Законы и кодексы » Трудовой кодекс Российской Федерации » Часть III » Раздел III. Трудовой договор » Глава 13. Прекращение трудового договора » Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
Судебная практика по данной статье
Дело N744-О.
...Российской Федерации гражданин Р.Ш. Мегрели оспаривает конституционность пункта 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающего такое общее основание прекращения трудового договора, как истечение срока трудового договора ( статья 79 данного Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из...
Дело N2430-О.
...сама по себе, так и в системной связи с иными положениями Трудового кодекса Российской Федерации не может расцениваться как нарушающая права заявителя. Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 статьи 43, частью первой статьи 79 , статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской...
Дело N1199-О.
Таким образом, оспариваемое положение части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации не может расцениваться как нарушающее конституционные права граждан. Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 статьи 43, частью первой статьи 79 , статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации...
Дело N33-О.
Таким образом, оспариваемая норма Трудового кодекса Российской Федерации не может расцениваться как нарушающая конституционные права заявителя. Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 статьи 43, частью первой статьи 79 , статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации", Конституционный Суд Российской Федерации
Дело N1846-О.
...отказом судов общей юрисдикции применить статью 234 Трудового кодекса Российской Федерации в его деле. Однако разрешение данного вопроса не входит в компетенцию Конституционного Суда Российской Федерации. Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 статьи 43, частью первой статьи 79 , статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона...
Дело N1842-О.
Часть третья статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации носит гарантийный характер и в силу этого также не может расцениваться как нарушающая права работников. Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 статьи 43, частью первой статьи 79 , статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона "О Конституционном...