Удержание из зарплаты – это актуальная тема, которая касается многих аспектов трудовых отношений. Этот вопрос неизменно порождает много споров и вопросов, начиная от законности удержаний, заканчивая размерами и основаниями для них. На данной странице вы найдете разнообразные вопросы и профессиональные ответы на тему удержаний из заработной платы. Пользователи могут задать собственные вопросы, используя форму на этой странице. Каждый вопрос будет рассмотрен квалифицированными юристами, и вы получите обоснованный и подробный ответ, который поможет разобраться в вашей ситуации. Здесь вы найдете уже готовые ответы на часто задаваемые вопросы, которые могут оказаться полезными для решения вашей проблемы.
Подскажите, на какую статью я могу опираться, если работодатель незаконно вычитает из заработной платы сотрудников взыскания, которые надлежит погашать юридическому или должностному лицу за принятие на место работы человека, который не является гражданином России?
Ваш случай четко регулируют статьи 137 и 138 ТК РФ.
Любые взыскания работодатель может сделать лишь в том случае, если сотрудник согласен с ними, и не протестует против суммы, на которую его собираются оштрафовать плюс, если не закончился срок длительностью в месяц, отведенный для возврата денег. В том случае если работник не согласен с подобными взысканиями, работодатель не может произвести вычет денег в одностороннем порядке. Подобные споры решаются уже в суде.
Адвокат по гражданским делам компании «МИП» гарантирует успех в судебном разбирательстве!