Профессиональные юристы по пенсионным вопросам


Адвокаты компании «МИП» предлагают своим клиентам услуги юриста по пенсионным вопросам. Как показывает наша практика, люди, вышедшие на заслуженный отдых, нередко сталкиваются с целым рядом правовых проблем: например, с отказом госорганов выплачивать пенсию либо некорректным ее начислением. Разобраться в ситуации поможет консультация пенсионного юриста. Компетенция и опыт наших специалистов позволят в кратчайшие сроки добиться положительного результата. На юридической консультации по пенсии адвокаты разъяснят правовые аспекты проблемы и возьмут на себя представительство ваших интересов в госорганах.

Цены

Цены на услуги адвокатов по пенсионным делам

Юридическая консультация у руководителей практики

2000 рублей

+7 (499) 229-84-53

Юридическая консультация в офисе у руководителя, советника Дубровиной Светланы Брисовны

  • Время консультации не ограничено;

Юридическая консультация в офисе у руководителя, советника
Коханова Николая Игоревича

  • Время консультации не ограничено;
5000 рублей

+7 (499) 229-84-53

Анализ перспектив дела

Если вам необходим развёрнутый ответ на ваш юридический вопрос в течение 2 часов, опишите здесь подробно ваш вопрос.

Если вам необходима онлайн консультация юриста прямо сейчас- обращайтесь в наш онлайн чат, внизу справа.

Бесплатно

Консультация по Скайпу – Удобно для жителей России и тех, у кого нет времени ехать к нам в офис.

2000 рублей

Цены на подготовку процессуальных документов

Подготовка искового заявления от 5 000
Подготовка возражения на исковое заявление от 5 000
Подготовка ходатайств от 2 000

Цены на консультации юристов по пенсионным вопросам

Предварительная консультация по телефону

Бесплатно

Консультация юриста по пенсионным вопросам при личной встрече

от 2 000

Определение перспективы дела

от 5 000

Юридическая консультация для пенсионеров с составлением документов

Рассмотрение представленного пакета документов

от 5 000

Составление искового заявления к Пенсионному фонду

от 3 000

Составление апелляционной жалобы

от 3 000

Составление надзорной жалобы

от 5 000

Составление кассационной жалобы

от 3 000

Помощь в оформлении недостающих документов

от 4 000

Написание частной жалобы

от 3 000

Отстаивание интересов клиента юристом по пенсионным вопросам в Москве

Представительство в суде

10 000-15 000

Отстаивание прав в вышестоящих инстанциях

15 000-20 000

Единоразовый выезда адвоката на заседание суда

от 4 000

Цены на дополнительные услуги юриста по пенсионным вопросам

Услуги по оформлению пенсии

от 15 000

Отстаивание интересов клиента в госорганах

от 15 000

Досудебное урегулирование конфликта

от 8 000

Юридическая консультация по пенсионным вопросам заключается в анализе начислений на предмет соответствия нормам действующего законодательства. Нужно сказать, что не всегда поступки сотрудников пенсионных структур действуют в рамках закона. В таком случае без помощи юриста по пенсионным вопросам никак не обойтись. Специалист в данной области сможет найти доказательства неполучения надлежащей льготы пенсионером. Он исследует материалы дела и выработает дальнейший план действий.

Отметим, что часто в спорных ситуациях дело не ограничивается лишь консультацией. Как правило, клиент нуждается в оказании дополнительных услуг. Это - сбор пакета документов для передачи в суд, ведение переговоров с пенсионным фондом и другими государственными органами, представительство в судебных инстанциях. Пенсионный адвокат с богатым опытом работы подскажет, в какие учреждения обратиться для оперативного решения проблемы. Он оформит необходимые справки, составит процессуальные документы, отправит запросы в ПФ. Если вам нужен юрист по пенсионным вопросам, ориентируйтесь на его компетенцию и доскональное знание законодательных норм. Только в этом случае вы сможете рассчитывать на получение положительного результата.

Услуги

Услуги юриста по пенсионным вопросам

  • Консультация по вопросу оформления и начисления пенсии;
  • Получение в ПФР выписки с индивидуального расчетного счета;
  • Юридическая экспертиза имеющейся на руках документации;
  • Помощь в оформлении недостающих справок;
  • Сбор бумаг, доказывающих право на льготы и дополнительные начисления;
  • Подготовка пакета документов для передачи в Пенсионный фонд вместе с заявлением о начислении пенсии;
  • Получение справки о начале выплаты ежемесячных платежей;
  • Подготовка юристом по пенсионным вопросам исковых заявлений, ходатайств, претензий при нарушении прав по выплате пенсии;
  • Досудебное урегулирование вопроса;
  • Участие в судебном споре юриста по пенсионным делам;
  • Помощь в перерасчете итоговых ежемесячных начислений;
  • Определение прибавки для льготных групп граждан до выхода на пенсию;
  • Содействие в оформлении пенсии в связи с потерей кормильца;
  • Правовая экспертиза пенсионной документации с точки зрения законодательства и судебной практики;
  • Помощь в сборе и в поиске доказательств нарушения прав доверителя;
  • Ведение дела в апелляционных, надзорных и кассационных инстанциях.

