отчисление с последующим увольнением
я, будучи вс по контракту поступил в ввуз, подписал новый контракт в академии, спустя месяц решил отчислиться, отчислили приказом 10 октября, но до сих пор держат в расположении академии ссылаясь на указ президента о том что нельзя увольнять вс по контракту, в том числе после 10 октября нам перестали платить денежное довольствие. в заключенном конракте указано чтт я заключаю его на срок "на период получения образовательной программы и на 5 лет после получения военного образования". на сколько законно нас удерживают и что можно предпринять?
Указом президента РФ от 21 сентября 2022 г. №647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» установлен перечень оснований для увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Установлено, что в период частичной мобилизации предусмотрены следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, к ним относятся основания:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Таким образом, прекращение действия контракта по собственному желанию либо по истечении его срока в период частичной мобилизации не допускается. Также напоминаем, что официального указа о завершении частичной мобилизации в настоящий момент нет.
Кроме того, вы обязаны обеспечиваться денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», в случае невыплаты данного довольствия вы вправе обратиться с жалобой к непосредственному командованию.
![Овчинникова Виктория Евгеньевна Овчинникова Виктория Евгеньевна](assets/cache/images/comands2/ovchinnikova-60x60-ec5.png)
СВО
Здравствуйте, пришел проходить ввк после тяжелого ранения , врачи ставят Категорию годности А , на мои жалобы закрывают глаза , что делать в этом случае ?
При несогласии с заключением военно-врачебной комиссии, вы можете в порядке ст. 28 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службы» в течение трех месяцев со дня принятия решения, обжаловать его через призывную комиссию или через суд.
![Овчинникова Виктория Евгеньевна Овчинникова Виктория Евгеньевна](assets/cache/images/comands2/ovchinnikova-60x60-ec5.png)
В 2021 году я подписал контракт в ВС РФ на два года без прохождения срочной службы, в 2022 году был на СВО и после ранения отказался от дальнейшего участия на территории посёлке городского государства и был переведён дослуживать срок на службе по призыву. Вопрос такой, могу ли я воспользоваться приказом о дополнилнительных сутках отдыха для уменьшения оставшегося срока службы? Я был на СВО в командировке 3 месяца, за эти три месяца я могу получить предоставляемые сутки дополнительного отдыха?
Привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей сверх установленной продолжительности суммируется и предоставляется в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию военнослужащих к основному отпуску.
Согласно ч.4 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.
Кроме того, предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности
В вашем случае, согласно Указу Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы", когда в рамках срочной службы получение и применение дополнительных суток отдыха невозможно вы можете воспользоваться ими при увольнении последовательно.
![Овчинникова Виктория Евгеньевна Овчинникова Виктория Евгеньевна](assets/cache/images/comands2/ovchinnikova-60x60-ec5.png)
Увольнение в запас
Увольняют ли сейчас из вс рф ,контракт закончился 21октября,отпуск догуливаю до 25 ноября,частичная мобилизация закончилась,в части говорят не уволят
Указом президента РФ от 21 сентября 2022 г. №647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» установлен перечень оснований для увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, Установлено, что в период частичной мобилизации предусмотрены следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, к ним относятся основания:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Таким образом, прекращение действия контракта по собственному желанию либо по истечении его срока в период частичной мобилизации не допускается.
Также напоминаем, что официального указа о завершении частичной мобилизации в настоящий момент нет.
![Овчинникова Виктория Евгеньевна Овчинникова Виктория Евгеньевна](assets/cache/images/comands2/ovchinnikova-60x60-ec5.png)
Вопрос без названия
Возможно ли после ранения не учавствовать в СВО?
В соответствии с п. б) ст. 5 Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» основания для увольнением с военной службе по мобилизации происходит, в том числе по состоянию здоровья – в связи с признанием граждан военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими.
Также согласно ч. 4 ст. 23 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" освобождение от исполнения воинской обязанности распространяется на граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья.
Таким образом, если вследствие вашего ранения при повторном медицинском освидетельствовании вы будете признаны не годными к военной службе – вы не будете участвовать в специальной военной операции.
![Овчинникова Виктория Евгеньевна Овчинникова Виктория Евгеньевна](assets/cache/images/comands2/ovchinnikova-60x60-ec5.png)
Частичная мобилизация
Здравствуйте. Муж по частичной мобилизации проходил учебную подготовку. Через две недели пожаловался на боли в животе. В военном госпитале провели операцию, диагноз "ущемление пупочной грыжи". Поставили категорию "Г", временно не годен. Имеют ли право после выписки его вернуть в армию? Имеем ли муж право поехать домой, ведь отсрочка должна быть минимум полгода? Какие наши действия могут быть правомерные в этой ситуации?
В соответствии с п. б) ст. 5 Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» основания для увольнением с военной службе по мобилизации происходит, в том числе по состоянию здоровья – в связи с признанием граждан военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими.
На основании п. «а», ч. 1, ст. 24. "О воинской обязанности и военной службе" отсрочка от призыва граждан на военную службу предоставляется гражданам признанным в установленном настоящим временно не годными к военной службе по состоянию здоровья, - на срок до одного года.
Поскольку отсрочка - это законное временное освобождение от призыва в армию. Вы можете поехать домой в период предоставленной отсрочки. В случае истечения срока предоставленной отсрочки и отсутствия основания для получения новой отсрочки, гражданин подлежит призыву на военную службу на общих основаниях.
Таким образом, для правомерности действий в вашей ситуации необходимо по окончании отсрочки явиться в военный комиссариат вашего района для проведения повторного медицинского освидетельствования и подтверждения установленной категории годности.
![Овчинникова Виктория Евгеньевна Овчинникова Виктория Евгеньевна](assets/cache/images/comands2/ovchinnikova-60x60-ec5.png)
Курсанта комиссовали
Добрый день. Комиссовали курсанта 2 курса, перед подписанием контракта. Поступал здоровый ребёнок, сейчас поставили категорию В - ограниченном годен. Что мы должны в этой ситуации делать?
Возможным алгоритмом действий в данной ситуации будет продолжение обучения в гражданском высшем учебном заведении. Для этого будет необходимо после комиссования найти гражданское высшее учебное заведение, локальными актами которого предусмотрен порядок зачисления из военного образовательного учреждения. Возможно поступление и на общих основаниях. При поступлении в высшее учебное заведение необходимо будет ознакомиться с его локальными нормативными актами, предусматривающими процедуру зачисления или зачет дисциплин при зачислении в вашем случае (ст.30 Федерального закона от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").
Также согласно ст. 55 вышеуказанного закона сформулированы общие требования к приему на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность. В частности, прием на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, проводится на принципах равных условий приема для всех поступающих, за исключением лиц, которым предоставлены особые права при приеме на обучение. Правила приема в конкретную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, на обучение по образовательным программам устанавливаются в части, не урегулированной законодательством об образовании, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно.
Таким образом, правилами выбранного вами гражданского вуза может быть предусмотрена возможность (при наличии свободных мест на соответствующем курсе) для поступления вашего сына в текущей ситуации.
![Овчинникова Виктория Евгеньевна Овчинникова Виктория Евгеньевна](assets/cache/images/comands2/ovchinnikova-60x60-ec5.png)
Смс от военкомата
Приходила повестка месяц назад, открыли родители сказали, что я не проживаю на этом месте повестку не забрали не расписывались. Есть отсрочка по IT, относил документы через родственников в военкомат повестки перестали приходить, но начали приходить смс от военкомата о необходимости явки для уточнения документов, существует ли какая-та ответственность за неявку по смс и нужно ли как-то реагировать на нее ?
Добрый день!
Нет, ответственности за неявку по смс отсутствует, ответственность есть только за подписанную лично повестку.
Если у вас возникнут трудности в решении данного вопроса, можете обратится в нашу компанию за консультацией.
Юридическая группа МИП - Москва
Консультации проводят адвокаты с 20 летним опытом в офисе, по зуму или телефону
Телефон для записи +7 (499) 995-18-31
![Овчинникова Виктория Евгеньевна Овчинникова Виктория Евгеньевна](assets/cache/images/comands2/ovchinnikova-60x60-ec5.png)
Мобилизация
Добрый день. Из военкомата на работу пришел человек и выдал руководителю безымянные повестки. Чтобы директор сам выбрал из своего штата мужчин, которые пойдут под мобилизацию и вписал их имена в повестки. На сколько это законно? можно ли возлагать такую ответственность на работодателя?
Добрый день!
Военкомат может привлекать работодателя к вручению повесток своим сотрудникам, однако эти повестки должны быть выданы на конкретное лицо, так как все данные о лицах, состоящих на воинском учете, хранятся в военкомате, согласно Закона о воинской обязанности.
Если у вас возникнут трудности в решении данного вопроса, можете обратится в нашу компанию за консультацией.
Юридическая группа МИП - Москва
Консультации проводят адвокаты с 20 летним опытом в офисе, по зуму или телефону
Телефон для записи +7 (499) 995-18-31
![Овчинникова Виктория Евгеньевна Овчинникова Виктория Евгеньевна](assets/cache/images/comands2/ovchinnikova-60x60-ec5.png)