Законы и кодексы » Трудовой кодекс Российской Федерации » Часть III » Раздел VI. Оплата и нормирование труда » Глава 21. Заработная плата » Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Судебная практика по данной статье
Дело N41-КГ17-1. О взыскании задолженности по заработной плате.
Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не дана оценка доводам истцов о том, что ими процессуальный срок на обращение в суд пропущен не был.
Дело NФ08-2800/2017 по делу N А63-2976/2016. О признании недействительным решения налогового органа в части начисления 1) НДС; 2) штрафа за неуплату НДФЛ.
1) В удовлетворении требования отказано, поскольку обществом не представлены документы, свидетельствующие о реальной возможности контрагентов исполнить обязательства по договору; 2) Дело передано на новое рассмотрение, так как не проверены доводы общества о произведении расчета раз в месяц и исчислении НДФЛ с суммы окончательного расчета за вторую половину месяца.
Дело N18-АД17-6. О признании незаконным постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения правонарушения подтвержден, порядок и срок давности привлечения к ответственности не нарушены, наказание назначено в пределах санкции статьи; исключен вывод о совершении нарушения, выразившегося в неправомерном применении дисциплинарного взыскания в виде выговора.
Дело N29-АД16-13. Об отмене актов о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства, выразившееся в неисполнении обязанности по выплате работникам заработной платы.
В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения обществом вмененного правонарушения подтвержден совокупностью доказательств, срок давности и порядок привлечения к ответственности не нарушены.
Дело N29-АД16-9. Об отмене актов о привлечении к ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, за несвоевременную выплату обществом заработной платы работникам.
Производство по делу прекращено в связи с наличием постановления о привлечении общества к административной ответственности по факту совершения рассматриваемого правонарушения.