Профессиональные адвокаты и юристы

10.06.2020

02-5484/2019 ∼ М-5587/2019

Истец обратилась в суд с иском к ответчику ООО «РАЛЬФ РИНГЕР МЕНЕДЖЕМЕНТ» о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании премиальных, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что она непосредственно в ООО «РАЛЬФ РИНГЕР МЕНЕДЖМЕНТ» работала в должности руководитель направления по работе с торговым персоналом Отдела корпоративного обучения и управления ООО «РАЛЬФ РИНГЕР МЕНЕДЖМЕНТ». Вменяемые ей нарушения считает необоснованными, правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину и должностные обязанности не нарушала, увольнение считает незаконным. Ей также не выплачена премия. В связи с чем просила суд признать незаконным приказ ООО «РАЛЬФ РИНГЕР МЕНЕДЖЕМЕНТ» об увольнении. Восстановить ее в должности руководителя направления по работе с торговым персоналом ООО «РАЛЬФ РИНГЕР МЕНЕДЖЕМЕНТ». Взыскать с ООО «РАЛЬФ РИНГЕР МЕНЕДЖЕМЕНТ» заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда 100 000 руб. Обязать ООО «РАЛЬФ РИНГЕР МЕНЕДЖЕМЕНТ» аннулировать запись об увольнении в трудовой книжке. Обязать ООО «РАЛЬФ РИНгЕР МЕНЕДЖЕМЕНТ» выдать дубликат трудовой книжки без записи об увольнении. Взыскать с ответчика неполученную премию.

Признать незаконным приказ ООО «РАЛЬФ РИНГЕР МЕНЕДЖЕМЕНТ» об увольнении истца. Восстановить истца в должности руководителя направления по работе с торговым персоналом ООО «РАЛЬФ РИНГЕР МЕНЕДЖЕМЕНТ». Взыскать с ООО «РАЛЬФ РИНГЕР МЕНЕДЖЕМЕНТ» в пользу истца заработную плату за время вынужденного прогула 534 134 руб., компенсацию морального вреда 3 000 руб. Обязать ООО «РАЛЬФ РИНГЕР МЕНЕДЖЕМЕНТ» аннулировать запись об увольнении истца в трудовой книжке. Обязать ООО «РАЛЬФ РИНГЕР МЕНЕДЖЕМЕНТ» выдать истцу дубликат трудовой книжки без записи об увольнении. Взыскать с ООО «РАЛЬФ РИНГЕР МЕНЕДЖЕМЕНТ» госпошлину в доход бюджета города Москвы 8 841 руб. 34 коп. Ссылка на дело

07.05.2018

02-0771/2018 ∼ М-0483/2018

Истец обратился в суд с иском к АО «Тандер» о взыскании задолженности по заработной плате при увольнении в сумме 3 142 рубля, процентов в сумме 105 руб. 78 коп., компенсации морального вреда 200 000 рублей. в обоснование заявленных требований истец указал, что в период осуществлял трудовую деятельность в АО «Тандер» в должности продавца в подразделении- магазин «Магнит». Однако в последний рабочий день, работодатель не исполнил обязанности по полному расчету за фактически отработанное время, а именно не произведена оплата за 12 часов работы, в сумме 3 248, 22 рублей, в том числе заработная плата - 3 142, 44 рубля и пени 105, 78 рублей. Полагая свои права нарушенными, истец обратился с данным иском в суд.

Взыскать с АО «Тандер» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб. 00 коп., расходы на юридические услуги представителя в сумме 12 000 руб. 00 коп., а всего 13 000 (Тринадцать тысяч) рублей 00 коп. Ссылка на дело

14.05.2021

02-0288/2021 (02-4709/2020) ∼ М-3853/2020

Преображенский межрайонный прокурор в интересах истца обратился в суд с данным иском к ответчику и просит суд признать незаконным дисциплинарное взыскание в виде выговора, наложенное приказом генерального директора истца. С указанным приказом истец не согласен, полагает его незаконным по тем основаниям, что эти дни установлены нерабочие дни с сохранением за работником заработной платы.

Признать приказ генерального директора истца «О применении дисциплинарного взыскания» в виде выговора в отношении истца – незаконным. Ссылка на дело