Содержание ученического договора
Юридическая энциклопедия "МИП"
Tелефон бесплатной горячей линии +7 (499) 938-82-06
Юридическая энциклопедия МИП онлайн - задать вопрос юристу » Трудовые споры » Социальное партнерство » Содержание ученического договора

Содержание ученического договора

Под ученическим договором понимается заключенное в письменной форме соглашение между работодателем и работником, или соискателем, о предоставлении профессионального обучения.


Под ученическим договором понимается заключенное в письменной форме соглашение между работодателем и работником, или соискателем, о предоставлении профессионального обучения, с целью его применения во время осуществления работником трудовой деятельности.

Обязательные положения ученического договора

Содержание ученического договора разрабатывается с учетом требований действующего закона. В договоре должны быть учтены и раскрыты следующие сведения и условия:

  • данные о сторонах соглашения. Договор должен содержать сведения о наименовании, адресе организации, ФИО и должности лица, наделенного правом подписи договора от имени работодателя и установочные данные второй стороны договора.
  • Указание на обязанность работодателя предоставить работнику возможность получить образование, оговоренное ученическим договорам. Это положение предписывает работодателю обязательство по созданию для работника соответствующих условий для нормального обучения. В рассматриваемый пункт включаются сведения об образовательном учреждении, с которым работодатель заключил договор об образовании персонала, и условие об освобождении сотрудника от работы на период обучения, если в этом есть необходимость.
  • Указание на обязанность ученика проработать в организации определенный срок после получения образования.
  • Указание профиля образования, которое получит работник и конкретной квалификации, полученной после завершения обучения.
  • Сумму и порядок оплаты обучения работника в период действия ученического договора.
  • Точно определенный срок, в течение которого обучается работник.
  • В договоре указывается день его вступления в силу. Этот пункт включается в соглашение в соответствии со ст. 201 ТК РФ, которая определяет, что соглашение имеет юридическую силу с указанного в договоре дня.

Дополнительные положения ученического договора

В содержание ученического договора могут быть включены и другие условия, если они не противоречат положениям закона и не ухудшают положение работника.

На практике ученические договоры содержат пункты:

  • дополнительные права и обязанности сторон, связанные с процессом обучения и последующей профессиональной деятельностью;
  • поводы к досрочному расторжению соглашения;
  • ответственность работника и работодателя;
  • обстоятельства, с наступлением которых ученик освобождается от выплат работодателю денежных сумм, потраченных на обучение. Как правило, такие обстоятельства связаны с объективно уважительными причинами, по которым работник не смог осуществлять деятельность в организации после обучения.

Автор статьи

Кузнецов Федор Николаевич

Кузнецов Федор Николаевич

Опыт работы в юридической сфере более 15 лет; Специализация - разрешение семейных споров, наследство, сделки с имуществом, споры о правах потребителей, уголовные дела, арбитражные процессы.

Вопросы и ответы юристов

Бесплатная онлайн юридическая консультация по всем правовым вопросам

Задайте вопрос бесплатно и получите ответ юриста в течение 30 минут