• Бесплатная юридическая консультация
  • Команда
  • Контакты
  • Кейсы
МЕНЮ
  • Услуги для граждан
  • Услуги для бизнеса
    • Команда
    • Оплата онлайн
    • Контакты
Malov & Malov Искусство Побеждать
+7 (495) 118-31-62
Законы и кодексы » Трудовой кодекс Российской Федерации » Часть III » Раздел IX. Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников » Глава 32. Ученический договор

Глава 32. Ученический договор

  • Статья 198. Ученический договор
  • Статья 199. Содержание ученического договора
  • Статья 200. Срок и форма ученического договора
  • Статья 201. Действие ученического договора
  • Статья 202. Организационные формы ученичества
  • Статья 203. Время ученичества
  • Статья 204. Оплата ученичества
  • Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства
  • Статья 206. Недействительность условий ученического договора
  • Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
  • Статья 208. Основания прекращения ученического договора
Офис компании
Офис м. Марксистская
г. Москва, Большой Дровяной переулок, д.6
Пн - Пт с 10:00 до 19:00
Контакты +7 (499) 577-03-28 Телефон горячей линии для записи на консультацию Пн, Вт, Ср, Чт, Пт с 08:00 до 22:00
Сб, ВС с 10:00 до 19:00
nm@advokat-malov.ru Email Пн, Вт, Ср, Чт, Пт с 10:00 до 19:00 Расписание
Продвижение сайта от MATHEMATICS SEO — точно в ТОП, чётко по формулам!
Меню
  • Команда
  • Контакты
  • Карта сайта
Практики
  • Услуги для граждан
  • Услуги для бизнеса
  • Регистрация фирм
  • Юрист по семейным делам
Политики и правила
  • Политика обработки персональных данных
  • Пользовательское соглашение
  • Порядок обработки юридических услуг
  • Согласие на обработку персональных данных
© 2010-2025. Все права защищены
Пожалуйста, коротко опишите Ваш вопрос
Оставьте свои контакты и мы Вам перезвоним
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Задать вопрос
Оставьте свои контактные данные
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности