Понятие и признаки публичного общества
Публичные и непубличные общества организуются и действуют в соответствии с нормами законодательства.
Деятельность организаций регулируется нормативно-правовыми актами и положениями Гражданского кодекса Российской Федерации.
Деление на публичные и непубличные общества стало актуально после принятия изменений в законодательство в 2014 году.
Главные различия публичного и непубличного общества касаются манипуляций с акциями.
Публичное общество – форма функционирования юридического лица, которая подразумевает свободное обращение акций компании на рынке. Акционеры, участники общества, имеют право на отчуждение акций, которые принадлежат им.
Характерные признаки публичного общества:
- Акции обращаются на рынке свободно.
- Нет необходимости открывать накопительный счет.
- До регистрации не нужно вносить денежные средства для формирования уставного капитала.
- Нет ограничений по количеству акционеров.
- Процессы инвестирования прозрачны, публичны.
Управляющим органом общества является собрание акционеров. Собрание может принимать решения и регулировать деятельность общества в рамках, предусмотренных нормами закона.
К компетенции собрания акционеров относят важные вопросы деятельности юридического лица. Текущее руководство осуществляется директором или дирекцией, которые являются исполнительной властью общества.
Право решать все вопросы, за исключением проблем, находящихся в компетенции собрания акционеров, имеет также совет директоров.
Контрольную функцию выполняет ревизионная комиссия.
Особенность: члены совета директоров не могут входить в состав ревизионной комиссии.
Ежегодно проводится собрание акционеров компании – сроки должны быть указаны в уставном документе организации.
Понятие и признаки непубличного общества
Непубличное общество – форма организации юридического лица, отличительной чертой которого является отсутствие возможности свободного отчуждения акций. Акции распределяются только в среде учредителей.
Признаки и особенности непубличного общества:
- Ограниченное количество членов общества (число не должно превышать 50).
- Капитал могут составлять деньги, ценные бумаги, имущество.
- Закрытый характер распределения акций.
- Нет указания на публичность общества в уставном документе.
- Введено ограничение на уставной капитал – не менее 10000 рублей.
- Акции не могут быть размещены на биржах.
Реестром участников общества занимается регистратор. Решения акционеров необходимо подтверждать регистратором или нотариусом.
Особенности публичных и непубличных обществ
Особенности деятельности публичных и непубличных обществ определяется нормами законодательства.
Основным законом, нормирующим деятельность юридических лиц, является Гражданский кодекс.
Последние изменения законодательства касаются организации и особенностей работы обществ:
- Принятие решений членами общества обязательно должно подтверждаться регистратором или нотариусом – таким образом, процедура усложнилась, поскольку до введения таких изменений подтверждение не было обязательным.
- Введено положение, требующее ежегодного аудита.
- Ликвидация данного юридического лица невозможна, если общество не выплатило все обязательства перед кредиторами.
- Если осуществляется реорганизация в передаточном акте обязательно необходимо закрепить все изменения – без этого нельзя совершить передачу прав и обязанностей правопреемнику.
- Одна организация, по закону, может иметь несколько директоров.
- При регистрации участники общества должны выплатить ? уставного капитала, остальную сумму – в течение года после момента официальной регистрации.
- Если капитал вносится не деньгами, а имуществом, необходимо воспользоваться услугами независимого оценщика имущества. Капитал могут формировать ценные бумаги.
- Материальная ответственность лежит на руководителях – при необходимости кредиторы могут потребовать у руководителя покрытия убытков.
Устав общества, перечень положений, которые могут быть в него включены
Устав общества – основной документ, на котором основана деятельность товарищества, имеет нормативный характер и определяет особенности функционирования юридического лица.
Положения документа принимаются акционерами при регистрации общества.
В документе должны быть указаны нормы и правила внутренних и внешних взаимоотношений общества.
Устав содержит общую и специальную часть.
Первая содержит общие положения деятельности и их соотношение с законами государства.
Специальная часть отражает индивидуальные особенности и признаки деятельности юридического лица, поэтому данная часть не может быть идентичной для двух разных обществ.
В тексте документа необходимо указать:
- Наименование организации.
- Адрес/Метро регистрации общества.
- Тип юридического лица.
- Особенности капитала организации.
- Права участников общества.
- Особенности и органы управления.
- Ответственность участников.
Устав должен отображать особенности избрания ревизионной комиссии, проведения собраний акционеров, выплаты доходов по акциям.
Понятие и функции корпоративного договора
Корпоративный договор (соглашение) – характерная черта хозяйственного общества. Для правового поля Российской Федерации данная документация является новшеством. Цель подписания корпоративного договора – фиксация договоренности о реализации определенных корпоративных прав.
В тексте договора могут быть указаны действия и методы реализации корпоративных прав законными способами. Участники общества, которые приняли решение заключить корпоративный договор, должны поставить в известность общество, членами которого они являются.
Корпоративный договор заключается между членами организации и представляет интересы данной категории участников юридического лица.
Информация, представленная в договоре, является общедоступной, если речь идет о публичных обществах. В непубличных обществах информация, указанная в договоре, является конфиденциальной – это важный признак данного вида обществ.
Информация, указанная в корпоративном договоре, может расширять и уточнять положения устава организации.
Участники договора, путем подписания данного документа, могут урегулировать некоторые моменты управления организацией, реализовывать права или отказаться от их реализации, в определенных обстоятельствах.
Участники могут, согласно договору, приобретать или отчуждать доли уставного капитала. Положения договора не должны противоречить нормам законодательства.
Корпоративный договор не может:
- Вынудить участника голосовать определенным образом;
- Определять или менять структуру и особенности управления юридическим лицом;
- Менять компетенцию функциональных единиц юридического лица, чьи функции определены учредительными документами;
- Создавать определенные обязательства для лиц, которые не участвовали в подписании документа;
- Разглашать информацию, изложенную в документе, если иное не разрешено нормами права.
Наличие противоречий между текстом договора и уставом общества не делает договор недействительным.
Также, действие договора не прерывается, если один из участников выходит из данного соглашения, прекращает право стороны договора.
Если все участники общества являются членами корпоративного договора, решение, противоречащее его положениям, может быть признано недействительным.
Важный признак документа – он составляется в письменной форме, его обязательно должны подписать участники данного соглашения.
