Дополнительные выходные дни осуществляющим уход за детьми-инвалидами
Юридическая энциклопедия "МИП"
Tелефон бесплатной горячей линии +7 (499) 938-82-06
Юридическая энциклопедия МИП онлайн - задать вопрос юристу » Трудовые споры » Отдельные категории работников » Дополнительные выходные дни осуществляющим уход за детьми-инвалидами

Дополнительные выходные дни осуществляющим уход за детьми-инвалидами

Право дать субъекту статус «инвалид» принадлежит организациям медико-социальной экспертизы.


Понятие категории «ребенок-инвалид»

Закон РФ от 24.11.1995 № 181-ФЗ учреждает для несовершеннолетних до 18 лет так называемую категорию «ребенок-инвалид». Право дать субъекту статус «инвалид» принадлежит организациям медико-социальной экспертизы.

Признавать ребенка инвалидом возможно лишь определенным способом, который утвержден Правительством РФ в Правилах от 20.02.2006 № 95. В соответствии с данными Правилами в отношении гражданина, у которого обнаружена стойкая расстроенность организма, образовавшаяся вследствие болезней, травм или дефектов, в зависимости от уровня снижения жизнедеятельности, вводится понятие «ребенок-инвалид».

Статус «ребенок-инвалид» присваивается сроком на 1-2 года или до наступления совершеннолетия, то есть 18 лет.

В отношении детей-инвалидов, не достигших 14 лет, вводится опека, а подросткам с данным статусом, находящимся в возрасте от 14 до 18 лет, назначается попечительство. Поэтому дополнительные выходные дни осуществляющим уход за детьми-инвалидами должны давать одному из супругов или лицам, исполняющим опеку и попечительство, если таковые имеются.

Порядок предоставления добавочных выходных дней

В полном соответствии с пояснением Минтруда и ФСС РФ от 04.04.2000 №26/34 матери или отцу, а при отсутствии родителей -  опекуну или попечителю, даются на основании письменной просьбы 4 добавочных финансируемых дня с целью надлежащего обслуживания ребенка-инвалида.

Разрешение на получение указанных дополнительных дней должно быть основано на приказе (распоряжении) руководителя. Для того, чтобы приобрести «вспомогательные» дни к отпуску, родитель (опекун, попечитель) должен представить определенные документы. Среди них:

  • документ, устанавливающий факт инвалидности;
  • документ о месте проживания ребенка-инвалида;
  • свидетельство о рождении либо иные документы (об усыновлении, учреждении опеки и попечительства);
  • справка, выданная с работы второго супруга о том, что ему дополнительные выходные дни не предоставлялись.

Дополнительные выходные дни осуществляющим уход за детьми-инвалидами не могут даваться родителям, опекуну и попечителю, которые находятся в очередном плановом отпуске и в некоторых иных ситуациях. Тем временем у второго родителя право на 4 оплачиваемые дня остается.

Автор статьи

Кузнецов Федор Николаевич

Кузнецов Федор Николаевич

Опыт работы в юридической сфере более 15 лет; Специализация - разрешение семейных споров, наследство, сделки с имуществом, споры о правах потребителей, уголовные дела, арбитражные процессы.

Вопросы и ответы юристов

Бесплатная онлайн юридическая консультация по всем правовым вопросам

Задайте вопрос бесплатно и получите ответ юриста в течение 30 минут