Юридическая энциклопедия "МИП"
Tелефон бесплатной горячей линии +7 (495) 118-31-62

Особенности управления в общественной организации

Структура органов управления, понятие компетенции высшего органа общественных организаций.


Структура органов управления общественных организаций

Общественная организация – юридическое лицо, целью деятельности которого является достижение задач, связанных с духовной, образовательной, культурной, политической, религиозной сферами жизни. Организация является добровольным, некоммерческим объединением, созданным, согласно законодательными нормам.

Правовые основы регулирования деятельности общественной организации изложены в нормах Конституции, гражданском законодательстве, законах федерального значения, нормативно-правовых актах.

Для формирования общественной организации необходимо составить Устав, в котором будут указаны основные цели и задачи деятельности юридического лица.

Согласно нормам гражданского законодательства, высшим органом в некоммерческой организации является собрание участников. Если общественная организация имеет в составе более 100 участников, то высшим органом может быть коллегиальный орган – съезд, конференция.

Нормы, определяющие структуру общественной организации, являются общими для корпораций и общественных организаций (статья 65.3 Гражданского кодекса). Если речь идет о политических партиях, то главным органом власти юридического лица является съезд.

Вопросы, которые лежат в исключительной компетенции высшего органа власти общественной организации не могут быть переданы другим органам.

Данное правило действует даже в том случае, когда все представители высшего органа единогласно голосуют за передачу данных компетентностей.

Структура органов власти юридического лица определяется на собрании участников при составлении Устава юридического лица – обязательного документа, который предоставляется в органы регистрации при официальном внесении общественной организации в Единый реестр.

Обязательным считается наличие единого исполнительного органа (президент, председатель).

Дополнительно могут быть назначены коллегиальные исполнительные органы – правление президиум.

Компетенция высшего органа общественной организации

В вопросы компетенции высшего органа власти в общественной организации входят проблемы регуляции деятельности, преобразований, ликвидации юридического лица, контроль отчетности, прием новых членов и прочие вопросы, которые изложены в нормах гражданского законодательства.

Исключительная компетенция собрания участников или коллегиального органа управления распространяется на такие проблемы:

  • Определение ключевых вопросов деятельности и управления сообщества.
  • Утверждение уставной документации.
  • Формирование других органов власти юридического лица.
  • Изложение и утверждение порядка приема в организацию.
  • Изучение и утверждение отчетов о деятельности организации.
  • Принятие решения, относительно преобразований или ликвидации юридического лица.
  • Формирование других юридических лиц, принятие решения об участии в образовании других юридических лиц.
  • Формирование филиалов.
  • Создание ревизионной комиссии.

Согласно закону, проблемы управления, которые лежат в исключительной компетенции высшего органа власти, и определены законодательно, не могут быть переданы другим органам власти, даже, если собрание единогласно приняло решение о передаче данных полномочий.

Дополнительные вопросы, которые должен решать высший орган власти, могут быть изложены в Уставе юридического лица. Если компетенция в области организации и управления высшего органа власти фиксируются только Уставом организации, они могут быть переданы другим органам власти по решению собрания, поскольку закон не определяет их как вопросы исключительной компетенции высшего органа.

Дополнительные проблемы, которые может решать высший орган власти, касаются организации внесения членских взносов, особенностей деятельности юридического лица, времени проведения собраний и другие, которые не противоречат нормам закона и нарушают права участников организации и третьих лиц.

Основания для досрочного прекращения полномочий органа общественной организации

Согласно закону, органы общественной организации могут прекратить свою деятельность по ряду оснований.

Поводом для прекращения деятельности может служить решение высшего органа, уполномоченного принимать подобные решения на основании веских причин.

Досрочное прекращение полномочий органов может быть осуществлено только на основании положений Устава юридического лица.

Вескими основаниями для прекращения деятельности являются:

  • Нарушение обязанностей органа юридического лица.
  • Неспособность вести дела и решать задачи, которые возложены на данный орган.
  • Нарушение норм Устава.

Также основаниями для прекращения деятельности могут послужить другие причины, признанные собранием участников сообщества достаточно вескими.

Автор статьи

Хухлынин Владислав Сергеевич - Корпоративный юрист
Корпоративный юрист

Опыт работы в юридической сфере 15 лет. Специализация - Трудовое право, Семейное право, Корпоративные споры.

Подробнее о специалисте

Полезные статьи по корпоративному праву

Вопросы и ответы юристов

Бесплатная онлайн юридическая консультация по всем правовым вопросам

Задайте вопрос бесплатно и получите ответ юриста в течение 30 минут

исключительная компетенция общего собрания общественной организации

на общем собрании есть все члены. ежегодное избрание исполнительного директора. решения по вопросам исключительной компетенции принимаются квалифицированным большинством в 2\3 голосов. что если, голосовании за избрание исполнительного директора прошло 50 на 50 ? остается тот же директор что был до этого? является ли это продлением полномочий или как то по другому оформляется?

