами муниципальной службы, а также порядок и условия ее прекращения, не содержат положений о выплате денежной компенсации главе местной администрации при досрочном прекращении его полномочий при преобразовании муниципального образования.
Дело NФ01-641/2017 по делу N А29-5157/2016. О признании решения налогового органа частично недействительным.
Требование удовлетворено, поскольку определенные коллективным договором выплаты являются компенсационными, в систему оплаты труда не входят и обложению НДФЛ не подлежат.
Дело NФ04-4481/2016 по делу N А70-13882/2015. Об оспаривании решения налогового органа в части уменьшения убытков.
Требование удовлетворено, поскольку оказанные в рамках названного договора услуги относятся к текущей деятельности общества, которое через привлеченных работников непосредственного участия в процессе сооружения (изготовления) основных средств не принимало.
Дело NФ02-3444/2016 по делу N А33-16095/2015. О признании недействительными решений Фонда социального страхования РФ.
В удовлетворении требования отказано, поскольку Фонд социального страхования РФ правомерно квалифицировал правоотношения по договорам в качестве трудовых, в связи с чем у общества возникла обязанность по начислению страховых взносов на спорные выплаты.