Юридические лица - это коммерческие компании (главная задача – получение прибыли), либо некоммерческие (прибыль не является главной задачей, а распределение дохода между членами не производится).
Понятие некоммерческих корпоративных организаций
Понятие регламентируется статьей 123.1. ГК РФ, которая гласит, что некоммерческая корпоративная организация (далее – НКО) – это юридическое лицо, первостепенной задачей деятельности которого не ставится получение дохода, а также не осуществляется распределение выгоды между членами.
Характерные признаки некоммерческой корпоративной организации
Выделим четыре главных признака НКО:
- главная цель не связана с получением дохода;
- распределение дохода между членами не осуществляется;
- учредители автоматически приобретают членство в НКО, получают права и обязанности, регламентируемые статьей 65.2. ГК РФ для корпоративных объединений (унитарные учреждения не предусматривают права участия учредителей в них);
- из состава учредителей происходит образование высшего органа.
Два первых вышеуказанных признака определяют организацию именно как некоммерческую, не ставящую основной задачей ведения деятельности извлечение прибыли.
Тем не менее, действующие законы предусматривают возможность для НКО заниматься деятельностью, приносящей определенную выгоду, если:
- учредительные документы НКО предусматривают такую возможность;
- такая деятельность будет способствовать достижению поставленных целей, ради которых было основано юридическое лицо;
- деятельность, приносящая прибыль, не противоречит поставленным целям, а соответствует им;
- НКО обладает имуществом, рыночная стоимость которого составляет не ниже минимально определенного законом размера уставного капитала для ООО согласно 14-ФЗ (не менее 10000 рублей).
Перечень некоммерческих корпоративных организаций
Часть 2 статьи 123.1. определяет виды НКО. Данный список не может быть дополнен федеральными законами.
В данной статье делается отсылка на часть 3 статьи 50 ГК РФ, где содержится наиболее полный перечень организационно-правовых разновидностей. В соответствии с положениями данной статьи, НКО могут быть:
- потребительскими кооперативами;
- общественными корпорациями и движениями;
- ассоциациями;
- ТСЖ;
- казачьими объединениями;
- общинами коренных наций РФ.
Несмотря на это, на основе следующих правовых форм, перечень которых содержится в статье 50 ГК РФ, могут быть созданы только унитарные предприятия, но не корпоративные (главное отличие между ними - унитарные организации не предполагают участия или членства учредителей в них):
- общественные, а также автономные некоммерческие учреждения;
- фонды, осуществляющие благотворительную деятельность;
- публично-правовые объединения;
- муниципальные и частные организации;
- адвокатские компании;
- религиозные объединения.
Порядок создания некоммерческой корпоративной организации
Процедура создания НКО описывается частью 3 статьи 123.1. ГК РФ. По нормативным положениям этой статьи, данные виды объединений создаются на основании решения учредителей.
Часть 1 статьи 65.3. ГК РФ регламентирует, что высшим органом в НКО является общее собрание ее членов. Но если их совокупное количество превышает 100 человек, в учредительной документации можно предусмотреть изменение определенного по закону высшего органа на следующие виды:
- съезд;
- конференцию;
- альтернативный представительный (коллегиальный) орган, наименование которого устанавливается в учредительной документации общества.
Часть 3 статьи 123.1. также определяет, что высший орган НКО наделен правами утверждать Устав и образовывать дополнительные подразделения созданного корпоративного объединения.
Компетенция коллегиального органа управления некоммерческих корпораций
Коллегиальный орган является высшим органом НКО, и может представляться в формах учредительного собрания, съезда, а также конференции.
Границы компетенции вышеуказанных органов устанавливаются:
- частью 2 статьи 65.3. ГК РФ;
- учредительной документацией общества;
- прочими законодательными актами.
Часть 2 статьи 65.3. ГК РФ определяет список вопросов, которые уполномочен решать высший орган НКО:
- установка приоритетных целей и задач осуществляемой деятельности;
- определение процедуры использования имущества НКО;
- утверждение учредительной документации, внесение в нее изменений, предусмотренных нормативно-правовыми актами;
- утверждение процедуры приема новых членов в НКО, а также определение порядка исключения уже принятых (неисключительная компетенция);
- образование дополнительных подразделений и органов некоммерческого объединения, а также прекращение их полномочий ранее установленного срока (неисключительная компетенция);
- удостоверение финансовой отчетности (неисключительная компетенция);
- решение вопросов о регистрации прочих дочерних компаний или об участии НКО в деятельности других учреждений (неисключительная компетенция);
- утверждение решений о регистрации филиалов и организации новых представительств (неисключительная компетенция);
- утверждение процедуры реорганизации или ликвидации НКО, определение лица, отвечающего за ликвидацию, удостоверение ликвидационного баланса;
- определение состава ревизионной комиссии и назначение аудиторской компании.
Федеральными законами и учредительной документацией НКО могут быть предусмотрены иные виды полномочий, возлагаемых на высший (коллегиальный) орган.
Вопросы, которые регламентированы частью 2 статьи 65.3. ГК РФ и прочими законодательными актами как исключительное полномочие высшего органа, не могут быть переданы для исполнения другим органам НКО, если данная возможность не установлена ГК РФ или другими правовыми актами.
