Законы и кодексы » Трудовой кодекс Российской Федерации » Часть IV » Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников » Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству » Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
При приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ , удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще заверенной копии, а при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.
Судебная практика по данной статье
Дело NФ03-5420/2014 по делу N А59-380/2014. О признании недействительными распоряжения о проведении внеплановой выездной проверки и предписания об устранении нарушений.
В удовлетворении требования отказано, поскольку оспариваемые акты приняты в соответствии с установленными требованиями.
Дело NА56-66479/2010. О признании недействительным требования таможни об уплате таможенных платежей и незаконным решения о взыскании в бесспорном порядке задолженности по их уплате.
В удовлетворении требования отказано, поскольку товар, помещенный под таможенную процедуру временного ввоза, утрачен в период срока его временного ввоза, взыскание платежей осуществлялось в порядке, определенном Таможенным кодексом РФ.
Дело NА36-7973/2012. О признании недействительным части представления органа финансового надзора о ненадлежащем исполнении бюджетного процесса.
Требование удовлетворено, поскольку доказательств неэффективного расходования денежных средств не представлено.
Дело NА29-3055/2009.
...подпунктом 49 статьи 270, пунктом 1 статьи 283 , статьей 313, пунктами 1, 2 статьи 346.11, пунктом 2 статьи 346.12, пунктами 2, 4 статьи 346.13, пунктом 1 статьи 374, пунктом 1 статьи 375 Кодекса, статьей 131 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2 статьи 10...