Услуги юристов по восстановлению сотрудника на работе

Мы защищаем сотрудников, уволенных с нарушением закона: подаём иск, собираем доказательства, добиваемся восстановления в прежней должности, компенсации за время вынужденного прогула и морального вреда. Ведём дело от первой консультации до исполнения решения суда.

Когда стоит обратиться к юристу по восстановлению на работе

Даже одно нарушение процедуры увольнения может стать основанием для восстановления. Мы подключаемся, если:

• вас уволили незаконно — без предупреждения, без оснований или с нарушением процедуры

• работодатель сфальсифицировал дисциплинарное нарушение

• увольнение произошло по сокращению, но с ошибками в документах

• вы не согласны с увольнением по инициативе работодателя

• были вынуждены уволиться по собственному желанию под давлением

• вас не допустили до работы или «выживают» без оформления увольнения

• работодатель отказался оформлять восстановление по предписанию инспекции

• вам не выплатили компенсации за увольнение, отпуск, переработку

• вы хотите вернуть работу и взыскать зарплату за весь период

• дело дошло до суда или вы хотите подать иск

Юристы Malov & Malov подключаются срочно — и берут дело под контроль до полной защиты прав работника.

Как мы восстанавливаем сотрудника на работе

Наша задача — не просто выиграть суд, а добиться реального восстановления, выплат и компенсаций. Работаем по чёткому плану:

1. Изучаем документы по увольнению: приказы, объяснительные, переписку

2. Оцениваем законность процедуры, основания и ошибки работодателя

3. Формируем правовую позицию: чёткую, аргументированную, судебно-защищённую

4. Подготавливаем исковое заявление и пакет документов

5. Сопровождаем вас в суде — от первой инстанции до кассации

6. Организуем сбор доказательств: аудиозаписи, свидетели, письменные показания

7. Отстаиваем компенсацию за весь период вынужденного прогула

8. Взыскиваем моральный вред и судебные расходы

9. Контролируем исполнение решения: восстановление в должности, выдачу приказа, допуск к работе

10. Консультируем по защите от давления после восстановления

Мы не допускаем формального подхода — добиваемся, чтобы клиент реально вернулся на работу и получил всё, что ему положено.

Каких результатов мы добиваемся

Юристы Malov & Malov выигрывают большинство дел о восстановлении, даже в самых сложных случаях. Вот примеры:

• восстановили главного бухгалтера, уволенного по фиктивному основанию — с компенсацией 8 месяцев

• отменили незаконное увольнение по статье — клиент получил компенсацию и моральный вред

• добились восстановления работника, который подписал заявление «по собственному» под давлением

• защитили права матери-одиночки, уволенной при сокращении — восстановление + компенсации

• восстановили водителя, которого отстранили без оформления и не допускали до работы

• добились восстановления сотрудника после «реорганизации» без уведомления

• взыскали более 1 млн ₽ за незаконное увольнение из коммерческой структуры

• отменили приказы о дисциплинарных взысканиях и признали увольнение незаконным

• помогли вернуться на работу через суд без участия клиента в процессе — дистанционно

• восстановили сотрудника, уволенного во время больничного

Мы действуем чётко, уверенно и в интересах работника.

Почему мы добиваемся успеха в каждом деле

Malov & Malov — это команда, которая работает с трудовыми делами не формально, а по-настоящему. Мы не боимся идти в суд против крупных работодателей, госструктур и юридических отделов. У нас нет шаблонных исков — только индивидуальные стратегии и реальная судебная практика.

Сотни сотрудников уже вернулись на работу и получили компенсации с нашей помощью. Пришла ваша очередь восстановить справедливость — с профессионалами.