Юридическая энциклопедия "МИП"
Tелефон бесплатной горячей линии +7 (499) 229-84-53
Юридическая энциклопедия "МИП" » Жалобы » Жалоба в прокуратуру » о невыплате зарплаты

Жалоба в прокуратуру о невыплате зарплаты, образцы и цены


Образцы документов

    • Образец жалобы в прокуратуру о невыплате зарплаты

Вопрос-ответ

Бесплатная онлайн юридическая консультация по всем правовым вопросам

Задайте вопрос бесплатно и получите ответ юриста в течение 30 минут

Невыплата денежной компенсации после увольнения

Добрый день! Я работала на предприятии, кондитером четвертого разряда. Работа мне очень была по душе, коллектив хороший, но наше руководство просто невыносимо. Директор просто издевается над своими работниками, на работе мы находимся почти шестнадцать часов, обедать нам позволяют только один раз, минут сорок длится наш обед и потом опять на труд. Выстоять на ногах такое количество времени невозможно, мне нравится моя работа, я работаю с большим удовольствием, ну какое может быть желание, если руководство так издевается над нами! Нам проводят только восемь рабочих часов, а остальное рабочее время закрывается в меньшем тарифе и неофициально, деньги, которые неофициальные нам поступают на банковские карточки, как еще одна зарплата. Если вдруг случается брак в работе, обязательно высчитывается из зарплаты у всех рабочих, и не важно кто сделал данный брак. У меня рабочего стажа более двенадцати лет и вот недавно я решилась пойти на собеседование. Собеседование прошла хорошо, мне предложили работать в одном ресторане, в этом ресторане в меню очень большой рацион сладкого. На кухне у них порядок, работать я буду по восемь часов и обед два раза по тридцать минут и еще есть перекуры, никто не надзирает над тобой, работа делается и порядок. Зарплата вся официальная, нет такого, как на прежнем месте работы. Я решилась уволиться. Пришла на свою невыносимую работу и написала заявление об увольнении, мало того, что мне его рвали пять раз, так еще и выпускать не хотели. Это был просто цирк, когда пришла охрана и начали мой шкафчик, который с моими вещами –обыскивать. С большим трудом у меня вышло сбежать оттуда. Мою трудовую книгу мне отдавали несколько недель, мне уже пришлось подымать шум, чтобы забрать ее. И вот уже месяц прошел и одна неделя, а мне мои увольнительные деньги так и не платят. Руководство сказало, что всем, кто увольняется компенсацию и последнюю зарплату выдавать не будут, чтоб знали, как бегать по другим работодателем. Вот недавно с кондитерского цеха начали все больше и больше увольняться сотрудники, говорят, что с каждым днем работать становиться тяжелее. С бывшими коллегами мы созваниваемся и интересуемся как у кого дела. Так вот еще ни одному человеку, после увольнение они не выплатили денежную компенсацию. Мы ж работали без совершенно отпуска, они ведь просто обязаны нам заплатить последнюю нашу честно заработанную зарплату и выдать нам компенсацию за неиспользованный отпуск. Подскажите, пожалуйста! Помогите нам! Куда можно обратиться и написать на руководство кондитерского цеха жалобу? Уже сил нет ругаться с ними, не помогает ничего! Очень прошу помочь Вас. Спасибо!

30.08.2013 14:06

Здравствуйте! Это действительно издевательство над своими подчиненными! Могу Вам только посочувствовать, и почему Вы только сейчас решили уволиться? Если у Вас такой хороший стаж работы, Вы так любите свою профессию и сколько терпели унижения! Значит так, жалобу Вы подать не можете, а вот исковое заявление в Вашу районную прокуратуру очень даже можете! Хорошо было бы, если Вы все, все сотрудники, которые уволены, собрались и пошли туда. Это дополнительно еще и моральный вред, который был нанесен работнику. Обязательно нужно идти в прокуратуру и все им там рассказать. Успехов Вам, удачи и комфортной атмосферы на новой работе! Ведь микроклимат так важен для любого сотрудника.

Федорова Любовь Петровна19.01.2017 09:33

Задержка по зарплате

Добрый день. Как разобраться в такой ситуации? Я работник организации, в которой зарплата разбита на 2 части. Аванс мы получаем 15 числа, зарплату 30го. Но в этом месяце, приехав за зарплатой, бухгалтер сказала, что не были перечислены деньги предприятием. Как вести себя, если задержка по зарплате уже более 10 дней?

27.08.2013 18:49

Здравствуйте. В таких случаях Ваша организация обязана выплатить Вам определенный процент, за задержку выплат. Он начисляется со следующего дня от официально установленного дня выплаты зарплаты,  до дня полной компенсации по зарплате. Повысить процент такой компенсации можно коллективным или трудовым договором. Не зависимо была ли вина работодателя, данная компенсация должна быть возмещена. Также, если выплаты задерживают больше чем на 15 дней, Вы вправе приостановить свою деятельность до полного погашения задолженности. При этом необходимо сообщить работодателю о принятии Вами данного решения в письменной форме. Удачи!

Адвокат по трудовым спорам компании «МИП» гарантирует успех в судебном разбирательстве!

Коханов Николай Игоревич19.01.2017 16:48
Также вам будут полезны следующие статьи

Автор статьи

Кузнецов Федор Николаевич

Кузнецов Федор Николаевич

Опыт работы в юридической сфере более 15 лет; Специализация - разрешение семейных споров, наследство, сделки с имуществом, споры о правах потребителей, уголовные дела, арбитражные процессы.