Зарплата. Консультация юриста

Добрый день! Я состою на работе в санатории. Система сутки через двое. В месяц получается десять суток. По каким-то причинам зарплата каждый месяц разная. На мой вопрос касательно этого мне пояснили, что это зависит от различающейся нормы часов в месяц. Хочется понять, что это значит. Как рассчитывают мою заработную плату? Заранее спасибо!

Здравствуйте! После семи месяцев работы в филиале крупной компании моей девушке предложили повышение до должности менеджера с зарплатой, зависимой от объема продаж. Механизм начисления заработной платы был объяснен следующий: ежемесячно фиксированная сумма в сорок тысяч рублей и, начиная со второго месяца работы на должности, надбавки с продаж. Первый месяц пришла обещанная фиксированная сумма. Но и на второй тоже! Хотя, по их механизмах начисления надбавок, должна была составить около девяноста тысяч рублей. Обратившись к начальнику филиала, получили ответ, что было принято решение фиксировать ее зарплату. Позже также стало известно, что инициатива принятия такого решения исходила из отдела кадров и была принята руководством. Такая система была применена к одной ей на этой должности в компании: остальные все получают надбавки с продаж. Мы располагаем ее отчетом о продажах, по которому вели расчет. Скажите, возможно ли вернуть как-нибудь заработанное?