Отзывы о юристах по пенсионным вопросам группы МИП

5
(3)
4
(1)
3
(0)
2
(0)
1
(0)
Оставьте свой отзыв о услуге:
  • На заданный вопрос оперативно получил обстоятельный и убедительный квалифицированный ответ.

    Валентин Иванович 19.10.2019 в 21:46
    11
  • Юрист по пенсионным вопросам в «МИП» помог в свое время мне с оформлением пенсии, через пять лет привела сюда мужа. Здесь постоянно поддерживают словом и делом.
    Виктория Смелова, 59 лет

    22.09.2019 в 15:08
    126
  • Константин Мельник, г. Москва
    Попали на юридическую консультацию по пенсионным вопросам в группу «МИП», когда оформляли отцу пенсию. Мы были не согласны с такой мизерной суммой. Адвокат помог собрать нужные справки и добиться заслуженной выплаты. Большое спасибо!

    16.09.2019 в 01:06
    106
  • Лилиана Богатеева, г. Москва
    В «МИП» работают профессиональные юристы, отзывчивые люди! Убедилась в этом, когда решали проблемы с пенсией мамы. Если нужен хороший юрист по пенсионным вопросам, обращайтесь сюда!

    12.09.2019 в 08:54
    104
  • Вопрос-ответ

    Бесплатная онлайн юридическая консультация по пенсионным вопросам

    Задайте вопрос бесплатно и получите ответ юриста в течение 30 минут

    Пенсионный взнос

    Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если я работаю в организации по договору ГПХ, имею ли я право самостоятельно делать взнос в пенсионный фонд для формирования пенсии?

    Инна06.04.2020 07:24

    Доброго дня Инна. Согласно ст. 420 Налогового Кодекса РФ объектом обложения страховыми взносами, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (взносы на обязательное пенсионное страхование, взносы на обязательное медицинское страхование):

    - в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

    Согласно ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" застрахованными лицами, являются лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации работающие по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, а также лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", получающих выплаты за деятельность по гражданско-правовым договорам и не работающих по трудовому договору), по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход").

    На основании изложенного, Вы имеете право самостоятельно производить отчисления в ПФР, при этом соответствующие платежи перечисляются через банк по реквизитам, сформированным с помощью электронного сервиса ПФР.

    Наши специалисты помогут вам установить размер и порядок отчисления платежей в ПФР исходя из ваших гражданско-правовых отношений.

    Юридическая группа МИП - Москва номер один в рейтинге адвокатов России – www.top-advokats.ru Консультации проводят адвокаты с двадцатилетним опытом  по скайпу или телефону. Телефон для записи +7 (495) 032-71-09.

    Шарабарова Ирина Павловна07.04.2020 11:48

    Человек поздно узнал, что он мог обратиться за пенсией несколько лет назад. Можно ли взыскать с ПФ через суд неполученные средства

    Человек поздно узнал, что он мог обратиться за пенсией несколько лет назад. Она - медик, предполагала, что у нее уже есть право на пенсию. В декабре, когда она была в ПФ, ей отказали, сказав, что ей работать еще 1.5 года после дня рождения 06.05.20. (общий стаж - 32.5 года, льготный как медика для досрочной пенсии - 12.5 лет - это из индивидуального лицевого счета. При внимательном пересчете - стаж около 37 лет. Нигде, кроме как в медицине (врач) она не работала). По закону медики могут уходить на пенсию при стаже не менее 30 лет. Было подано заявление в вышестоящую организацию. 17.02.20 заявление на пенсию приняли и ПФ вроде-бы с ним работают. Можно ли взыскать с ПФ через суд недополученные средства из-за того, что пенсия назначается гораздо позже возможного срока назначения (за три последних года)? Какова перспектива этого дела?).

    Нина Михайловна10.03.2020 12:43

    Добрый день.

    Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 01.10.2019) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

    Статья 23. Сроки выплаты и доставки трудовой пенсии
     
    2. Начисленные суммы трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), выплата которых была приостановлена органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и которые не были востребованы пенсионером своевременно, выплачиваются ему за прошедшее время, но не более чем за три года, предшествующие моменту обращения за получением начисленной трудовой пенсии. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком

    Вам необходимо обратиться в суд с заявлением, подобная практика существует.

    https://sudact.ru/regular/doc/EO0E2WgfttUg/


    Мы рады ответить на Ваши вопросы более подробно, для этого используйте следующие промокоды:
    Промокод "МИП 15" - на бесплатную консультацию по телефону в течение 15 минут.
    Промокод "МИП 50" - для получения 50% скидки на консультацию в офисе или по скайпу.

