Консультация юриста по кадровым вопросам

Мы консультируем по кадровым вопросам: от приёма и увольнения сотрудников до проверок, дисциплинарных процедур и споров с персоналом. Работаем с работодателями и работниками. Даём точные правовые рекомендации, составляем документы и сопровождаем при трудовых конфликтах.

Когда стоит обратиться к юристу по кадровым вопросам

Ошибки в оформлении трудовых отношений или действиях с персоналом могут привести к спорам, искам и штрафам. Мы подключаемся, если:

• нужно правильно оформить приём, перевод или увольнение работника

• возникает трудовой спор или конфликт с подчинённым или работодателем

• работник оспаривает дисциплинарное взыскание или восстановление на работе

• требуется составить трудовой договор, приказ, должностную инструкцию

• компания ожидает проверку ГИТ или получила предписание

• возникли риски по охране труда, производственным травмам или режиму работы

• нужно проконсультировать по графикам, отпускам, переработкам и компенсациям

• необходимо провести кадровый аудит или внутреннюю проверку

• компания хочет уволить сотрудника «по соглашению» или за нарушение

• работник планирует отстаивать свои права в суде

Юристы Malov & Malov работают как с бизнесом, так и с физическими лицами — оперативно, грамотно и строго по закону.

Как мы консультируем по кадровым вопросам

Наша задача — не просто дать совет, а решить проблему. Работаем пошагово:

1. Анализируем документы: приказы, договоры, переписку, акты

2. Оцениваем правовые риски и последствия возможных действий

3. Даём пошаговый план — что и в какой форме сделать

4. Составляем нужные документы: уведомления, соглашения, акты, отчёты

5. Консультируем по процедурам: увольнение, дисциплинарка, сокращение, проверка

6. При необходимости — подключаемся к переговорам между сторонами

7. Помогаем собрать доказательства, аудиозаписи, объяснения

8. Представляем клиента при проверке или даём инструкции, как себя вести

9. При споре — готовим правовую позицию и сопровождаем в суде

10. Консультируем по дальнейшим шагам — восстановление, компенсации, налоговые последствия

Мы работаем на результат — чтобы каждое действие клиента было юридически чистым и безопасным.

Каких результатов мы добиваемся

Команда Malov & Malov ежедневно помогает решать трудовые и кадровые вопросы. Вот примеры:

• помогли уволить проблемного сотрудника без риска восстановления через суд

• восстановили незаконно уволенного работника и взыскали зарплату за 4 месяца

• добились отмены штрафа ГИТ после внеплановой проверки

• подготовили пакет кадровых документов при реорганизации предприятия

• защитили интересы работодателя при коллективной жалобе сотрудников

• доказали в суде, что дисциплинарное взыскание было законным

• помогли оформить дистанционную работу и сохранить законный режим

• предотвратили конфликт — перевели сотрудника по соглашению сторон

• провели кадровый аудит в компании с 50+ сотрудниками — выявили критические риски

• защитили директора при обвинении в понуждении к увольнению

Мы не просто консультируем — мы решаем проблему до конца.

Почему мы добиваемся успеха в каждом деле

Malov & Malov — это команда юристов, которая глубоко разбирается в трудовом законодательстве и кадровом документообороте. Мы знаем, как соблюсти интересы клиента и минимизировать риски при любом раскладе. У нас нет «общих фраз» — только конкретные решения.

Сотни клиентов — сотрудники и работодатели — уже получили помощь в кадровых спорах. Пришла ваша очередь действовать грамотно — с профессионалами.