Законы и кодексы » Трудовой кодекс Российской Федерации » Часть II » Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда » Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства » Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения
Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения
Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных переговорах по заключению, изменению коллективного договора, соглашения или неправомерно отказавшиеся от подписания согласованного коллективного договора, соглашения, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом .
Лица, виновные в непредоставлении информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом .
Судебная практика по данной статье
Дело N60-КГ16-11. О взыскании расходов на обучение, компенсации морального вреда.
Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не учтено то, что судно, на котором работает истец, относится к военно-вспомогательным судам и находится в собственности государства. Таким образом, Международная конвенция о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты, а также Кодекс торгового мореплавания РФ не подлежат применению к спорным отношениям.
Дело N60-КГ16-6. О взыскании расходов на обучение и компенсации морального вреда.
В удовлетворении требования отказано, поскольку трудовое законодательство не содержит норм, позволяющих работнику по своему усмотрению определять время и место прохождения переподготовки, в том числе в случаях, когда повышение квалификации работника является обязанностью работодателя, а также предусматривающих возможность компенсации работнику затрат, связанных с обучением, когда работник самостоятельно прошел такое обучение.
Дело NФ05-22439/2016 по делу N А40-159865/2015. О признании недействительным решения налогового органа.
В удовлетворении требования отказано, так как 1) Период, к которому относятся расходы, документально подтвержден, к излишней уплате налога выявленные ошибки не привели; 2) Произведенные работникам общества выплаты являются личным обеспечением работников, предоставляемым на период после их увольнения, и не уменьшают налогооблагаемую прибыль.
Дело N60-КГ16-5. О взыскании денежных средств, потраченных на переобучение, компенсации морального вреда.
В удовлетворении требования отказано, поскольку работодатель не направлял истца на переобучение, не издавал соответствующего приказа, не заключал договор с образовательным учреждением на переобучение истца, последний самостоятельно выбрал образовательное учреждение и без учета положений части 2 статьи 197 Трудового кодекса РФ заключил с образовательным учреждением договор, без согласования с работодателем оплатил обучение.