Законы и кодексы » Трудовой кодекс Российской Федерации » Часть III » Раздел V. Время отдыха » Глава 19. Отпуска » Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам , работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами .
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Судебная практика по данной статье
Дело N18-КГ16-85. О признании незаконным в части решения, включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, и назначении досрочной страховой пенсии.
Дело в части признания незаконным решения о невключении учебных отпусков в специальный стаж работы, включении их в специальный стаж направлено на новое рассмотрение, поскольку в спорные периоды истица обучалась в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях, в эти периоды ей предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в пенсионный фонд.
Дело NФ10-3490/2015 по делу N А36-5896/2014. О признании частично недействительными решения фонда социального страхования о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения и требований об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафо
В удовлетворении части требования отказано, поскольку факт завышения обществом среднего дневного заработка для исчисления пособий в связи с необоснованным исключением из расчетного периода нерабочих праздничных дней, приходящихся на период основного и дополнительного отпусков, установлен.
Дело N2 (ред. от 24.11.2015).
...ежегодных дополнительных отпусков, необходимо учитывать, что право на такие отпуска имеют работники, перечисленные в части первой статьи 116 Кодекса, а также другие категории работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, коллективными договорами или локальными нормативными актами ( статья 116 ТК РФ ).
Дело N5-КГ14-161. О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и работу в особых условиях труда, недоплаты за проведенную работу по приему пациентов по системе обязательного медицинского страхования, компенсации за задержку выплат при увольнении, ко
Дело передано на новое рассмотрение, поскольку протокол судебного заседания не содержит подписи председательствующего судьи, кроме того, судом не была дана оценка карте аттестации рабочего места.
Дело NАКПИ12-1305.
Статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) закреплено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к...