Законы и кодексы » Трудовой кодекс Российской Федерации » Часть III » Раздел IX. Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников » Глава 31. Общие положения » Статья 197. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации
Статья 197. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации
Работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации .
Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.
Судебная практика по данной статье
Дело N60-КГ16-5. О взыскании денежных средств, потраченных на переобучение, компенсации морального вреда.
В удовлетворении требования отказано, поскольку работодатель не направлял истца на переобучение, не издавал соответствующего приказа, не заключал договор с образовательным учреждением на переобучение истца, последний самостоятельно выбрал образовательное учреждение и без учета положений части 2 статьи 197 Трудового кодекса РФ заключил с образовательным учреждением договор, без согласования с работодателем оплатил обучение.
Дело N60-КГ16-11. О взыскании расходов на обучение, компенсации морального вреда.
Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не учтено то, что судно, на котором работает истец, относится к военно-вспомогательным судам и находится в собственности государства. Таким образом, Международная конвенция о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты, а также Кодекс торгового мореплавания РФ не подлежат применению к спорным отношениям.
Дело N60-КГ16-6. О взыскании расходов на обучение и компенсации морального вреда.
В удовлетворении требования отказано, поскольку трудовое законодательство не содержит норм, позволяющих работнику по своему усмотрению определять время и место прохождения переподготовки, в том числе в случаях, когда повышение квалификации работника является обязанностью работодателя, а также предусматривающих возможность компенсации работнику затрат, связанных с обучением, когда работник самостоятельно прошел такое обучение.
Дело NФ08-2911/2017 по делу N А32-34176/2016. 1) О признании ничтожным решения фонда; 2) О взыскании судебных расходов.
1) Требование удовлетворено частично, поскольку факт наступления страхового случая и несения обществом в спорной части расходов подтверждены, в остальной части решения фонда отказано, так как трудовые отношения были направлены на незаконное возмещение обществом страховых выплат за счет средств фонда; 2) Дело передано на новое рассмотрение в связи с нерассмотрением судом спорного вопроса.
Дело NФ08-1047/2017 по делу N А32-19455/2016. О признании недействительными отказа в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения и непринятия к зачету расходов на выплату страхового обеспечения,
Требование удовлетворено, поскольку не доказано, что предприниматель создал искусственную ситуацию для получения денежных средств, исполнение трудовых обязанностей по договору с предпринимателем документально не опровергнуто.
Дело NФ08-3852/2017 по делу N А32-33242/2016. О признании недействительными решений фонда.
Требование удовлетворено, поскольку факт принятия работника за четыре с половиной месяца до наступления страхового случая не может рассматриваться как создание искусственной ситуации, направленной на неправомерное возмещение денежных средств.