Добровольная ликвидация

Порядок ликвидации ООО зависит от того, добровольно ли инициируется этот процесс или в связи соответствующим судебным решением. Если всё происходит по желанию участников, то есть добровольно, то порядок определяется ст. 61 ГК и включает несколько этапов:

  • Принятие уполномоченными лицами соответствующего решения;
  • Оповещение ИФНС о запуске ликвидации;
  • Публикация в СМИ информации о запуске процедуры ликвидации;
  • Информирование кредиторов о запуске ликвидации;
  • Оповещение центров занятости населения о том, что в скором времени последуют увольнения в связи с закрытием фирмы;
  • Подготовка к налоговой выездной проверке, которую имеет право организовать ФНС для проверки деятельности ликвидируемой фирмы на протяжении последних 3-х лет;
  • Передача в налоговую службу промежуточного баланса;
  • Погашение задолженностей;
  • Распределение активов по итогам составления окончательного баланса;
  • Предоставление в налоговую службу итогового пакета документов.

Принудительная ликвидация

Процесс ликвидации ООО в принудительном порядке инициируется по ряду причин:

  • Получена информация, касающаяся допущения ошибок, нарушений закона при регистрации фирмы, в результате чего она признаётся недействительной. Относят к таким нарушениям следующее:
  1. Юридический адрес используется неправомерно.
  2. Порядок создания фирмы грубо нарушен.
  3. Ответственные лица предоставили при регистрации ложные, ошибочные данные. 

Если выявляется один из рассмотренных фактов, то уполномоченные органы инициируют судебное разбирательства. После того как суд выносит соответствующее решение, запускается процесс принудительной ликвидации ООО, чаще всего по инициативе прокуратуры или ИФНС.

  • Ведение финансово-хозяйственной деятельности, в частности её конкретных видов, без соответствующего разрешения, которое нужно было получить перед началом работы. Отсутствие допуска СРО, лицензии, членства в саморегулирующейся организации свидетельствует о незаконном характере деятельности. Инициировать процесс ликвидации в принудительном порядке может прокуратора или ФНС, а также органы государственной или местной власти или надзорные инстанции, имеющие соответствующую компетенцию;
  • Финансово-хозяйственная деятельность ООО противоречит закону, и осуществляется с нарушением положений Конституции, правовых, нормативных актов. Инициировать процесс ликвидации ООО могут органы местной власти, которые чаще всего идут на такую меру в том случае, если компания многократно игнорировала требование о предоставлении отчётности или занималась противоправными финансовыми операциями. Также по этой категории дел фирмы ликвидируют в принудительном порядке в случае оборота оружия, наркотиков или несоблюдения правил оплаты уставного капитала;
  • Общество с ограниченной ответственностью находится в кризисе, у его руководства нет плана его преодоления, и цели, ради которых оно создавалось, не могут быть достигнуты. Если возникает такая ситуация, то участники получают право самостоятельно подать иск о ликвидации ООО в принудительном порядке.

Внимание! Обычно в такой ситуации участники добровольно ликвидируют организацию, но по закону имеют право сделать это принудительно, через судебный иск, что происходит довольно редко.

Процесс ликвидации по решению суда 

Принудительная ликвидация в судебном порядке не формальный процесс, так как даже если для подачи иска были найдены основания, это ещё не позволяет говорить о принятии судом положительного решения. Ответчику могут дать возможность устранить нарушение. Также основания для подачи иска часто признают несущественными и недостаточными для прекращения деятельности компании в принудительном порядке. 

Если суд принимает решение о принудительной ликвидации, то обязанности по проведению положенных по закону мероприятий в рамках этого процесса возлагают на ответчика, а именно участников ООО. Когда они явно пренебрегают своими обязанностями, то к процессу подключается арбитражный управляющий, однако при этом всё равно мероприятия будут проводиться за счёт имущественных активов и денег ООО. Если этих средств окажется недостаточно для погашения долгов, то участники компании солидарно несут ответственность своими личными деньгами. 

Порядок закрытия по решению суда зависит от экономического, финансового состояния фирмы. Традиционно работают по процедуре, предусмотренной для проведения добровольного официального закрытия. Участники ООО должны будут соблюсти последовательность этапов, а также уложиться в установленные законом сроки, действуя в соответствии с положениями ст. 63 ГК. Возможным такой порядок будет в случае достаточности активов и денег у компании. Если процесс закрытия фирмы уже запущен, но в рамках этого процесса выяснилось, что денег недостаточно, то инициируется банкротство в общем или упрощённом порядке. 