    Запись на консультацию по телефону +7 (499) 229-84-72

    Чашин Константин Викторович21.03.2020 16:04
    При необходимости более подробной консультации Вы можете оставить свои контактные данные и в течение рабочего дня наши специалисты свяжутся с Вами.
    Ломов Владимир Валерьевич22.03.2020 00:00

    ПФР возврат накоплений после смерти человека .

    Добрый день отец умер и не дожил до пенсии, обратился в пфр и хотел вернуть его накопления. Сказали что отчисления только с 2002года по 2014 считают. Далее была заморозка. А что делать с другими деньгами? Которые он отдавал государству когда работал с 2014 года до момента смерти!

    Артур27.02.2020 10:09
    Чашин Константин Викторович20.03.2020 09:43

    Афганские пенсионные льготы.

    Здравствуйте. Я, Никитин Александр Владимирович вышел на досрочную пенсию по вредному стажу с мая 2016г. И являюсь учасником боевых действий в Афганистане с 18.11.1983г. по 27.07.1985г. В ПФ мне отказали в 32% надбавки min расчетной пенсии установленной ч.1, ст.45, Закона РФ 12.02.1993г N 4468-1 "О пенсионном обеспечении." И о льготном расчете моей пенсии: 1 месяц службы, за 3 месяца службы по Постановлению ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 17.01.1983г. N 59-27, т. к. являюся солдатом срочной службы, а не офицером контракником. На лицо нарушение моих прав и свобод данное мне Конституцией РФ. СПАСИБО.

    Александр.23.02.2020 22:39
    Чашин Константин Викторович12.03.2020 20:56

    Афгананская пенсия.

    Я Никитин Александр Владимирович вышел на досрочную пенсию с мая 2006г. И являюсь участником боевых действий в Афганистане с 18.11.1983г. по 26.07.1985г. В ПФ мне отказали в 32% надбавки от min расчетной пенсии установленной п."г", ст.45, Закона РФ 12.02.1993 N 4468-1; и расчета моей пенсии в льготном порядке 1 месяц службы за 3 месяца службы по Постановлению ЦК КПСС и Совета Министров пп "а" п.1 от 17.01.1983г. N 59-27 потому что не офицер и не контракник, а солдат срочной службы. На лицо нарушение моих прав и свобод данного мне Конституцией РФ. СПАСИБО.

    Александр23.02.2020 21:35
    Чашин Константин Викторович12.03.2020 20:56

    32% от min рассчетной афганской пенсии.

    Здравствуйте. Я, Никитин Алексанндр Владимирович, являюсь досрочным пенсионером по вредному стажу. Получил отказ от ПФ по афганской надбавки к своей пенсии в размере 32% от min рассчетной пенсии устоновленного ч.1 ст.46 Закона РФ 12.02.1993 N 4468-1 и рассчета моей службы в Афганистане в льготном порядке 1 месяц за 3 месяца, по Постановлению ЦК КПСС от 17.01.1983 г. N59-27. Т. к. не являюсь не офицером, не контракником. А солдат срочник на лицо нарушение моих прав и свобод данное мне Коституцией РФ.

    Александр.23.02.2020 20:49
    Чашин Константин Викторович12.03.2020 20:57

    сокращение

    какими я могу воспользоваться правами в случае моего сокращения(женщина 1966г. рождения)

    ольга23.02.2020 12:06

    При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не больше 2-х месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

    В исключительных случаях средний месячный заработок сохранится за работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

    http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/868e999565203643c0080fb1f91c40cc6c9df123/

    ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
    При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьейстатьи 81настоящего Кодекса.
    О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
    Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного вчасти второйнастоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размересреднего заработкаработника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
    ТК РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
     
    При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
    При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
    Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
    Сайботалов Вадим Владимирович23.02.2020 14:05
    При необходимости более подробной консультации Вы можете оставить свои контактные данные и в течение рабочего дня наши специалисты свяжутся с Вами.
    Ломов Владимир Валерьевич24.02.2020 00:00

    Получил решение об отказе в назначении пенсии

    Согласно представленным справкам о работе, выписки из лицевого счета застрахованного лица, стаж … с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. №2-П составил 14 лет 01 месяц 2 дня, в том числе стаж работы в районах Крайнего Севера – 09 лет 10 месяцев 10 дней, в том числе суммарный индивидуальный пенсионный коэффициент составил 3,54 (требуемый 16,2), что не дает право выхода на пенсию в возрасте 60 лет 06 месяцев.

    Ибрагим17.02.2020 15:04
    Чашин Константин Викторович12.03.2020 20:57

    Автор статьи

    Кузнецов Федор Николаевич

    Кузнецов Федор Николаевич

    Опыт работы в юридической сфере более 15 лет; Специализация - разрешение семейных споров, наследство, сделки с имуществом, споры о правах потребителей, уголовные дела, арбитражные процессы.