Основные обязанности работников
Согласно статье 214 Трудового Кодекса РФ обязанностями работника в области охраны труда являются:
- соблюдать правила охраны труда;
- правильное применение средств защиты, как для индивидуального использования, так и для коллективного;
- обучаться технике охраны труда, уметь оказать первую медицинскую помощь пострадавшему коллеге. проходить инструктажи и стажировку на рабочем месте;
- обязательно сразу сообщать руководителю или любому другому вышестоящему лицу о возникновении опасной ситуации, которая может представлять угрозу, сообщать обо всех случаях ухудшения здоровья коллег, в том числе об обострении профессиональных заболеваний;
- проходить обязательные очередные медицинские осмотры по направлению руководителей организации.
Правила распространяются абсолютно на все категории, как на простых служащих, так и на руководство и его заместителей. Все обязанности должны быть четко прописаны в трудовом соглашении.
Прохождение обучения и инструктажа
При приеме на работу с каждым сотрудником должен быть проведен вводный инструктаж. Его проводит специалист по охране труда либо работник, на которого возложены эти обязанности. После вводного инструктажа обязательно должна быть стажировка на рабочем месте.
Кроме первичных инструктажей существуют:
-
- повторные;
- внеплановые;
- целевые.
На них сотрудников знакомят с возможными опасностями на рабочем месте, с законодательством об охране труда, с основными способами оказания первой медицинской помощи. Сведения обо всех проведенных инструктажах должны быть зафиксированы в специальном журнале.
Инструкции по охране труда на производствах
Инструкция по охране труда – это нормативный акт, который устанавливает требования по охране труда при выполнении работ на том или ином предприятии. Инструкции могут носить общий характер, то есть быть типовыми для всех сотрудников, и индивидуальный – для каждой должности отдельная инструкция. Все типовые инструкции утверждаются федеральными органами исполнительной власти.
Инструкция по охране труда состоит из следующих пунктов:
-
- правила безопасности перед началом рабочего процесса;
- требования безопасности во время работы;
- правила поведения в аварийных ситуациях;
- правила соблюдения безопасности в конце рабочей смены.
Инструкции для всех должностей организации утверждаются руководителями. Храниться они должны в местах, где будут доступны для изучения работниками. Сотрудники обязаны изучать инструкции. Невыполнение требований, указанных в них, квалифицируется как нарушение трудовой дисциплины.
Охрана труда на опасном производстве
На работников, занятых на опасном производстве, возлагаются дополнительные обязанности в области охраны труда. Сотрудники опасных производств обязаны:
- соблюдать нормативные акты по правилам ведения работ в опасной промышленности;
- проходить аттестацию в сфере безопасности в области промышленности;
- сразу сообщать руководителю о возникновении аварии на опасном производстве;
- приостановить работу во время возникновения аварии;
- принимать участие в работах по локализации аварии на производстве.
Если работник не соблюдает данную инструкцию, ему грозит не только дисциплинарное взыскание, но и увольнение.
Охрана труда – обязательное условие стабильного функционирования предприятия. Помимо защиты жизни работников и обеспечения нормальных санитарных условий, она помогает поддержать стабильную производительность. Нарушение охраны труда повышает рост травматизма и риск увеличения профессиональных заболеваний.
При возникновении вопросов, воспользуйтесь БЕСЛАТНОЙ консультацией трудового юриста
