Особенности законодательной базы о добровольной ликвидации ЗАО 

Закрытие ЗАО подробно описано в ст. 61 – 64 ГК РФ. В статьях указаны порядок ликвидации и ее типы, особенности каждого варианта, полномочия участников и причины для проведения закрытия через суд. Трудовой Кодекс РФ указывает на взаимоотношения с сотрудниками в период закрытия общества.  

208-ФЗ «Об акционерных обществах», описывает порядок проведения собрания собственников и голосования, с указанием необходимого количества голосов для признания решения законным. 

Согласно нормам законодательства, существует два способа ликвидации ЗАО – добровольный и принудительный. Первый проводится на основании решения собственников как с прочими юридическими лицами, а другой на основании судебного решения по ходатайству уполномоченного органа. Исходя из этого, существующие основания для закрытия предприятия разные.

При добровольной ликвидации ЗАО основанием может быть:

  • Отсутствие прибыльности предприятия;
  • Решение поставленных задач;
  • Возникновение разногласий между учредителями, которые делают дальнейшую совместную деятельность невозможной;
  • Завершение установленных сроков для деятельности ЗАО.

Принудительная ликвидация ЗАО может произойти из-за:

  • Незаконной деятельности предприятия;
  • Отсутствия необходимых документов для дальнейшей работы;
  • Открытия предприятия с нарушением норм законодательства.

Сроки ликвидации ЗАО

Ликвидация ЗАО должна выполняться в период до года. Минимальный срок установлен в 6 месяцев, если вопрос не касается альтернативных способов, таких как реорганизация или продажа. Если же предприятие обременено долгами период закрытия общества может затянуться до 2 лет. 

При этом законодательством четко регламентированы следующие периоды, входящие в общий срок закрытия общества:

  • Предоставление информации о закрытии общества трудовому коллективу за 2 месяца до предполагаемой даты;
  • После составления протокола на общем собрании участники обязаны в течение 3-х дней сообщить о своем решении государственным органам;
  • Кредиторы должны иметь в распоряжении не менее 2-х месяцев для предъявления требований.

Процедура ликвидации ЗАО и документальное оформление 

Чтобы провести добровольную ликвидацию согласно нормам закона, необходимо составить:

  • Протокол о решении;
  • Уведомление для налоговой по форме N Р15001;
  • Уведомление о назначении ликвидатора;
  • Промежуточный и окончательный ликвидационные балансы;
  • Уведомление по форме 16001. 

Проводится весь этап закрытия стандартным способом:

    1. Изначально созывается собрание собственников для принятия решения, закрепленного протоколом, также на этом собрании устанавливаются сроки и способ ликвидации и назначается ликвидатор. 
    2. После этого подается уполномоченным лицом уведомление в налоговую. На основании данного документа корректируются записи в ЕГРЮЛ. С этого момента официально начат весь процесс. 
    3. Далее уведомляются кредиторы, которые вправе предъявлять требования в течение 2 месяцев, и коллектив общества. 
    4. Начинается инвентаризация имущества общества и финансовых счетов, данные вносятся в промежуточный баланс. Документ должен содержать информацию о дебиторской и кредиторской задолженности. Далее он нотариально заверяется и сдается в налоговую.
    5. Проходит полный расчет со всеми лицами, имеющими право на предъявление требований. 
    6. Далее налоговая начинает проверку бухгалтерской и финансовой документации. 

Итогом ликвидации ЗАО является составление окончательного баланса с содержанием информации об оставшемся имуществе. Баланс передают в налоговую и делают запись о закрытии общества в ЕГРЮЛ.

Специалисты МИП проведут комплексную ликвидацию ЗАО вне зависимости от ее формы, при этом сократят сроки и избавят собственников от самостоятельного решения вопросов. 

Похожие услуги по теме