Законы и кодексы » Гражданский кодекс Российской Федерации — часть вторая » Раздел IV. Отдельные виды обязательств » Глава 57. Публичный конкурс » Статья 1057. Организация публичного конкурса

Статья 1057. Организация публичного конкурса

 

1. Лицо, объявившее публично о выплате денежного вознаграждения или выдаче иной награды (о выплате награды) за лучшее выполнение работы или достижение иных результатов (публичный конкурс), должно выплатить (выдать) обусловленную награду тому, кто в соответствии с условиями проведения конкурса признан его победителем.

2. Публичный конкурс должен быть направлен на достижение каких-либо общественно полезных целей.

3. Публичный конкурс может быть открытым, когда предложение организатора конкурса принять в нем участие обращено ко всем желающим путем объявления в печати или иных средствах массовой информации, либо закрытым, когда предложение принять участие в конкурсе направляется определенному кругу лиц по выбору организатора конкурса.

Открытый конкурс может быть обусловлен предварительной квалификацией его участников, когда организатором конкурса проводится предварительный отбор лиц, пожелавших принять в нем участие.

4. Объявление о публичном конкурсе должно содержать по крайней мере условия, предусматривающие существо задания, критерии и порядок оценки результатов работы или иных достижений, место, срок и порядок их представления, размер и форму награды, а также порядок и сроки объявления результатов конкурса.

5. К публичному конкурсу, содержащему обязательство заключить с победителем конкурса договор, правила, предусмотренные настоящей главой , применяются постольку, поскольку статьями 447 - 449 настоящего Кодекса не предусмотрено иное.

 

Судебная практика по данной статье

Дело N74-АПГ17-2.
В обоснование требований административный истец ссылался на то, что Положение по сути регулирует организацию публичного конкурса, поэтому должно соответствовать части 4 статьи 1057 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязывающей в объявлении о публичном конкурсе указывать критерии и порядок оценки результатов работы или иных достижений, место, срок и...