Процедура ликвидации юридического лица представляет собой полное прекращение какой-либо деятельности предприятия без возможности передачи и продажи компании другим лицам. Ликвидируемая фирма удаляется из единого государственного реестра, всех внебюджетных и бюджетных фондов, а также из налоговой базы данных.
Решение о ликвидации юридического лица принимают члены ликвидационной комиссии, в состав которой могут входить учредители закрываемого предприятия, либо лица, предоставленные судебным органом.
Инициатива о закрытии кампании может исходить как от самих учредителей фирмы, так и от посторонних лиц, которые имеют на то обоснованные причины.
Порядок ликвидации, а также сроки проведения процедуры устанавливаются либо руководителями ликвидационной комиссии, либо судебным органом.
Исходя из оснований для принятия решения о безвозвратном упразднении предприятия, принято разделять ликвидацию юридического лица на 2 основные формы:
- принудительную ликвидацию предприятия;
- добровольное упразднение компании.
Особенности принудительной ликвидации юридического лица
Принудительное прекращение – более сложная форма упразднения юридического лица. Необходимость в ней возникает, если в ходе предпринимательской деятельности компании были нарушены уставы российского законодательства, а правовые особенности компании противоречат законному предпринимательству.
В большинстве случаев, такая ликвидация компании может быть вызвана следующими основаниями:
- налоговые декларации и финансовые отчеты не были предоставлены в соответствующие инстанции своевременно;
- наличие противоречий в официальных документах и действительности (например, фирма располагалась не по тому адресу, который был указан в едином государственном реестре или вела несанкционированный вид предпринимательской деятельности.
При этом стоит отметить, что принудительное прекращение юридического лица может быть возможно только в том случае, если суд установил, что выявленные в ходе работы фирмы нарушения не могут быть исправлены и устранены.
Принудительная ликвидация юридического лица осуществляется в следующие этапы:
- Формирование состава ликвидационной комиссии, которая получает возможность единоличного управления упраздняемой фирмой.
- Удовлетворение интересов кредиторов, распределение движимого или недвижимого имущества фирмы (если таковое имеется). В том случае, если компания не имеет возможности рассчитаться с долгами собственными средствами, ликвидатор имеет право продать имущество, которое поступит в счет уплаты задолженности.
- Уведомление о ликвидации юридического лица всех инстанций (налоговая, пенсионный фонд и т.д.).
- Составление промежуточного и окончательного ликвидационного баланса.
- Сбор всех документов, необходимых для полного и безвозвратного упразднения компании.
- Представление интересов юридического лица на всех судебных заседаниях.
Принудительная ликвидация в отличие от добровольной обычно занимаете не более месяца, в других случаях сроки могут быть увеличены вдвое или втрое.
По окончании всех процедур руководитель упраздненной фирмы получает документ, который подтверждает, что его компания была ликвидирована по конкретным причинам.
Особенности добровольного закрытия юридического лица
Добровольная ликвидация юридического лица в большинстве случаев имеет два основания:
- руководитель и члены акционерного общества приняли о решении о том, что их деятельность нерентабельна, невыгодна;
- цель, поставленная руководителями компании перед ее открытием достигнута и дальнейшая работа фирмы не имеет смысла.
Уведомление о ликвидации юридического лица налоговой службы является основанием для создания комиссии, которая возьмет на себя обязательство ведения процедуры упразднения.
Добровольное и безвозвратное закрытие компании возможно только при следящих обстоятельствах:
- предпринимательская деятельность фирмы не противоречит российскому законодательству;
- упраздняемая компания не имеет долгов ни перед кредитором, ни в налоговом органе;
- все сделки закрываемой фирмы завершены, партнеры и учредители не имеют возражений против ликвидации предприятия.
Главное отличие добровольного упразднения компании от принудительного заключается в том, что в первом случае может быть изменен руководящий состав и фирма может продолжить свое существование под другим названием или в иной сфере предпринимательской деятельности.
Отличие ликвидации от реорганизации
Ликвидация компании не подразумевает передачу ее прав другому владельцу, все документы фирмы упраздняются, и она закрывается безвозвратно.
Реорганизация юридического лица имеет несколько иные правовые особенности.
Реорганизация фирмы не предусматривает ее полное закрытие, фирма может получить второй шанс на существование с учетом следующих обстоятельств:
- Слияние. Две небольших фирмы объединяются в одну большую, при полном закрытии первой и второй при условии их объединения.
- Присоединение. Фактически, присоединение представляет собой первый этап слияния, однако, при присоединении две фирмы могут и не объединятся, даже если ведут одинаковую предпринимательскую деятельность. Прибыль делится с учетом качества работы каждый из них.
- Разделение. Ситуация, когда компания решает стать небольшой сетью фирм и рассосредоточиться в пределах города, региона, страны.
- Выделение. Успешная фирма создает дочернюю компанию, права которой находятся у руководителей обеих фирм.
Порядок ликвидации юридического лица
Процедура упразднения юридического лица членами ликвидационной комиссии осуществляется в следующие этапы:
- Решение о безвозвратном закрытии той или иной компании должно быть незамедлительно обнародовано в органах печати.
- Далее, комиссия уполномочена создать промежуточный баланс упраздняемой компании, которая включается в себя состав имущество фирмы, наличие задолженностей и незавершенных сделок и так далее.
- В том случае, если финансов, которые находятся на балансе, фирме не будет достаточно для того, чтобы удовлетворить интересы кредиторов и налоговой службы, то ликвидационная комиссия имеет право продать имущество компании.
- Компания не может быть упразднена до тех пор, пока финансовые интересы всех финансовых учреждений и кредиторов не будут удовлетворены в полной мере. Погашение задолженностей перед кредиторами – наиболее сложный и продолжительный этап процедуры закрытия фирмы.
- Непосредственно после того, как все задолженности будут погашены, ликвидатор должен составить итоговый баланс фирмы. Если в распоряжении копании остаются какие-либо средства и имущество, то они будут в распределены между акционерами фирмы.
- По окончании всех указанных выше процедур ликвидационная комиссия составляет документ, который выдается бывшему руководителю закрытой фирмы. Он содержит в себе все аспекты проведенной процедуры.
Очередность удовлетворения интересов кредиторов при ликвидации компании
Главный этап процедуры упразднения компании – удовлетворение интересов кредиторов. Это происходит в следующем порядке:
- выплаты лицам, которые так или иначе взаимодействовали с закрываемой фирмой и понесли от нее какие-либо убытки;
- выплаты работникам, которые заключали с закрываемой компанией трудовой договор;
- выплаты во внебюджетные и бюджетные фонды;
- выплаты кредиторам, финансовым организациям.
