Юридическая энциклопедия "МИП"
Tелефон бесплатной горячей линии +7 (499) 577-03-28
Главная » Юридическая энциклопедия "МИП" » Защита прав потребителей

Защита прав потребителей в Москве

Ваш надежный помощник в мире защиты прав потребителей! Задавайте ваши вопросы и получайте профессиональные консультации от опытных юристов. Если у вас возникли проблемы с возвратом или заменой товара, мы готовы предложить квалифицированную помощь. Используйте форму ниже для отправки вопроса и выберите интересующую категорию для более детальной информации.

Категории темы:

Вопросы по теме

Как правильно предложить разрешить ситуацию и потребовать компенсации у недобросовестного директора?

Директором неоднократно нарушались права работников (задержка и невыплата зароботной платы, переработок, отпускных; отправление в отпуск за свой счёт без заявлений и т.п.) Мы (работники) хотим избежать волокиты с инспекцией, судами и тп, поэтому хотим предложить ему решить вопрос мирно. То, что в случае обращения в трудинспекцию, прокуратуру у него будут проблемы, директор прекрасно осознаёт. Можем ли мы выдвинуть некий ультиматум - конкретно я собираюсь позвонить директору и озвучить: до такого-то числа выплачиваете долги и компенсацию либо мы обращаемся к юристу. Может ли это расцениваться как некий шантаж или угроза? Что вообще лучше сделать в такой ситуации?

Иван01.09.2021 07:52
Здравствуйте! Данные действия не будут шантажом, требование получения заработной платы и оплачиваемого отпуска - это ваше законное право. Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков. Если задержка заработной платы длятся более трех месяцев, вашему работодателю грозит уголовная ответственность. Согласно ст. 145.1 УК РФ частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
Куренкова Елена Владимировна
Куренкова Елена Владимировна01.09.2021 18:45

Применение кассы

Требуется ли установка кассового аппарата при торговле на рыночной площади в ларьке открытого типа (не застеклен, не отапливается, металлический) площадь 7кв.м товарами для рукоделия (нитки, иголки, вышивки и прочее)

Елена 30.08.2021 02:56
ФЗ 129
Статья 2
 
1. Установить, что индивидуальные предприниматели, не имеющие работников, с которыми заключены трудовые договоры, при реализации товаров собственного производства, выполнении работ, оказании услуг вправе не применять контрольно-кассовую технику при расчетах за такие товары, работы, услуги до 1 июля 2021 года.
Фз 54 ст. 2
2. Организации и индивидуальные предприниматели с учетом специфики своей деятельности или особенностей своего местонахождения могут производить расчеты без применения контрольно-кассовой техники при осуществлении следующих видов деятельности и при оказании следующих услуг:
продажа газет и журналов на бумажном носителе, а также продажа в газетно-журнальных киосках сопутствующих товаров при условии, что доля продажи газет и журналов в их товарообороте составляет не менее 50 процентов товарооборота и ассортимент сопутствующих товаров утвержден органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации. Учет торговой выручки от продажи газет и журналов и от продажи сопутствующих товаров ведется раздельно;
(в ред. Федеральногозаконаот 03.07.2018 N 192-ФЗ)
(см. текст в предыдущейредакции)
продажа ценных бумаг;
абзац утратил силу с 1 июля 2019 года. - Федеральныйзаконот 03.07.2018 N 192-ФЗ;
(см. текст в предыдущейредакции)
обеспечение питанием обучающихся и работников образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы, во время учебных занятий;
торговля на розничных рынках, ярмарках, в выставочных комплексах, а также на других территориях, отведенных для осуществления торговли, за исключением находящихся в этих местах торговли магазинов, павильонов, киосков, палаток, автолавок, автомагазинов, автофургонов, помещений контейнерного типа и других аналогично обустроенных и обеспечивающих показ и сохранность товара торговых мест (помещений и автотранспортных средств, в том числе прицепов и полуприцепов), открытых прилавков внутри крытых рыночных помещений при торговле непродовольственными товарами, кроме торговли непродовольственными товарами, которые определены вперечне, утвержденном Правительством Российской Федерации;
осуществляемая вне стационарной торговой сети разносная торговля продовольственными и непродовольственными товарами (за исключением технически сложных товаров и продовольственных товаров, требующих определенных условий хранения и продажи, товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации) с рук, из ручных тележек, корзин и иных специальных приспособлений для демонстрации, удобства переноски и продажи товаров, в том числе в пассажирских вагонах поездов и на борту воздушных судов;
(в ред. Федеральногозаконаот 03.07.2018 N 192-ФЗ)
(см. текст в предыдущейредакции)
торговля в киосках мороженым, а также торговля в розлив безалкогольными напитками, молоком и питьевой водой;
(в ред. Федеральногозаконаот 03.07.2018 N 192-ФЗ)
(см. текст в предыдущейредакции)
торговля из автоцистерн квасом, молоком, растительным маслом, живой рыбой, керосином, сезонная торговля вразвал овощами, в том числе картофелем, фруктами и бахчевыми культурами;
прием от населения стеклопосуды и утильсырья, за исключением металлолома, драгоценных металлов и драгоценных камней;
ремонт и окраска обуви;
изготовление и ремонт металлической галантереи и ключей;
присмотр и уход за детьми, больными, престарелыми и инвалидами;
реализация изготовителем изделий народных художественных промыслов;
вспашка огородов и распиловка дров;
услуги носильщиков на железнодорожных вокзалах, автовокзалах, аэровокзалах, в аэропортах, морских, речных портах;
сдача индивидуальным предпринимателем в аренду (наем) жилых помещений, а также жилых помещений совместно с машино-местами, расположенными в многоквартирных домах, принадлежащих этому индивидуальному предпринимателю на праве собственности;
(в ред. Федеральногозаконаот 06.06.2019 N 129-ФЗ)
(см. текст в предыдущейредакции)
розничная продажа бахил.
Следовательно, ККТ нужен.
Куренкова Елена Владимировна
Куренкова Елена Владимировна30.08.2021 23:27

как вернуть деньги от почты России за украденный телефон

Продавец выслал мне телефон из Китая.но пришел кусок хоз мыла ..посылку вскрыли И УКРАЛИ во время передвижения по России сотрудниками почты России.во первых продавец выслал посылку с весом 381 г,а пришла посылка в 300 гр..во вторых кусок мыла был российский ..вопрос как мне получить назад сумму за украденный телефон с почты России?. Дома снял на видео факт вскрытия посылки,где обнаружился кусок мыла

виктор21.08.2021 23:12

Добрый день! Для привлечения сотрудников почты к ответственности, необходимо доказать, что именно они украли телефон и положили мыло. Вам нужен адвокат, который сможет доказать данный факт. Приглашаем Вас в офис на консультацию, где наши специалисты более подробно ответят на все вопросы. Для скидки 50 процентов на консультацию - Промокод – «МИП».

Внимание! Скидки по промокоду больше не актуальны
Куренкова Елена Владимировна
Куренкова Елена Владимировна22.08.2021 09:41