Я сейчас нахожусь в декретном отпуске и хочу дополнительно подработать, не прерывая его и сохраняя за собой положенные мне по закону выплаты, предоставляемые основным работодателем. Мне нужна юридическая помощь для реализации этого плана в рамках действующего законодательства.
Чтобы начать работу по совместительству, можно предложить другому работодателю нанять вас, не делая в трудовой книжке соответствующую запись, так как работник сам вправе выбирать, нужна она ему или нет. Можно устроиться и у основного работодателя, который не имеет права вам в этом отказать, что указано в ст. 93 ТК. Однако трудиться придётся неполный день, то есть меньше 8 ч или не больше 40 ч в неделю.