Юридическая энциклопедия "МИП"
Tелефон бесплатной горячей линии +7 (499) 577-03-28

Передача доли участника в складочном капитале полного товарищества

Отчуждение доли в уставном капитале осуществляется только на основании норм закона, по общему решению полных товарищей.


Передача доли в складочном капитале как способ прекращения участия в товариществе

Полное товарищество – юридическое лицо, действующее на основании учредительного договора. Предприятие занимается коммерческой деятельностью, регулируемой нормами законодательства.

Основная особенность товарищества – наличие солидарной, субсидиарной ответственности полных товарищей.

В учредительной документации необходимо указать состав и размер капитала юридического лица, сроки и порядок внесения вкладов.

Согласно нормам Гражданского кодекса, все участники имеют определенную долю в складочном капитале организации. Пропорционально долям, распределяется прибыль, которую получает юридическое лицо в результате деятельности.

Отчуждение доли в уставном капитале осуществляется только на основании норм закона, по общему решению собрания полных товарищей.

Статья 79 Гражданского кодекса гласит, что любой участник сообщества имеет право на передачу своей доли в складочном капитале. Данное действие должно быть осуществлено с согласия других участников товарищества.

Доля одного участника может быть передана другому лицу – вместе с частью капитала участника, переходит часть прав и обязанностей того, кто изъявил желание передать свою долю.

Лицо, получившее ее, несет ответственность по обязательствам в рамках законодательства.

Передача доли является формой прекращения членства в обществе. Отчуждение доли капитала по желанию одного из товарищей и ее передача другому участнику юридического лица, влечет определенные последствия.

В течение 2 лет после выхода из состава товарищества выбывший несет субсидиарную ответственность. Также бывший полный товарищ должен выполнить обязательства, которые возникли до передачи доли капитала.

Процесс передачи доли или ее части

Каждый полный товарищ владеет долей в складочном капитале юридического лица. Права полных товарищей получать прибыль, соответственно доле в капитале, защищаются гражданским законодательством.

Отчуждение доли является законной формой выхода из состава общества, но это не отменяет наличия субсидиарной ответственности – она сохраняется 2 года после выхода из полного товарищества.

Передача осуществляется по нормам законодательства и требует решения собрания товарищей – участники должны дать согласие на отчуждение доли.

Если участники общества не дали согласие, данное решение считается ничтожным. Процесс передачи доли должен быть зафиксирован в учредительной документации, которую необходимо будет изменять после выхода одного из товарищей.

Поскольку только собрание участников может принять решение о внесении изменений и осуществить их, отсутствие согласия собрания делает попытки передать долю невозможными и неправомерными.

Главное в процессе передачи доли – принятие определенного решения общим собранием участников. После этого необходимо внести изменения в учредительную документацию.

С передачей доли, бывший участник товарищества передает определенный объем прав другому полному товарищу. Это может осуществляться возмездно или безвозмездно.

Перечень прав, переходящих при отчуждении доли в полном товариществе

Согласно нормам законодательства, полные товарищи имеют ряд прав и обязанностей, которые закреплены в учредительной документации юридического лица.

Права участников полного товарищества касаются возможности принимать участие в жизни юридического лица, распределении прибыли и прочей деятельности общества.

Полными товарищами могут быть только граждане, являющиеся индивидуальными предпринимателями, или коммерческие организации. Лицо может быть членом только одного полного товарищества в конкретный момент времени.

Основные права полных товарищей, изложенные в законодательстве:

  • Получать всю информацию, которая касается юридического лица.
  • Принимать решения, относительно деятельности товарищества, совершать сделки, касающиеся товарищества.
  • Получать прибыль, пропорционально сумме вклада в складочный капитал.
  • Выйти из состава общества.
  • Участвовать в принятии решения о ликвидации товарищества.
  • Принимать участие в управлении товариществом.

Обязательное право полного товарища – участвовать в управлении, как того требует гражданское законодательство. Для принятия решения о деятельности, изменениях в полном товариществе, необходимо участие всех полных товарищей.

Отказ от права участвовать в собрании участников может считаться ничтожным.

Во время голосования каждый участник имеет один голос, который может отдать на свое усмотрение.

Передача доли в складочном капитале подразумевает передачу и ряда прав:

  • Относительно распределения прибыли.
  • Относительно участия в сделках.
  • О внесении изменений в учредительную документацию общества.
  • Относительно возможности принимать участие в деятельности товарищества и управлении.
  • О возможности получить определенное имущество после ликвидации товарищества.
  • Относительно возможности потребовать исключения из общества другого товарища, если он нарушает нормы закона и учредительной документации.

Доля определяется как имущественное право, как основание для получения определенного статуса члена полного товарищества.

Порядок отчуждения доли

Особенности и процесс отчуждения доли регулируется нормами действующего законодательства.

Для отчуждения доли в складочном капитале товарищества необходимо согласие всех членов общества и внесение изменений в учредительную документацию.

Перечень прав полного товарища включает право передать свою долю – это один из способов выхода из полного товарищества. Доля полного товарища может быть отчуждена возмездно или безвозмездно.

Порядок передачи доли, а с ней – и ряда прав, необходимо отобразить в учредительном договоре полного товарищества, который случит основным документом, регламентирующим особенности и порядок деятельности конкретного общества.

 

Автор статьи

Хухлынин Владислав Сергеевич - Корпоративный юрист
Корпоративный юрист

Опыт работы в юридической сфере 15 лет. Специализация - Трудовое право, Семейное право, Корпоративные споры.

Подробнее о специалисте

Полезные статьи по корпоративному праву

Вопросы и ответы юристов

Бесплатная онлайн юридическая консультация по всем правовым вопросам

Задайте вопрос бесплатно и получите ответ юриста в течение 30 минут