Законы и кодексы » Трудовой кодекс Российской Федерации » Часть III » Раздел III. Трудовой договор » Глава 11. Заключение трудового договора » Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами .
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд .
Судебная практика по данной статье
Дело N2700-О.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Шептяковой Ольги Владимировны на нарушение ее конституционных прав частью первой статьи 64 .1 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 3.1 статьи 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 1 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" и подпунктом "а" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции"
Дело N46-АД17-2. Об отмене актов о привлечении к ответственности по ст. 12.32 КоАП РФ за допуск к управлению транспортным средством водителя, не имеющего права управления транспортным средством.
Производство по делу прекращено, поскольку водительское удостоверение изъято у лица после заключения трудового договора с обществом, однозначный вывод о том, что обществу было известно о лишении лица права управления транспортными средствами, сделать нельзя.
Дело NФ08-9753/2016 по делу N А32-10218/2016. О признании незаконными непринятия к зачету расходов на выплату страхового обеспечения, отказов в выделении средств на возмещение расходов на страховые выплаты и в привлечении учреждения к ответственности, тре
Требование удовлетворено, поскольку трудовые отношения между осужденными и учреждением в силу своей специфики регулируются нормами УПК РФ и не основываются на трудовом договоре.
Дело NФ08-3852/2017 по делу N А32-33242/2016. О признании недействительными решений фонда.
Требование удовлетворено, поскольку факт принятия работника за четыре с половиной месяца до наступления страхового случая не может рассматриваться как создание искусственной ситуации, направленной на неправомерное возмещение денежных средств.
Дело N307-КГ17-6192 по делу N А42-7268/2015. О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным решения.
В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам ВС РФ отказано, поскольку суды пришли к выводу о непредставлении фондом достаточных доказательств, подтверждающих создание предпринимателем искусственной ситуации, позволяющей неправомерно возместить за счет средств фонда социального страхования расходы по выплате пособия по беременности и родам посредством фиктивного трудоустройства, в связи с чем указали на отсутствие у фонда оснований для отказа страхователю в возмещении понесенных расходов по выплате названного пособия.
Дело N45-АД17-11. О привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за несообщение представителю нанимателя по последнему месту службы о привлечении к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего.
Производство по данному делу об административном правонарушении прекращено на основании п. 2 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ в связи с отсутствием состава административного правонарушения.