Законы и кодексы » Трудовой кодекс Российской Федерации » Часть III » Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора » Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником » Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судебная практика по данной статье
Дело NФ09-2042/17 по делу N А76-21244/2016. О признании недействительным решения органа Пенсионного фонда РФ.
Требование удовлетворено, поскольку спорные суммы не подлежат включению в базу с учетом того, что указанные компенсации являются видом материальной ответственности работодателя, выплачиваются в силу закона, выдача подарков была связана с праздником, а не с трудовой деятельностью, не носила обязательного характера, не зависела от результатов и качества труда, не предусмотрена системой оплаты труда.
Дело NФ09-344/17 по делу N А76-18840/2016. О признании недействительным решения о привлечении к ответственности за нарушение законодательства РФ о страховых взносах.
Требование удовлетворено, поскольку наличие трудовых отношений не является основанием для вывода о том, что все выплаты, производимые в пользу работника, представляют собой оплату его труда, спорные суммы не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
Дело N1098-О.
Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливая материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, направлена на обеспечение защиты трудовых прав работников, нарушенных несвоевременной выплатой работодателем заработной платы, а потому не может рассматриваться как нарушающая конституционные права заявителя, в деле...
Дело NФ08-1392/2017 по делу N А63-4706/2016. О признании частично недействительным решения учреждения.
Требование удовлетворено, поскольку установлено отсутствие оснований для начисления страховых взносов на суммы компенсационных выплат за задержку выплаты заработной платы и на суммы единовременного пособия при выходе на пенсию работникам, с которыми заключен коллективный, а не трудовой договор.
Дело N36-КГ16-24. О взыскании компенсации в связи с досрочным расторжением контракта о прохождении муниципальной службы, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда.
Дело направлено на новое рассмотрение, так как суды не учли, что контракт прекращен в связи с преобразованием муниципального образования, что законодательство, регулирующее отношения по прохождению муниципальной службы, не содержит положений о выплате компенсации должностному лицу при досрочном прекращении его полномочий в связи с преобразованием муниципального образования.
Дело N36-КГ16-25. О взыскании компенсации в связи с досрочным расторжением контракта, компенсации морального вреда.
Дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку законодательные акты, которые регулируют отношения по прохождению гражданами муниципальной службы, а также порядок и условия ее прекращения, не содержат положений о выплате денежной компенсации главе местной администрации при досрочном прекращении его полномочий при преобразовании муниципального образования.