Черная зарплата

Подскажите! В 2012 году я дополнительно подрабатывал на частном предприятии, но официально принят на работу не был. Однако,  когда получал расчеты ставил свою подпись в ведомостях, где были указаны фамилия и сумма которую я получаю на руки. Сейчас мне нужно сделать отчет о моих финансовых доходах, но я не знаю,  как правильно оформить документ. Работодатель навстречу мне не пойдет, так как вся документация составлена таким образом, что это я занимал деньги у организации. Какими могут быть последствия в случае обращения в суд? Как отчитаться за полученные доходы? 

Мой супруг до 28 марта трудился на частном предприятии, где зарплату выплачивали в конвертах. С 1 апреля ним было написано заявление на уход в отпуск с дальнейшим увольнением по собственному желанию. На предприятии ему не выдали заработную плату за февраль, март и отпускные за апрель. В бухгалтерии предприятия утверждают, что наличных денег нет,  и когда они поступят неизвестно. Тем не менее ясно дали понять, что своим увольнением он подвел руководство и выплачивать задолженность ему не намерены. Подскажите, куда все-таки лучше обратиться для того,  чтобы вернули заработанное и предприниматели ответили за нарушение закона? 

Когда я устраивалась на работу,  мне обещали в месяц 15 тысяч. При подписании трудового договора оказалось, что оклад составляет лишь 7 тысяч рублей, остальные выплаты – это “серая зарплата”. Меня заверили, что все выплаты будут проходить без задержек. Однако я не могу успокоиться – во время расчета сотрудники расписываются в двух ведомостях, кроме того выплаты неоднократно задерживались. В наличии у меня есть документы, которые подтверждают финансовые махинации руководителей. Скажите, в какие службы лучше всего обратится с жалобой и какое наказание грозит руководству?

Я водитель на автобазе, время от времени для собственных нужд, сливал горючее. Руководство узнало о моих действиях и теперь вынуждает оплатить ущерб в сумме 50 тысяч рублей и уволиться с работы по собственному желанию. Если я не выполню их требования, то дело хотят передать в суд. Какое наказание мне может грозить при таком развитии событий? Стоит отметить, что на предприятии выплачивается “серая” зарплата, но руководители угрожают статьей за кражу казенного добра!