Когда признаки банкротства выявляют ещё до запуска процесса ликвидации ООО, необходимо подать заявление в арбитражный суд с просьбой признать фирму несостоятельной в финансовом плане. Если у фирмы и её участников нет денег для её закрытия в установленном порядке, то компанию просто исключают из ЕГРЮЛ, после чего она считается ликвидированной. Долги, оставшиеся после этой операции, будут погашаться участниками в соответствии с уставом организации или в рамках заключённого между ними соглашения. 

Закрытие ООО по инициативе ФНС

Принудительный порядок закрытия ООО применяется по инициативе ИФНС без подачи иска в суд. Применяется процедура исключения ООО из ЕГРЮЛ, если налицо признаки прекращения деятельности. Отнести эту процедуру к категории принудительного закрытия можно по следующим причинам:

  • Отсутствует инициатива со стороны участников ООО;
  • Последствия сопоставимы с процессом ликвидацией фирмы;
  • Получение согласия от участников ООО не нужно.

Отделение налоговой службы, на учёте в котором поставлено ООО, имеет право его исключить из государственного реестра, если оно не направило в установленные сроки регламентную отчётность, что является нарушением. Обязательным условием для исключения из ЕГРЮЛ считается отсутствие операций по счетам компании в банке. Такие организации фактически признаются недействующими, и их исключают из реестра, что сопоставимо с процессом ликвидации.

Внимание! Административная принудительная ликвидация по инициативе ИФНС не может применяться в отношении организаций, проходящих процедуру банкротства. Если налоговая служба попытается исключить такую фирму из ЕГРЮЛ, то участники вправе выразить несогласие, так как это затруднит завершение банкротства, поскольку нужно будет получить судебное решение для запуска другого порядка ликвидации. 

Альтернативные методы ликвидации

Есть несколько альтернативных процессов ликвидации, позволяющих закрыть или реорганизовать общество с ограниченной ответственностью. Сюда относят:

  • Закрытие с нулевым балансом;
  • Слияние, присоединение;
  • Смена руководства.

Закрытие ООО с нулевым балансом

Процесс ликвидации фирмы с нулевым балансом выполняется при наличии ряда условий:

  • Нулевые расходы;
  • Нулевые доходы;
  • Нулевая прибыль;
  • Отсутствие финансово-хозяйственной деятельности;
  • Отсутствие требований по взносам и налогам.

Нужно направить в ИФНС документы, подтверждающие нулевой баланс фирмы, на основании чего в отношении неё запускается специальный порядок ликвидации:

  • Признание организации банкротом;
  • Добровольный порядок на основании решения участников, делающих вывод о том, что продолжение работы ООО нецелесообразно;
  • Реорганизация;
  • Продажа компании.

Ликвидация фирмы через слияние или присоединение

Если компания ликвидируется в процессе слияния, то закрываются все организации, и на их базе формируется новое юридическое лицо. Когда прибегают к присоединению, то закрывается только одно ООО, входящее в состав более крупного холдинга. Будет действовать правило правопреемства, подразумевающее, что приемник получает не только активы ООО, но и его долги.

Порядок ликвидации при смене руководителя

Фактически компания продолжит функционировать, но её руководство будет заменено. Относится это к составу учредителей, главбуху, при условии, что новые работники не участники этой фирмы. Порядок ликвидации подразумевает назначение нового главного бухгалтера, для чего издаются соответствующие внутренние приказы. Чтобы поменять руководство, придётся подключить к работе сотрудников ИФНС, предоставив им информацию о смене учредителей, чтобы их можно было внести в реестр. 

Порядок увольнения сотрудников при ликвидации ООО

Увольнение персонала в процессе ликвидации ООО осуществляется в установленном законом порядке. Участники обязаны учитывать интересы наёмных работников, известив их о предстоящем закрытии фирмы за два месяца до расторжения трудовых договоров. Делается это в форме письменных уведомлений, рассылаемых персоналу. Также информируется о предстоящих увольнениях служба занятости населения. Указывается основная информация о сотрудниках:

  • Профессия;
  • Должность;
  • Величина оплаты труда;
  • Специальность.

Внимание! Сроки оповещения персонала зависят от количества работников. Если в штате их больше 16 человек, то такое увольнение будет массовым. Тогда работников оповещают за 3 месяца до закрытия ООО.

Всем сотрудникам закрывающейся фирмы в полном объёме выплачивают заработную плату, выходные пособия и отпускные в соответствии с действующим законодательством. 

Похожие услуги по теме