Как происходит ликвидация ООО без долгов под ключ 

Процесс ликвидации ООО без долгов должен проходить с учетом норм законодательства. Их несоблюдение (особенно это касается сроков) грозит начислением штрафов. Поэтому лучше обратиться в профессиональную юридическую компанию, специалисты которой знают, как правильно распределить этапы процесса, чтобы уложиться в сроки. 

Весь процесс закрытия предприятия без задолженности выглядит следующим образом:

  • Первоначальные действия – подготовка документации, в частности протокола общего собрания, информирование общества о ликвидации, уведомления о прекращении деятельности;
  • После этого уведомляются налоговая, регистрационные органы, вневедомственные структуры;
  • Информирование всех заинтересованных лиц посредством СМИ, для этого подается по специальной форме заявление в «Вестник государственной регистрации»;
  • Далее учредителями принимается, подготовленный заранее, предварительный промежуточный ликвидационный баланс;
  • Составляется ликвидационный баланс и осуществляется завершение ликвидации, путем подачи готовых документов в налоговую. 

Через 5 рабочих дней государственный орган выдает сиятельство о прекращении деятельности предприятия. 

Это важно: чтобы ликвидационный процесс ускорить, необходимо определиться с вариантом ликвидации ООО без долгов, составить заявку, подготовить пакет документов и обратиться в компанию, где опытные юристы выполнят весь процесс в предельно сжатые сроки. 

Какая ликвидация ООО без долгов считается альтернативной 

Можно использовать альтернативу в качестве:

  1. Слияния организации с действующим предприятием, это является менее затратным чем добровольный порядок. Кроме этого сокращается период закрытия. Вся суть вопроса в том, что действующее предприятие берет на себя все обязательства закрываемого. При этом 100% результата такой способ не приносит.
  2. Смены руководства – если организация продана, такие изменения вполне естественны, при этом деятельность сохраняется. В таком случае также все обязанности перекладываются на плечи нового руководства. Способ хорош при наличии небольших долгов, если их вообще нет, лучше использовать вариант добровольного закрытия компании. 
Похожие услуги по теме