Андрей04.03.2026 03:37

Нет, новый директор не избирается, а текущий продолжает исполнять свои полномочия в полном объёме. Это стандартная ситуация при 50/50 в ООО (или аналогичной организации с членами), когда устав требует квалифицированного большинства 2/3 голосов по вопросам исключительной компетенции общего собрания участников (подп. 4 п. 2 ст. 33 Федерального закона № 14-ФЗ «Об ООО»).

Почему решение не принято

  • Избрание (или переизбрание) исполнительного директора — это вопрос исключительной компетенции общего собрания.
  • По умолчанию достаточно простого большинства (>50 %), но уставом можно установить 2/3 или даже единогласие (п. 8 ст. 37 Закона об ООО). У вас именно так.
  • При 100 % присутствии (все члены на собрании) и 50/50 голосов квалифицированное большинство не достигнуто → решение не принято.
  • В протоколе общего собрания просто фиксируется: «По вопросу повестки дня № __ (избрание исполнительного директора) решение не принято. Результаты голосования: 50 % «за», 50 % «против» (или воздержались)».

Что происходит с текущим директором

Его полномочия не прекращаются и не нуждаются в продлении. Он продолжает руководить обществом на тех же основаниях, что и раньше (трудовой договор, приказ о назначении, запись в ЕГРЮЛ остаются в силе).

Это не продление полномочий (продление оформляется отдельным решением собрания «продлить полномочия директора на новый срок»). Это продолжение полномочий до момента, когда общее собрание:

  • либо изберёт нового директора,
  • либо примет решение о досрочном прекращении полномочий текущего.

Закон и судебная практика прямо это подтверждают:

  • Закон об ООО не предусматривает автоматического прекращения полномочий при истечении срока или неудачном голосовании.
  • Суды (включая позицию ВС РФ и арбитражную практику) всегда исходят из того, что общество не может остаться без руководителя. Директор действует до нового решения собрания.

Как это оформляется

  1. В протоколе годового общего собрания указываете, что вопрос рассмотрен, решение не принято. Никаких дополнительных решений о «продлении» не нужно.
  2. Нотариальное удостоверение протокола (если требуется уставом или ст. 67.1 ГК РФ) делается в обычном порядке — только по факту проведённого собрания.
  3. В ЕГРЮЛ ничего менять не надо — директор остаётся тот же.
  4. Контрагенты, банки, налоговые — принимают старый протокол о назначении + свежий протокол собрания с отметкой «решение не принято». Проблем обычно не возникает.
Малов Дмитрий Владимирович
Малов Дмитрий Владимирович

Участие в руководстве молодежной общественной организации

Согласно ФЗ "Об общественных объединениях" участником (членом) молодежной общественной организации может быть лицо, достигшее 14 лет. Но может ли 14-летний гражданин занимать руководящую должность в молодежной общественной организации? Например, быть избранным в Правление организации.

Екатерина28.11.2021 14:46

Здравствуйте. Согласно ФЗ "Об общественных объединениях" Членами и участниками молодежных общественных объединений могут быть граждане, достигшие 14 лет.

В соответствии со ст. 6 ФЗ "Об общественных объединениях" Членами общественного объединения являются физические лица и юридические лица - общественные объединения, чья заинтересованность в совместном решении задач данного объединения в соответствии с нормами его устава оформляется соответствующими индивидуальными заявлениями или документами, позволяющими учитывать количество членов общественного объединения в целях обеспечения их равноправия как членов данного объединения. Члены общественного объединения - физические и юридические лица - имеют равные права и несут равные обязанности.

Члены общественного объединения имеют право избирать и быть избранными в руководящие и контрольно-ревизионный органы данного объединения, а также контролировать деятельность руководящих органов общественного объединения в соответствии с его уставом.
Члены общественного объединения имеют права и несут обязанности в соответствии с требованиями норм устава общественного объединения и в случае несоблюдения указанных требований могут быть исключены из общественного объединения в порядке, указанном в уставе.
Овчинникова Виктория Евгеньевна
Овчинникова Виктория Евгеньевна28.11.2021 23:08

Некоммерческие организации

В соответствии с п. 2 ст. 26 Федерального закона «О некоммерческих организациях», порядок регулярных поступлений от учредителей (участников, членов) определяется учредительными документами некоммерческой организации. Обязательно ли в тексте Устава общественной организации прописывать порядок и размер членских взносов? Или в Уставе можно прописать отсылку, что размер и порядок сбора вступительных и членских взносов определяется Общим собранием Организации?

Екатерина08.11.2021 23:24

добрый день.

рекомендуемая формулировка - "в Локально-нормативном Акте, утверждаемом Общим собранием", однако необходимо понимать, что данный акт в организации должен быть принят

Овчинникова Виктория Евгеньевна
Овчинникова Виктория Евгеньевна09.11.2021 05:49