Законы и кодексы » Трудовой кодекс Российской Федерации » Часть II » Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда » Глава 4. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве » Статья 29. Представители работников
Статья 29. Представители работников
Представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем представляют первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками.
Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений, осуществлении контроля за их выполнением, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений представляют соответствующие профсоюзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профессиональных союзов.
Судебная практика по данной статье
Дело N36-О.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Саральповой Раи Хамзетовны на нарушение ее конституционных прав положением пункта 2 части первой статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 19 статьи 29 Федерального закона "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации"
Дело NФ01-2383/2016 по делу N А11-5906/2015. О признании частично недействительным решения налогового органа.
Требование удовлетворено частично, поскольку 1) Включение в кредитные договоры условий, предусматривающих взимание указанных комиссий, законом не запрещено, факт уплаты комиссии подтвержден; 2) Вычет в отношении услуг, приобретенных для осуществления операций, признаваемых объектами налогообложения, заявлен правомерно.
Дело N55-КГ16-5. О признании незаконными приказов о временном отстранении от работы, допущении к работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула.
В удовлетворении требования отказано, поскольку педагогический работник (истец) подвергался уголовному преследованию за преступление, предусмотренное ч. 3 ст. 290 УК РФ, которое относится к умышленным тяжким преступлениям, работодатель исполнил предусмотренную ст. 331.1 Трудового кодекса РФ обязанность и правомерно отстранил данного работника от работы на основании таких сведений.
Дело N29-АД16-13. Об отмене актов о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства, выразившееся в неисполнении обязанности по выплате работникам заработной платы.
В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения обществом вмененного правонарушения подтвержден совокупностью доказательств, срок давности и порядок привлечения к ответственности не нарушены.