Прекращение контракта в период мобилизации в Москве
Описание проблемы:
Гражданин заключил контракт о прохождении военной службы в апреле 2022 года, срок действия до октября 2022 года. В связи с объявлением частичной мобилизации контракт был продлен до окончания мобилизации. На сегодняшний день гражданин является студентом ВУЗа.
Актуальность проблемы:
21 сентября 2022 года Президентом РФ был подписан Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». Согласно Указу все контракты на прохождение военной службы продолжают свое действие до окончания частичной мобилизации либо до увольнения военнослужащих. В связи с этим возникает вопрос, на каких основаниях в период частичной мобилизации можно расторгнуть контракт.
Каков срок действия контрактов о прохождении военной службы?
Контракты о прохождении военной службы продолжают свое действие до окончания частичной мобилизации либо до увольнения военнослужащих с военной службы (п.4 Указа Президента РФ от 21 сентября № 647).
ВАЖНО! В настоящее время Указ об окончании частичной мобилизации отсутствует.
Основания увольнения с военной службы в период частичной мобилизации
В период частичной мобилизации основания увольнения могут быть следующие (п.5 Указа Президента РФ от 21 сентября № 647):
а) по возрасту – по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья – в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Предоставляется ли отсрочка студентам?
Студентам согласно Указу Президента РФ от 24.09.2022 N 664 предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации, но не от службы по заключенному им ранее контракту.
ВАЖНО! Таким образом, окончание военной службы по инициативе служащего или в связи с его обучением в ВУЗе до завершения частичной мобилизации законодательством не предусмотрено.
